根據(jù)《貴州省公安機關警務輔助人員條例》規(guī)定，為進一步加強全市公安力量，提高輔警隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)實際工作需要，經(jīng)中共興義市公安局黨委研究決定，并報興義市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員100名。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章：

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃及職位

興義市公安局2023年公開招聘警務輔助人員100名，其中文職崗位5名；一線勤務崗位95名。

具體招聘崗位及要求詳見《興義市公安局2023年警務輔助人員公開招聘職位表》（附件1）以下簡稱《招聘職位表》。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1．具有國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生（其中，2023屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。

2．具有大專及以上學歷，按照部隊規(guī)定服滿現(xiàn)役的退役士兵和退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員（學歷可放寬至中專（技校、職高、高中）及以上學歷），烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警遺屬，見義勇為積極分子和見義勇為先進個人。

（二）報考條件

報名參加公開招聘的人員應具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，為人民服務的思想，遵紀守法。

4．具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，以及擬報考職位所需的有關資格條件。

5．具有正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》的有關規(guī)定。

6．報考年齡要求：

年齡在18周歲以上（2005年8月14日及以前出生）、35周歲以下（1987年8月14日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學歷學位人員年齡可放寬到40周歲以下（1982年8月14日及以后出生）。

7．以下人員不得報考：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

（3）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（4）受過司法拘留、行政拘留的，因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；

（5）被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的；

（6）定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

（7）現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等教育非2023屆畢業(yè)生；

（8）公務員被辭退未滿5年的；

（9）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的；

（10）報考聘用后即構(gòu)成回避關系職位的；

（11）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

（12）人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)人民政府有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的；

（13）在各級公務員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

（14）法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定不得從事警務輔助工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘簡章

在興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）網(wǎng)站發(fā)布公開招聘簡章。

（二）報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式按以下程序進行：

報名時間：2023年8月21日—2023年8月25日，每日上午09：00－11：30，下午15：00－17：30。報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名時需如實填寫《興義市公安局2023年公開招聘警務輔助人員報名表》（附件2），報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》。報名截止后提交的報名材料不再審核。

考生提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因居民身份證過有效期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致報名不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由考生本人承擔。

報考人員根據(jù)職位要求，選擇一個職位進行報名。通過報名審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，有工作單位的人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報考人員故意隱瞞個人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（三）加分確認及審查

1．加分審查工作由興義市公安局警務輔助人員管理辦公室組織實施，具體實施時間及相關事宜由興義市公安局警務輔助人員管理辦公室聯(lián)系興義市人力資源和社會保障局在“興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）”網(wǎng)站進行公布。請考生密切注意，相互轉(zhuǎn)告，如因考生未及時閱覽以上網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能加分的，后果由考生自行承擔。

2．對符合下列條件的報考人員在筆試成績（折算成百分制后）中給予相應加分，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。加分標準如下：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女，見義勇為獲縣級以上表彰者，加2分。

（2）少數(shù)民族考生，加2分。

3．加分審查期間須提供統(tǒng)一格式的《加分申請表》（附件3）一份，并同時提交以下證明材料：

（1）革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件。

（2）少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》。

4．符合加分條件的報考人員，請在規(guī)定時間內(nèi)進行加分。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為自動放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

提示：加分審查期間將同時發(fā)放筆試準考證。

（四）考試、資格復審

考試在興義市公安局2023年公開招聘警務輔助人員領導小組的領導下，由辦公室負責組織，統(tǒng)一進行。

1．筆試

筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓班。

筆試時間及科目：

2023年8月27日（周日）

9：30－11：30　　公共基礎知識＋公安業(yè)務知識（100分）

筆試地點：詳見筆試準考證。考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2．資格復審

（1）資格復審由政工室組織實施，時間和地點另行通知。

（2）資格復審對象筆試成績（不含加分）有效的，依據(jù)筆試成績（加上加分），從高到低按職位招聘計劃數(shù)與資格復審人數(shù)1：2比例確定人員。同一職位報考人員筆試成績（加上加分）名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

（3）參加資格復審的所有人員須提供以下印證材料：

①本人有效《居民身份證》原件及復印件。

②報考職位所需相關證書（畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格證書等）。

③報考職位要求的資格條件證明材料，以及考生附有照片的《報名信息表》。

（4）其中報考職位在“其他報考條件”欄有其他資格要求的，還須提供相應印證材料。

（5）報考職位有報考專業(yè)要求的，以考生畢業(yè)證書上專業(yè)為準。

（6）有工作單位的人員需提供單位同意報考證明。

（7）由辦公室按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》及考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋復審公章。

（8）經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績（折算成百分制后加上加分）由高到低依次遞補。資格復審單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

（9）進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由考生本人承擔。

（10）資格復審合格人員必須親筆簽署興義市公安局公開招聘警務輔助人員考試聘用誠信報考承諾書。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實，取消考試資格，并按照有關規(guī)定處理。

（11）資格復審合格人員進入下一環(huán)節(jié)的人員名單由興義市公安局向社會公示。

3．面試、體能測評及總成績

（1）面試

所有進入面試的考生在興義市公安局2023年公開招聘警務輔助人員領導小組的領導下，由辦公室負責制定面試方案及組織面試工作。

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試分值100分，合格分數(shù)線為60分。

面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

未達面試合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試結(jié)束后，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試具體時間、地點和辦法另行通知。

（2）體能測評

參加面試并取得有效成績（合格分數(shù)線為60分）的考生進入體能測評環(huán)節(jié)。

興義市公安局2023年公開招聘警務輔助人員領導小組負責體能測評指導和監(jiān)督工作，辦公室負責體能測評組織及具體實施工作。

體能測評項目和標準按中共中央組織部關于公安機關錄用人民警察體能測評有關精神，以及人力資源和社會保障部、公安部和國家公務員局頒布的《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）和我省的相關規(guī)定執(zhí)行。

未參加體能測評或體能測評不合格的報考人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體能測評中，報考人員對本人或他人體能測評項目結(jié)果有異議或有舉報事項的，應在該項目測評結(jié)束后當場向在場的監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報的不予受理。

體能測評時間和地點另行通知。

4．總成績計算

（1）總成績按百分制計算。

（2）總成績按筆試成績加上政策加分占50％、面試成績占50％計算：總成績＝（筆試成績＋加分）×50％�。�面試成績×50％。

（3）筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。

（4）成績公示：筆試、面試及總成績在“興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）”網(wǎng)站公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷（卡）暫行規(guī)定》執(zhí)行。

（五）體檢

面試（體能測評）結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

所有考生體能測評結(jié)束后，從參加體能測評合格人員中，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，如同一職位考生總成績名次末位并列的同時確定為體檢對象。

其他職位面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，如同一職位考生總成績名次末位并列的同時確定為體檢對象。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢由領導小組指定在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）《關于公安機關網(wǎng)絡安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項目適用標準的復函》（國公綜函〔2014〕24號）和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，市公安局招聘辦依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行復查。

體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達到標準需復檢的，考生應書面提出復檢申請，經(jīng)市公安局招聘辦同意后統(tǒng)一組織復檢。

體檢費用由考生自理。體檢時間及地點由市公安局招聘辦另行通知。

（六）考察

體檢合格人員列入考察對象。由政工室牽頭，會同其他業(yè)務部門和考生戶籍所在地派出所組織考察�？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旃ぷ魍怀稣�治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。考察由兩人以上組成考察組，考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結(jié)論，提出聘用建議意見。

考察內(nèi)容、標準、程序和方法按照《公安部關于印發(fā)＜公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法＞的通知》（公通字〔2020〕11號）、《貴州省公安機關警務輔助人員條例》的有關規(guī)定執(zhí)行，在考察中，審定有《招聘簡章》中報考條件“以下人員不得報考”所列情況之一，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

（七）公示擬聘用人員

經(jīng)筆試、面試、體能測評、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。在“興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）”網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（八）辦理聘用手續(xù)

1．擬聘用人員中，同一職位總成績排名出現(xiàn)并列的，以筆試成績（加上加分）從高到低確定聘用名次。

2．經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由政工室辦理聘用手續(xù)，聘用合同報興義市人力資源和社會保障局相關部門進行備案。擬聘用人員必須服從組織安排，超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

3．新聘用人員試用期2個月，最低服務年限二年（含試用期），期間不予調(diào)動及調(diào)整聘用崗位。

7．新招聘的人員，按照國家有關政策規(guī)定享受警務輔助人員工資福利待遇。

五、紀律監(jiān)督

（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

（二）考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。

（四）工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

（五）資格審查貫穿事業(yè)單位招聘全過程，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合《招聘簡章》規(guī)定的資格條件或證書證件弄虛作假的，故意隱瞞個人重要信息的，一經(jīng)查實，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負；若存在違規(guī)違紀行為的，將按照國家有關規(guī)定處理。

（六）對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。

（七）本次公開招聘工作未盡事宜，由興義市公安局2023年招聘警務輔助人員領導小組研究確定。

咨詢電話：興義市公安局政工室0859—3233339

咨詢時間：上午09：00－11：30，下午15：00－17：30，周末及節(jié)假日除外。

監(jiān)督單位及舉報電話：市紀委市監(jiān)委第十二紀檢組0859—3235780

附件：

附件：1.興義市公安局公開招聘警務輔助人員職位一覽表.xls

附件：2.興義市公安局2023年公開招聘警務輔助人員報名表.doc

附件：3.興義市公安局2023年公開招聘警務輔助人員加分申請表.xls

興義市公安局

2023年8月15日