六、資格復(fù)審

面試前，在通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定人員，由各招錄機(jī)關(guān)組織資格復(fù)審。

資格復(fù)審階段，考生須作出按時(shí)參加面試、體檢和考察的承諾，因故不能參加面試的，須提前五天向招錄機(jī)關(guān)作出說(shuō)明，否則記入考生誠(chéng)信檔案。

七、公開(kāi)調(diào)劑

資格復(fù)審結(jié)束后，計(jì)劃錄用人數(shù)與通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線且資格復(fù)審合格的人數(shù)未達(dá)到1∶3比例的職位，須通過(guò)調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑后，對(duì)招錄計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)仍然達(dá)不到1∶3競(jìng)爭(zhēng)比例的職位，除經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)審核同意開(kāi)考的職位外，一律取消、合并或核減招錄計(jì)劃。

調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，屆時(shí)可登陸考錄湖北人事考試網(wǎng)查詢。

八、面試和體能測(cè)評(píng)

面試按照《湖北省公務(wù)員錄用面試規(guī)程(試行)》組織實(shí)施。報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，按筆試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

報(bào)考監(jiān)獄機(jī)關(guān)人民警察職位的人員，面試結(jié)束后須參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2013〕48號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)三個(gè)項(xiàng)目中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不合格人員不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。每項(xiàng)體能測(cè)評(píng)成績(jī)由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

九、體檢、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序按計(jì)劃錄用數(shù)等額確定體檢和考察人員。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等政策執(zhí)行。報(bào)考監(jiān)獄機(jī)關(guān)人民警察職位的，還須符合《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))對(duì)身體條件的要求。

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，招錄機(jī)關(guān)對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等�？疾觳缓细竦�，不得列為擬錄取人選。

因放棄體檢、考察或者不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同職位的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

十、公示、錄取審批入學(xué)

體檢、考察合格人員確定為擬錄取人選，并向社會(huì)公示，公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄取人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、各科成績(jī)、綜合成績(jī)、服役部隊(duì)、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)、工作單位、監(jiān)督電話等。公示7天無(wú)異議的，辦理入學(xué)錄取手續(xù)。擬錄取人員主動(dòng)放棄錄取資格的，可從該職位考試成績(jī)、體能測(cè)評(píng)合格人員中，從綜合成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)組織體檢、考察。

十一、學(xué)生培養(yǎng)、管理與畢業(yè)錄用

被錄取人員到相關(guān)院校報(bào)到時(shí)，與培養(yǎng)院校、省司法廳和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)，接受培養(yǎng)。被錄取人員的戶口和檔案遷入錄取學(xué)校。學(xué)生在校期間按學(xué)生管理規(guī)定管理，應(yīng)嚴(yán)格遵守院校各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)生在校期間免收學(xué)費(fèi)，并發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

對(duì)于合格畢業(yè)學(xué)生，所在院校應(yīng)按定向單位進(jìn)行派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至定向單位。學(xué)生到定向單位報(bào)到后，由定向單位按規(guī)定權(quán)限和程序報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》進(jìn)行管理。試點(diǎn)班學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作，滿9年后方可交流到其他單位。在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時(shí)未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，以及畢業(yè)時(shí)不符合相應(yīng)職位資格條件要求的，不得錄用為公務(wù)員，國(guó)家不負(fù)責(zé)安排工作，考生自行擇業(yè)。同時(shí)，一次性將所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)(包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi))退還到省司法廳。在校期間主動(dòng)放棄學(xué)業(yè)的學(xué)生或者違約不到定向單位工作的畢業(yè)學(xué)生，不得錄用到其他黨政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，并將情況記入考生誠(chéng)信檔案;在違約處理決定公布后1個(gè)月內(nèi)，除一次性將所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)退還到省司法廳，還須繳納該費(fèi)用50%的違約金。

湖北省教育廳

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳

湖北省公務(wù)員局

2013年8月23日

相關(guān)事項(xiàng)提醒：

1、工作咨詢電話將在8月27日開(kāi)通，請(qǐng)廣大報(bào)考者報(bào)考前務(wù)必認(rèn)真閱讀我省招考招生公告和《報(bào)考指南》，準(zhǔn)確理解有關(guān)政策與要求，根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，準(zhǔn)確、客觀、理性選報(bào)符合條件的職位。

2、請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固話)，在考試特別是資格審查、調(diào)劑和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。

3、請(qǐng)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)對(duì)照招考職位填報(bào)有關(guān)信息，仔細(xì)核對(duì)擬報(bào)考的職位和個(gè)人信息，錯(cuò)報(bào)職位、錯(cuò)填信息的一切后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

4、準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體能測(cè)試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管。