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              2015年吉林四平雙遼公安局招聘20人公告

              來源:雙遼市人民政府時間:2015-09-28 15:39考德上教育V

                經(jīng)雙遼市人民政府批準(zhǔn),市公安局交通管理大隊公開招聘20名交通協(xié)管員。交通協(xié)管員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán),經(jīng)招考確定使用的交通協(xié)管員試用期滿簽訂公益性崗位用工協(xié)議,到市公安局交通管理大隊開展交通管理輔助工作,F(xiàn)公告如下:
                一、招聘條件
               。ㄒ唬┐髮W(xué)?埔陨蠈W(xué)歷或退伍軍人,戶籍地為雙遼市,男性,年齡在18至35周歲(1980年10月1日至1997年10月1日),身高170厘米以上,體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的百分之二十(標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)=身高(cm)-105)。
               。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐男新氊(zé)的能力;
               。ㄈ┥眢w健康,體型端正,無口吃,無重聽,無色盲,無明顯生理缺陷、無紋身、煙疤,雙眼裸眼視力在0.8以上;
                有下列情形之一的,不符合招錄條件:
               。ㄒ唬┍救嗽苓^刑事、行政處罰的;
               。ǘ﹨⑴c過邪教組織的;
               。ㄈ┯斜婚_除、辭退記錄或因違反公益性崗位人員相關(guān)管理規(guī)定及國家有關(guān)法律法規(guī),被解除勞動合同的;
               。ㄋ模┲毕笛H、配偶有違法犯罪記錄或是無理上訪、鬧訪、纏訪人員的;
               。ㄎ澹┢渌环陷o警招錄的情形。
                二、招聘程序
               。ㄒ唬、報名時間
                2015年9月28日至9月30日,每天上午9:00至11:00,下午14:00至17:00。
               。ǘ竺攸c(diǎn)
                雙遼市公安局交通管理大隊綜合科。
               。ㄈ、所需資料
                身份證、戶口簿、大專以上學(xué)歷畢業(yè)證與復(fù)印件或退伍軍人證與復(fù)印件,戶籍所在地派出所出具的政審證明材料(包括本人、家庭成員和直系血親無違法犯罪記錄、不是無理上訪、鬧訪、纏訪人員),縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的體檢證明材料(內(nèi)容包括身高、體重、裸眼視力、聽力、是否色盲),近期小二寸彩色正面免冠相片3張,F(xiàn)場填寫《雙遼市公安局交通管理大隊招聘交通協(xié)管員報名表》。
               。ㄋ模、資格審查
                審核報名資料是否真實準(zhǔn)確,是否符合招聘條件,初審合格后發(fā)放《體能測試通知單》。
               。ㄎ澹、體能測試
                體能測試人員為通過資格審查人員,時間為2015年10月8日上午10時,地點(diǎn)為雙遼一中操場。按照公安部《公安民警體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評分表》進(jìn)行1000米測試評分,從高分至低分取前30名進(jìn)入面試,不足30名以實際人數(shù)為準(zhǔn)進(jìn)入面試。在體能測試中沒有跑完全程或核算后分?jǐn)?shù)沒有達(dá)到5分的直接淘汰。
               。⒚嬖
                面試時間為2015年10月9日上午9點(diǎn),地點(diǎn)在市公安局交通管理大隊五樓會議室,參加面試人員全部集中,手機(jī)、電腦等通訊工具上交封存保管。答題順序由抽簽決定,抽簽順序按體能測試成績從高分至低分依次抽取。面試題目在體能測試結(jié)束后發(fā)給每位面試者,面試者在面試當(dāng)天從若干題目中抽選1道考題進(jìn)行現(xiàn)場答題,答題時間為5分鐘,由評委當(dāng)場打分,計算平均分為面試得分。評委由市人社局2人和公安局5人組成。
               。ㄆ撸、試用和聘用
                按總成績高分至低分取前20人確定為擬招聘人員進(jìn)行試用,總成績由體能測試和面試成績組成,體能測試占30%,面試占70%,試用期為一個月。試用開始后辦理人身意外傷害保險。試用期滿合格后正式簽訂公益性崗位用工協(xié)議,補(bǔ)發(fā)工資;試用不合格者隨時退回不予聘用,按每天50元補(bǔ)發(fā)工作補(bǔ)助。
                三、招聘紀(jì)律
                招聘過程充分體現(xiàn)公開、公正、公平、擇優(yōu)、競爭的原則,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,嚴(yán)格按照程序要求認(rèn)真開展好各項工作。相關(guān)部門對招錄全過程進(jìn)行監(jiān)督,確保招聘工作順利進(jìn)行。
                四、工資待遇
                交通協(xié)管員工資為現(xiàn)行我市公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),每人每月1120元,統(tǒng)一發(fā)放服裝。
                點(diǎn)擊下載:交通協(xié)管員報名表
                雙遼市人社局
                雙遼市公安局
                二0一五年九月二十四日

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