國家公務員考試已經(jīng)走過十幾個年頭，在這十幾年里，國家公務員考試行測測試以致發(fā)生著或大或小的變化。近五年，隨著報考人數(shù)的不斷增加，行測測試在區(qū)分人才，選拔人才方面被賦予越來越重的使命�？v觀2008年—2013年的國家公務員行測考試題目，我們很容易看出行測測試不斷體現(xiàn)人性化，隱喻國民教育發(fā)展大趨勢和選拔“真才實學”之才的作用。具體體現(xiàn)在以下幾個方面�？嫉律瞎�培將逐一解讀。

一、數(shù)字推理方面，08-13六年的題目整體變化不大

1、從考察方式來看，除08年是十道題外，其余幾年都是五道題，題量偏少，而且除08、11年是全面考察，其余各年都是重點突出，即集中考察一個知識點;

2、從題目類型來看，主要考察的是多次方和等差數(shù)列，而且兩種題型互有滲透，即可以通過逐差來考察多次方，也可以通過多次方來考察逐差;

3、從思維模式來看，主要考察的是橫向遞推思維和縱向延伸思維，即如何將各項橫向關聯(lián)起來或縱向拆解開來;

4、從使用方法來看，主要使用的就是逐差法，隨時結合構造網(wǎng)絡和規(guī)律預判，其次是局部分析法，需要對各種局部關系足夠敏感;

5、從數(shù)字敏感來看，主要考察的是多次方數(shù)的數(shù)字敏感，有個別數(shù)字的敏感，也有多次方局部的敏感�？忌�在未來的準備和復習中，應該更多地關注多次方、等差數(shù)列，特別是對多次方數(shù)要足夠敏感，加強局部分析能力訓練，同時養(yǎng)成橫向關聯(lián)和縱向拆分的思維習慣，提高逐差的時效性和準確度。

二、數(shù)學運算方面，08-13六年的題目還是有一定變化的

1、從題目數(shù)量來看，除13年只考察10道題外，其余幾年都考察了15道題，題目數(shù)量適中;

2、從題目類型來看，08、09、10、11基本相當，以全為主，主要涉及到了平均值、幾何、排列組合、抽屜、容斥、行程、比例、工程等專題知識，重點考察各個專題基礎知識的理解和運用，突出的是“廣”，12、13大體一致，以精為主，除行程、容斥、排列組合三個必考專題外，更加側重各個專題知識點的深層次運用和相互關聯(lián)，突出的是“深”;

3、從題目難度上看，08-11年考題的難度是逐年遞減的，而12特別是13年，題目的難度有有所回溫，甚至已經(jīng)超過了前幾年的難度;

4、從題目思想上看，08-09年重點測查的是類型題的基本做法，10-11年重點測查的是整除、代排、特值思想的靈活運用，12-13年則更傾向于挖掘各個知識點的內在聯(lián)系。

整體來看，數(shù)學運算部分在這六年有一個演化發(fā)展的過程，先是對題目所涉及專題的基本解法情有獨鐘，再是把題目所涵蓋的方法技巧奉為上賓，最后追本溯源，返回到對題目思維思想的深入考察上來，即考察知識點的內在聯(lián)系，考察數(shù)學思維的合理、準確、快速運用�？忌�在未來的準備和復習中，應該更側重對知識點的總結歸納，深入理解知識點的內涵和外延(特別是要對基本概念有全面、深刻的把握)，將知識點織成一個可以四向發(fā)散的網(wǎng)格圖，唯有如此，才可以真正應對現(xiàn)在變化莫測的題目。

三、資料分析 知識點變化不大，每年都會增加新的考試元素

從2008年到2013年，我們可以看出資料分析的考察每一年都有一些新的元素，都有一些變化。2008年和2009年分為兩類試卷，從2010年開始就是一套試卷，題目數(shù)量一直以來都是4道大題即20道小題，到2013年改為5道大題即25道小題，這種改變直接凸顯了資料分析在整個考試中的地位和作用。在知識點的考察上，不同的年份之間出現(xiàn)微小的調整，但是總體來講，知識點的考察不會發(fā)生大的改變，主要圍繞著增長，比重，比例，倍數(shù)等常見的概念進行變化考察。從題目的難易度來看，每年也會進行調整，主要是配合整個試卷的難度，只有2010年的難度比較大，但是2011年立刻進行了調整，恢復原有難度。還有一個不容忽視的改變，隨著考試的不斷發(fā)展變化，對資料的理解和資料內部關系的考察不斷增加，即增加了思維層面考察的分量，在以計算為依托的考試過程中，融入了更多的對資料內部關系把握能力的考察。資料的形式也從原來的單一式資料變?yōu)楦鞣N類型相結合的形式，所以我們必須全面復習，每一種資料類型都有很深入的認識，都能系統(tǒng)把握，并且洞察不同類型資料間的關系才能有助于我們快速的解讀資料�？傮w來看，資料分析是變中存不變，不變中求變。

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