2013年廣西百色市為深化干部人事制度改革，擴大選人視野，拓寬選人渠道，特此公開選拔科級領導干部，并于近日發(fā)布了《2013年百色市公開選拔科級領導干部公告》，為了廣大考生能更好的了解此次公選的相關政策，考德上公培公考研究專家就此次公告進行解讀，希望對參加百色市公開選拔科級領導干部的考生有所幫助。

一、選拔范圍擴大，選拔人數(shù)大幅增加

2012年，百色市只面向5個縣(區(qū))及全市(或本縣)黨政機關、人民團體、國有企事業(yè)單位公開選拔科級領導干部共67名(其中，正科5名、副科62名)。

2013年，百色市面向12個縣(區(qū))和市直有關單位，面向全市(或本縣)黨政機關、人民團體、國有企事業(yè)單位公開選拔科級領導干部共251名(其中，正科8名、副科243名)。

較去年選拔范圍擴大7個縣，選拔人數(shù)增加184人，其中正科級增加3名，副科級增加181名。

二、選拔資格條件有所拓寬

《2013年百色市公開選拔科級領導干部公告》中，有明確提出學歷、近三年度職稱合格以上資質(zhì)、以及副科級任職年限，正科級任職年限和國企事業(yè)單位任職要求等條件。

1、報考正科級職位：須任副科級領導職務滿2年以上;或任副科級職務滿3年以上;現(xiàn)任正科級職務干部，任職時間不限。國有企事業(yè)單位工作人員，應當具備與所報職務要求相當?shù)馁Y格。

2、報考副科級職位：須任科員滿3年以上;國有企事業(yè)單位工作人員須參加工作滿4年以上，且應當具備與所報職務要求相當?shù)馁Y格;具有全日制國民教育碩士研究生以上學歷的人員，參加工作時間須滿1年以上;現(xiàn)任副科級職務干部任職時間不限。

3、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團委書記：須工作滿2年以上;國有企事業(yè)單位工作人員須參加工作滿2年以上，且應當具備與所報職務要求相當?shù)馁Y格。

三、公開選拔程序統(tǒng)一化，公選時間拉長

公開選拔統(tǒng)一化，主要體現(xiàn)在報名時須填寫《2013年百色市公開選拔科級領導干部報名登記表》，可從相關網(wǎng)站下載，也可在各縣區(qū)公選辦、市直機關選拔單位公選辦領取)一式三份，提供本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、任職文件，以及其他報考職位所需的證件原件(審核后退還本人，下同)和復印件(不再退回)各1份，交近期兩寸免冠正面彩照4張。

通過郵寄報名、網(wǎng)上報名者，報名時不能提供報名材料原件的，須最遲于筆試開考前一天攜帶有關材料原件到各公選辦接受審驗。逾期未接受審驗的視為自動放棄考試資格。

相較2012年，自公告日起至6月8號，報名參加公選，7月下旬便出任職公示。而2013年7月1日至7月12日，報名參加公選，需8月下旬至9月上旬出任職公示，為此此公選人數(shù)大幅度增長，準備了充裕的時間。

四、相關時間安排一覽表

1、組織報名：2013年7月1日至7月12日

2、資格審查：2013年7月中旬前完成

3、筆試：2013年7月下旬

4、面試：2013年8月上

5、體檢：2013年8月中旬

6、組織考察：2013年8月中旬

7、討論決定：2013年8月下旬

8、公示任職：2013年8月下旬至9月上旬

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