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              西藏昌都2017年人才引進(jìn)110人公告

              來源:西藏人事考試網(wǎng)時間:2017-11-06 17:18考德上教育V

              為深入實施人才強(qiáng)昌戰(zhàn)略,加快引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需高學(xué)歷人才,有效緩解我市專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題,為昌都建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支持和智力支持,全面建成小康社會,經(jīng)西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),昌都市決定從區(qū)外各高校引進(jìn)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生充實到全市各(區(qū))縣事業(yè)單位工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


              一、引進(jìn)對象
                區(qū)外各高校國家計劃內(nèi)招收的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,本次引進(jìn)人才可往前放寬至2012屆往屆高校畢業(yè)生。

                二、引進(jìn)專業(yè)
                具體需求專業(yè)詳見《2017年昌都市擬引進(jìn)急需緊缺人才一覽表、2017年補(bǔ)充引進(jìn)急需緊缺人才一覽表》

                三、引進(jìn)條件
                (一)堅持四項基本原則,堅持改革開放,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對分裂,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)。
                (二)熱愛西藏,具有自愿支援邊疆建設(shè)的思想。
                (三)身體健康,能在藏堅持工作。
                (四)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)對口。

                四、引進(jìn)待遇
                各高校畢業(yè)生經(jīng)引進(jìn)錄用后,享受西藏干部職工同等待遇(住房公積金、醫(yī)療保險、休假補(bǔ)助等),最低月工資大專生7312元/月、本科生為7511元/月,碩士研究生為8363元/月。

                五、實施步驟
                (一)報名和資格審查
                1、報名。報名時間擬定為2017年10月30日—11月30日。報名聯(lián)系人:
                蒯河林(綜合) 聯(lián)系電話:13658955726
                電子郵箱:277254955@qq.com
                趙興輝(綜合) 聯(lián)系電話:18920305158
                電子郵箱:1536334480@qq.com
                鐘永洪(衛(wèi)生) 聯(lián)系電話:13889058008
                電子郵箱: 648569889@qq.com
                洛桑群培(衛(wèi)生)聯(lián)系電話:13908951153
                電子郵箱:627807732@qq.com
                巴桑卓瑪(農(nóng)牧)聯(lián)系電話:15289055830
                2、報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證、個人簡歷。將報名所需材料發(fā)送至電子郵箱。
                3、資格審查。由昌都市人力資源和社會保障局和有關(guān)用人單位進(jìn)行資格初審。
                (二)擬定引進(jìn)人員面試名單
                根據(jù)初審情況,由昌都市人力資源和社會保障局和有關(guān)用人單位與本人聯(lián)系了解其基本情況后擬定面試人員名單,并通知進(jìn)行面試。
                (三)政審體檢
                面試合格人員,由畢業(yè)院校進(jìn)行政審并在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費先由本人支付,后到分配單位報銷。
                (四)簽定協(xié)議書
                根據(jù)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性,保證引進(jìn)人員的穩(wěn)定,引進(jìn)人員要與昌都市人力資源和社會保障局、相關(guān)用人單位簽定就業(yè)協(xié)議。
                (五)進(jìn)藏分配工作
                引進(jìn)人員在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一組織進(jìn)藏(進(jìn)藏路費到工作單位報銷),需持《全國普通高等學(xué)校本?飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》和《畢業(yè)證》到西藏昌都市人力資源和社會保障局報到,由昌都市人力資源和社會保障局按照引進(jìn)計劃分配到相關(guān)單位和(區(qū))縣工作。
                (六)試用期制度
                凡引進(jìn)人員,試用期為一年。試用期滿,本人寫出書面總結(jié),用人單位出具考核意見,市人力資源和社會保障局會同有關(guān)單位對其進(jìn)行考核,考核合格的按管理權(quán)限,由同級人力資源和社會保障局辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),轉(zhuǎn)正后為國家正式事業(yè)編制?己瞬缓细竦模∠M(jìn)資格。


              附件下載:

              1.2017年昌都市擬引進(jìn)急需緊缺人才一覽表

              2.2017年昌都市補(bǔ)充引進(jìn)急需緊缺人才一覽表



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