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（二）面試 面試工作由省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下具體實(shí)施。面試滿分為100分，面試成績低于60分者不予錄用。 筆試結(jié)束后，由省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定各職位參加面試人選。對達(dá)不到開考比例的，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)予以調(diào)整，并在黑龍江省人力資源和社會保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.hljgwy.net）統(tǒng)一公示。若筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。 面試前，相關(guān)市（地）人社部門及省司法廳分別牽頭組織實(shí)施面試資格審查工作。根據(jù)省級公務(wù)員主管部門提供的報考人員照片及相關(guān)信息，與報考人員本人及其提供的身份證、畢業(yè)證、退伍兵證、網(wǎng)上下載的報名登記表等原件材料進(jìn)行現(xiàn)場核對。項(xiàng)目生的資格確認(rèn)由省委組織部、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、團(tuán)省委及招錄主管部門共同組織實(shí)施；退役士兵的資格確認(rèn)由省軍區(qū)政治部協(xié)助進(jìn)行。經(jīng)審查確認(rèn)為項(xiàng)目生和退役士兵的，對其出具項(xiàng)目生人員和退役士兵認(rèn)定證明，報考人員憑借證明到所報考市（地）人社部門進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。凡報考人員有關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，應(yīng)報請省級公務(wù)員主管部門，經(jīng)同意后取消該報考人員參加面試的資格，并視情況依次進(jìn)行遞補(bǔ)。 �。ㄈw能測試、體檢和考察�？荚嚳偝煽儩M分為100分，考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。根據(jù)考試總成績，按招考職位1：1的比例由高分到低分確定體能測試、體檢和考察人員名單。若考試總成績相同，分別依次以行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績、面試成績、教育考試成績高低順序確定體能測試、體檢和考察人選。面試結(jié)束后，按招考職位1：1比例組織報考人員在指定的時間和地點(diǎn)參加體能測試，體能測試合格者方能進(jìn)入體檢程序。體能測試不合格者原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 體檢工作由市（地）以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，在經(jīng)批準(zhǔn)的指定醫(yī)院按照國家有關(guān)文件執(zhí)行。體檢合格者，由用人單位按考察標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定的程序進(jìn)行考察，并寫出書面考察意見。體檢或考察不合格者不能被錄用，該職位原則上也不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 �。ㄋ模┕竞蛿M招錄培養(yǎng)人選的確定。省委政法委、省級公務(wù)員主管部門、省級教育行政部門在省人力資源和社會保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)上統(tǒng)一進(jìn)行錄用結(jié)果公示。公示無異議的，由省級公務(wù)員主管部門通過“招錄工作專網(wǎng)”報中央公務(wù)員主管部門，由相關(guān)院校發(fā)放錄取通知書。 六、相關(guān)政策及要求 �。ㄒ唬⿲υ诜燮陂g榮立個人三等功以上獎勵的退役士兵，報名和錄用時在同等條件下優(yōu)先考慮。 �。ǘ绊�(xiàng)目生”人員服務(wù)期滿且考核合格的，或已進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍且試用期滿考核合格的，或已進(jìn)入事業(yè)單位并經(jīng)報考人員所在單位同意的，允許報考。 �。ㄈ┍讳浫∪藛T到相關(guān)院校報到時，與培養(yǎng)院校、省級政法機(jī)關(guān)和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。被錄取人員的戶口和檔案應(yīng)遷入錄取院校。 �。ㄋ模┰谛Ｆ陂g，按照學(xué)生管理規(guī)定管理，免收學(xué)費(fèi)，并發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照財政部財行〔2008〕459號文件規(guī)定執(zhí)行。 （五）對于合格畢業(yè)學(xué)生，所在院校應(yīng)按原確定的招錄單位進(jìn)行派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關(guān)單位。學(xué)生到定向單位報到后，由招錄單位按照規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》進(jìn)行管理。我省今年招錄培養(yǎng)層次均為�？�，學(xué)生畢業(yè)到定向單位需服務(wù)滿9年方可交流。在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應(yīng)學(xué)歷的人員，以及畢業(yè)時不符合相應(yīng)職位資格條件要求的，不得錄用為公務(wù)員，國家不負(fù)責(zé)安排工作，考生自行擇業(yè)。同時，一次性將所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)（包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)）退還到省級政法主管部門。在校期間主動放棄學(xué)業(yè)的學(xué)生或違約不到定向單位工作的畢業(yè)生，不得錄用到其他黨政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，要將情況記入考生誠信檔案，并應(yīng)在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性將所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)（包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)）退還到省級政法主管部門，并繳納該費(fèi)用50%的違約金。 附件： 2015年黑龍江省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作招考（招生）簡章.xls
黑龍江省政法干警招考辦公室
2015年8月19日
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