|
�。┵Y格復審 資格復審由用人單位及其主管部門負責，在面試前進行，具體時間地點另行通知。 資格復審對象按招聘崗位應聘人員筆試總成績，從高分到低分以1:3的比例確定，不足1:3的，按實際人數(shù)確定。資格復審對象在復審前確認不參加資格復審的，將在該職位筆試總成績合格人員中從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。 參加資格復審的人員應提供與招聘崗位條件相應的學歷、學位證書（港澳、國外留學回國人員提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證材料）、身份證、戶口簿（集體戶口的提供經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首面和本人信息頁復印件）、專業(yè)技術職務證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明（或當?shù)厣绫Ｖ行睦U費證明）等原件及復印件，機關、事業(yè)單位在編人員報考的還應提供所在單位同意報考的證明材料。 證件不全或所提供的證件與應聘該崗位資格條件不相符者，不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。通過資格復審人員當場發(fā)放面試通知書。 �。ㄆ撸┟嬖� 資格復審合格人員參加面試。面試通知書領取的時間地點另行通知。 領取面試通知書但未按規(guī)定時間和地點參加面試的，視作自動放棄，由此產(chǎn)生的缺額不遞補。 面試總分為100分，60分以上合格，不足60分者不進入下一環(huán)節(jié)。 �。ò耍w檢與考察 面試后根據(jù)總成績按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察對象�？偝煽冇嬎愎綖椋嚎偝煽�=筆試成績/2+面試成績/2�？偝煽兿嗟葧r，以筆試成績高的排位在前。 體檢由市人力社保局牽頭組織，按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務員錄用體檢手冊（試行）〉》執(zhí)行。 考察由招聘單位及其主管部門組織，參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。 在體檢、考察過程中放棄或體檢考察不合格的，缺額在應聘該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次替補。 �。ň牛┕九c聘用 根據(jù)總成績和體檢、考察情況確定擬聘用對象，在紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.sx.gov.cn）、紹興人才網(wǎng)（http://www.sxrc.com.cn）進行為期7個工作日的公示，公示期滿后辦理相關聘用手續(xù)。 聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 五、注意事項 �。ㄒ唬﹫罂既藛T填寫的報考信息和提供的資料應當真實、準確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格； �。ǘ┯邢嚓P工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位人事（人力資源）部門出具的工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷計算到2015年9月10日止。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計算； �。ㄈ┰趯I(yè)對口的情況下，大學生村官工作經(jīng)歷可作為專業(yè)相關工作經(jīng)歷； �。ㄋ模┯袇^(qū)域戶籍限制的崗位，以2015年9月10日本人戶口所在地為準； �。ㄎ澹┤罩圃谛Ｉ荒芤砸讶〉玫钠渌麑W歷報名； �。﹫罂既藛T為農(nóng)業(yè)戶籍的，聘用前須將農(nóng)業(yè)戶籍轉為非農(nóng)戶籍； （七）政策咨詢電話：85099812、81505386。 附件：招聘崗位及條件.xlsx 更多公考資訊敬請關注考德上公培官方微信：hunankds 
|
40004-20005
《密訓課堂系列行測之判斷推理》
《密訓課堂系列行測之常識+言語表達
《密訓課堂系列面試半月談》