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(三)資格復(fù)審 體能測評或面試前，省檢察院、省司法廳對體能測評或面試人選進行資格復(fù)審。凡與報考條件不符，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加體能測評或面試的資格。出現(xiàn)體能測評或面試人選缺額的，按規(guī)定時間在報考同一職位筆試達線人員中從高分到低分依次等額遞補。 資格復(fù)審時，報考人員須提供有效居民身份證、學歷(學位)證書、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。同時，退役士兵(含大學生退役士兵)須提供本人退伍證和戶口簿;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供省級教育主管部門簽發(fā)的《全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)報到證》;服務(wù)基層項目人員須提供服務(wù)基層的相關(guān)證明材料。以上材料均需原件和復(fù)印件。 (四)體能測評 報考監(jiān)獄戒毒機關(guān)人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。 體能測評按照《關(guān)于印發(fā)〈公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定進行，由省司法廳負責組織實施。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間等額遞補，再進行資格復(fù)審和體能測評。遞補只進行一次。 (五)面試 面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位筆試達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多人筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。面試工作的具體事宜另行通知。 面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際面試人數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。 (六)體檢和考察 體檢和考察人選按職位招錄計劃數(shù)，依考試總成績高低順序確定(考試總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低順序排序)，其中：報考專科、專升本、本科第二學士學位職位的，按1:1的比例確定;報考法律碩士專業(yè)研究生職位的，按2：1的比例確定。 體檢、考察工作由省檢察院、省司法廳負責實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。遞補共不得超過兩次。 體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。其中，對身體條件有特殊要求的，應(yīng)當符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定。 考察工作按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)要求組織實施。其中，報考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定進行考察。 (七)公示和錄取 體檢和考察后，�？�、專升本、本科第二學士學位職位，由省公務(wù)員主管部門根據(jù)職位招錄計劃數(shù)等額確定擬錄取人選，按有關(guān)規(guī)定公示7天。公示后，省公務(wù)員主管部門將擬錄取人選名單報中央公務(wù)員主管部門，培養(yǎng)院校發(fā)放錄取通知書。 法律碩士專業(yè)學位研究生職位，按2：1比例確定擬復(fù)試人選，經(jīng)培養(yǎng)院校復(fù)試后根據(jù)職位招錄計劃數(shù)確定擬錄取人選。擬錄取人選由省公務(wù)員主管部門公示7天。公示后，省公務(wù)員主管部門將擬錄取人選名單報中央公務(wù)員主管部門，培養(yǎng)院校發(fā)放錄取通知書。復(fù)試后無合格人員的，取消該招錄職位。 以上職位公示后，不再進行遞補。錄取工作于2016年12月底前基本完成。錄取人員于2017年2月底前入學。 |
40004-20005
《密訓課堂系列行測之常識+言語表達
《密訓課堂系列面試半月談》
最新版公務(wù)員省級聯(lián)考標準試卷《申論