為加強(qiáng)威寧縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，威寧縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，并于近日發(fā)布了《威寧自治縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》，為了方便廣大考生了解相關(guān)政策，考德上公培公考研究專家就此次公告進(jìn)行解讀，希望對(duì)報(bào)考威寧縣事業(yè)單位的考生有所幫助。

一、招聘人數(shù)略有增加，報(bào)考條件更為嚴(yán)格

2012年，威寧自治縣面向社會(huì)公開(kāi)考聘事業(yè)單位工作人員564名，2013年計(jì)劃招聘633名，較去年增加了69個(gè)名額。而今年的報(bào)考條件更加嚴(yán)格，除了去年規(guī)定的那幾種不得報(bào)考的情況以外，還特別規(guī)定以下情況不得報(bào)考：在校期間或工作期間曾被黨政紀(jì)處分的;不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生學(xué)籍檔案和戶籍證明;違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的�？忌�若出現(xiàn)以上情況，就不能報(bào)考此次威寧縣事業(yè)單位。

二、采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行

和往年一樣，公告明確指出采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試在近幾年公職類考試中較為常見(jiàn)，難度也越來(lái)越大，而且成為面試的趨勢(shì)所在。結(jié)構(gòu)化面試共分為7種題型，包括自我認(rèn)知與職位匹配類、人際關(guān)系類、應(yīng)急應(yīng)變類、組織管理類、宣講說(shuō)服類、綜合分析類以及材料分析類�？忌�在備考中需要熟悉這幾種題型的答題思路并進(jìn)行大量的實(shí)戰(zhàn)模擬，才能打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，順利考上。

三、體檢合格后再列入考察范圍

2012年，根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分按職位數(shù)列入被考核對(duì)象，而考核通過(guò)后再確定是否列為體檢對(duì)象，和去年不同的是，今年首先根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象，體檢合格人員再列入考察對(duì)象，考生需要清楚今年的這一安排情況。

四、主要考察考生誠(chéng)信問(wèn)題，注重考生道德品質(zhì)

公告明確規(guī)定考察內(nèi)容包括遵紀(jì)守法情況以及報(bào)考信息是否填寫真實(shí)，可以看得出來(lái)，公務(wù)員考試選拔人才的核心標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)洌�以德為先，因此，�?bào)考人員應(yīng)該從始至終貫穿這樣一個(gè)理念，不管是筆試還是面試，都應(yīng)該體現(xiàn)出你的道德素養(yǎng)，包括網(wǎng)上報(bào)名時(shí)都應(yīng)該如實(shí)誠(chéng)信地填寫相關(guān)信息，面試時(shí)盡量體現(xiàn)崇高的道德水準(zhǔn)，這樣才能不被淘汰出局。

想了解公職類考試的最新資訊和最權(quán)威解讀，請(qǐng)關(guān)注考德上公培官方網(wǎng)站wljdxs.cn!考德上公培公考研究中心將為各位考生提供最全面最高效的課程輔導(dǎo)服務(wù)，助廣大考生圓公考?jí)?