湖南星沙農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“星沙農(nóng)商銀行”)于2011年9月由原長(zhǎng)沙縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社股份制改制而來(lái)，是長(zhǎng)沙縣規(guī)模較大、綜合實(shí)力較強(qiáng)、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量最多、服務(wù)范圍最廣的地方性銀行，榮獲湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社“等級(jí)考核先進(jìn)單位”“長(zhǎng)沙市民最滿意銀行” “長(zhǎng)沙市最佳金融服務(wù)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)，被原中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)為“全國(guó)農(nóng)商銀行標(biāo)桿銀行”。2024年末，星沙農(nóng)商銀行注冊(cè)資本11.18億元，資產(chǎn)總額547億元，全行在職員工600人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)68個(gè)。

為進(jìn)一步充實(shí)星沙農(nóng)商銀行人員力量、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化員工隊(duì)伍，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工共29名，具體如下：

1.綜合柜員：23人

（1）綜合柜員崗（一）：17人（其中男性9人、女性8人），限應(yīng)屆畢業(yè)生，按性別分別劃線、分別錄取。

（2）綜合柜員崗（二）：6人（男、女性各3人），不限應(yīng)屆畢業(yè)生，按性別分別劃線、分別錄取。

崗位職責(zé)：為客戶提供柜面金融服務(wù)。

2.專業(yè)人才：6人

（1）軟件開(kāi)發(fā)崗1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、迭代、性能優(yōu)化和維護(hù)等相關(guān)工作，協(xié)助開(kāi)展軟件項(xiàng)目管理等。

（2）數(shù)據(jù)分析崗1人

崗位職責(zé)：構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的監(jiān)控分析體系，推進(jìn)業(yè)務(wù)策略優(yōu)化，協(xié)助完成專項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析等相關(guān)工作。

（3）金融科技崗4人：限應(yīng)屆畢業(yè)生。

崗位職責(zé)：作為總行金融科技研發(fā)的儲(chǔ)備人才。

根據(jù)國(guó)家規(guī)定，應(yīng)屆畢業(yè)生包括2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi)，視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄用同等政策。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法；

2.熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)同星沙農(nóng)商銀行企業(yè)文化；

3.具有符合招聘崗位要求的工作能力；

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)；

6.具有抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作；

7.符合監(jiān)管部門(mén)關(guān)于銀行從業(yè)人員的有關(guān)要求；

8.符合親屬回避要求，即：星沙農(nóng)商銀行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得應(yīng)聘或報(bào)考本行。

(二）資格條件

1.綜合柜員

具有國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，年齡 24周歲以下（2000年3月1日以后出生的）；具有國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的（前置學(xué)歷符合國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科和相應(yīng)學(xué)位），年齡可放寬至28周歲以下（1996年3月1日以后出生的）。

2.專業(yè)人才

（1）軟件開(kāi)發(fā)崗：在銀行或互聯(lián)網(wǎng)科技公司擔(dān)任軟件開(kāi)發(fā)工程師3年以上，且具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。

（2）數(shù)據(jù)分析崗：3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，精通SQL，掌握Python，了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)可視化。熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)，有商業(yè)銀行個(gè)金業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

針對(duì)以上（1）（2）崗，要求如下：具有國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，具有與招聘崗位相關(guān)全職的工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30周歲以下（1994年3月1日以后出生的）；具有國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的（前置學(xué)歷符合國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科和相應(yīng)學(xué)位）可放寬至35周歲（1989年3月1日以后出生的）。

（3）金融科技崗：具有國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，年齡 24周歲以下（2000年3月1日以后出生的）；具有國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的（前置學(xué)歷符合國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科和相應(yīng)學(xué)位），年齡可放寬至28周歲以下（1996年3月1日以后出生的）。有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）專業(yè)條件

綜合柜員崗：專業(yè)為經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)大類(lèi)、工學(xué)大類(lèi)、法學(xué)大類(lèi)、文史哲大類(lèi)、理學(xué)大類(lèi)、農(nóng)學(xué)大類(lèi)。

軟件開(kāi)發(fā)崗：專業(yè)為計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類(lèi)、電子信息類(lèi)。

數(shù)據(jù)分析崗：專業(yè)為財(cái)政、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易類(lèi)，計(jì)算機(jī)類(lèi)，數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類(lèi)。

金融科技崗：專業(yè)為計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類(lèi)、電子信息類(lèi)、電氣工程（電氣）類(lèi)。

具體專業(yè)類(lèi)別劃分詳見(jiàn)《附件1：專業(yè)指導(dǎo)目錄》

（四）其他條件

1.最低服務(wù)年限不得低于4年，金融科技崗在基層網(wǎng)點(diǎn)工作時(shí)間不少于1年。

2.所有考生要求在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，2025屆畢業(yè)生須在2025年10月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的，視為不符合學(xué)歷學(xué)位條件，不予錄用。

3.考生具有兩個(gè)層次學(xué)歷的，有一個(gè)專業(yè)符合要求即可；具有雙學(xué)位的，其中一個(gè)學(xué)位所學(xué)專業(yè)符合要求即可。

4.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（5）被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員、事業(yè)單位及湖南農(nóng)信系統(tǒng)各級(jí)單位招考中有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的、被列入《湖南農(nóng)信系統(tǒng)存在舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為限制報(bào)考人員名單》的；

（6）本人、配偶及父母有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象（含失信被執(zhí)行人）的；

（7）湖南農(nóng)信系統(tǒng)正式員工在與原單位解除勞動(dòng)合同前不得報(bào)考；

（8）在讀國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校非2025屆畢業(yè)生（在讀國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校非2025屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類(lèi)推）；

（9）法律、政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

考生要對(duì)照上述“不得報(bào)考情形”自行核查，并簽訂報(bào)考承諾書(shū)，后續(xù)在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在上述“不得報(bào)考情形”的，將取消應(yīng)聘或錄用資格，簽訂了勞動(dòng)合同的，將解除勞動(dòng)合同。

三、招聘程序

 本次招聘程序?yàn)椋汗�告及�?bào)名—資格審查—考試—考察—體檢—公示—聘用—補(bǔ)錄。

（一）公告及報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年3月20日至2025年4月3日17:30。

報(bào)名網(wǎng)址：http://campus.51job.com/xsnsyh2025。

考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名，考生只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，不得多崗位同時(shí)報(bào)名。報(bào)名過(guò)程中需上傳本人近期證件照、身份證（正反面）、考生承諾書(shū)（詳見(jiàn)附件2）、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)材料。國(guó)（境）內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生同時(shí)上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、國(guó)（境）內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”；國(guó)（境）外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國(guó)（境）外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。

畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的院校全稱保持一致，社會(huì)在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫(xiě)工作經(jīng)歷。軟件開(kāi)發(fā)崗及數(shù)據(jù)分析崗相關(guān)工作經(jīng)歷需上傳與工作經(jīng)歷相對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同、社保繳納記錄、工作(崗位)證明、任職文件等材料。

材料上傳要求：本人近期免冠1寸正面電子照片295×413像素、藍(lán)底證件照、jpg格式、20KB以下；其他證明材料：使用證件或證書(shū)原件掃描、jpg或PDF格式、1M以下。不按要求上傳照片的，不得參加考試。

（二）資格審查

招聘工作人員根據(jù)考生填報(bào)的基本信息和有關(guān)資料進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人選。

考生可網(wǎng)上查詢資格審查結(jié)果。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)的，報(bào)名成功，不能再修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位；網(wǎng)上初審不通過(guò)的，報(bào)考人員可在報(bào)名截止前申請(qǐng)修改報(bào)名信息、補(bǔ)齊資料，并須于報(bào)名截止前完成，否則視為考生自行放棄報(bào)考。審核結(jié)果不再另行通知。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘或報(bào)考人員不符合招聘公告明確的招聘條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或者錄用資格。

（三）考試

 1.筆試

（1）筆試開(kāi)考比例。通過(guò)資格審查的人員為參加筆試人員，最低開(kāi)考人數(shù)為5人，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開(kāi)考比例。達(dá)不到開(kāi)考比例的，視情況相互調(diào)劑、適當(dāng)遞減或者取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

（2）筆試組織。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證下載信息將通過(guò)郵箱或短信發(fā)送給通過(guò)資格審查的考生，考生需自行打印。

筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，按照招聘崗位分別設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能入圍面試。

2.面試

（1）面試開(kāi)考比例。面試最低開(kāi)考人數(shù)為3人，以后每增加一名招聘計(jì)劃按 1:2 確定開(kāi)考比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定入圍面試人選，末位成績(jī)相同的一并入圍面試。達(dá)不到開(kāi)考比例的，視情況適當(dāng)遞減或者取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

（2）面試組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)短信、電話的形式通知考生，請(qǐng)考生密切關(guān)注，保持通訊暢通。

（四）考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)（按筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按照招聘崗位分別從高分到低分，按考察人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍考察人選。出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)排名確定入圍考察人選。出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄考察情況的，可根據(jù)遞補(bǔ)對(duì)象筆面試成績(jī)及崗位匹配度情況，本行自主決策是否按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察人選。

（五）體檢

體檢對(duì)象為考察合格的擬聘人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起 7 日內(nèi)可以提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢；在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞過(guò)往疾病史的，按取消錄用資格處理。出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢情況的，可根據(jù)遞補(bǔ)對(duì)象筆面試成績(jī)及崗位匹配度情況，本行自主決策是否按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察體檢人選。根據(jù)工作需要，本行可以對(duì)考察、體檢的先后順序作出調(diào)整。

（六）公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在招聘公告發(fā)布相關(guān)媒體、星沙農(nóng)商銀行官網(wǎng)（ http://www.xrcbank.com.cn）公示。公示期 5 個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。若公示期內(nèi)反映的問(wèn)題與招聘條件不符或自動(dòng)放棄的，將取消錄用資格。

（七）聘用

與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期，工資待遇按星沙農(nóng)商銀行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核符合招聘崗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

（八）補(bǔ)錄

考生有自動(dòng)放棄導(dǎo)致招錄計(jì)劃缺額的，可根據(jù)實(shí)際情況按缺額人數(shù)補(bǔ)錄。按照應(yīng)聘同一崗位人員的考試綜合成績(jī)和考察、體檢結(jié)果依次確定補(bǔ)錄人選，無(wú)合適人選補(bǔ)錄的，可適當(dāng)調(diào)整招聘計(jì)劃。

四、有關(guān)事項(xiàng)

（一）本次招聘考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)和考試資料，不舉辦也未委托任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人以本單位名義或者以湖南農(nóng)信系統(tǒng)有關(guān)單位名義組織開(kāi)展的考試輔導(dǎo)或培訓(xùn)以及號(hào)稱能夠提供歷年考試試題資料等均屬于虛假信息，請(qǐng)考生不要相信或參與�？忌�因虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)，與本單位無(wú)關(guān)。

（二）考生對(duì)個(gè)人報(bào)考信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過(guò)程中乃至正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，簽訂了勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同。

（三）招聘考試將設(shè)置雷同卷檢測(cè)環(huán)節(jié)，所有考生必須無(wú)條件接受雷同卷檢測(cè)，經(jīng)檢測(cè)為雷同卷的，對(duì)抄襲者和被抄襲導(dǎo)致雷同者，同樣按雷同卷處理。對(duì)所有弄虛作假、考試舞弊等違反考試紀(jì)律行為的考生，取消考試資格，并列入湖南農(nóng)信系統(tǒng)限制報(bào)考人員名單，今后不得應(yīng)聘或報(bào)考湖南農(nóng)信系統(tǒng)各級(jí)單位。

（四）公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，將在星沙農(nóng)商銀行官網(wǎng)公布。

（五）星沙農(nóng)商銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（六）本次招聘工作由星沙農(nóng)商銀行紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

（七）招聘過(guò)程中，本行通過(guò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式和應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通，確保通知能及時(shí)送達(dá)，考生因未按報(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱招聘信息而帶來(lái)的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。

監(jiān)督電話：0731-84652568

報(bào)名咨詢電話：0731-88731888-332

咨詢時(shí)間：9:30-12:00，14:30-17:00（工作日）

湖南星沙農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

二〇二五年三月二十日

文章來(lái)源：

http://www.xrcbank.com.cn/info/1092.jspx

原標(biāo)題：

湖南星沙農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2025年公開(kāi)招聘員工公告

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