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五、組織實施 選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，是為黨和國家培養(yǎng)干部、人才的重大戰(zhàn)略工程。各級黨委、政府要從培養(yǎng)黨政后備人才、加強基層組織建設(shè)、加快實現(xiàn)新一輪遼寧全面振興的戰(zhàn)略高度，充分認識大學(xué)生村官工作的重大意義，著眼長遠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、明確責(zé)任、狠抓落實，切實把這項人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略工程抓實抓細抓好。 1.加強宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮遼寧省大學(xué)生村官工作協(xié)調(diào)小組在宏觀指導(dǎo)、政策研究、綜合協(xié)調(diào)等方面的職能作用，切實加強對大學(xué)生村官工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合力推進的工作格局。省委組織部要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)、督促落實的作用，切實履行制定規(guī)劃政策、抓好組織實施、強化指導(dǎo)督促、落實配套保障等職責(zé);市、縣(市、區(qū))委組織部要發(fā)揮大學(xué)生村官工作管理主體的作用，抓好管理考核、教育培養(yǎng)、激勵表彰、有序流動等具體政策措施的制定和落實;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要加強對大學(xué)生村官的直接管理;村(社區(qū))黨組織要積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委做好日常管理工作。 2.公開選聘政策，廣泛宣傳發(fā)動。充分利用新聞媒體和高校宣傳網(wǎng)絡(luò)，對我省今年選聘范圍、程序和相關(guān)政策措施進行廣泛宣傳，鼓勵符合條件的優(yōu)秀高校畢業(yè)生積極踴躍報名參選。同時，指導(dǎo)各高校按照有關(guān)要求，認真做好大學(xué)生村官人選推薦申報工作。要堅持政治素質(zhì)，注重選聘有理想抱負、熱愛基層、有志于服務(wù)農(nóng)村的優(yōu)秀畢業(yè)生。要注重引導(dǎo)“985”、“211”等重點院校畢業(yè)生，以及涉農(nóng)專業(yè)和鄉(xiāng)村規(guī)劃、農(nóng)業(yè)科技、電子商務(wù)、金融管理、信息技術(shù)等基層急需專業(yè)畢業(yè)生報考大學(xué)生村官。 3.嚴肅選聘紀律，確保風(fēng)清氣正。整個選聘工作要嚴格按照“三嚴三實”要求，切實做到堅持標準不走樣、履行程序不變通、嚴格紀律不放松，實施全程陽光操作，提高選聘工作的透明度和公信度，特別是考試考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須嚴肅組織人事紀律，確保選聘工作風(fēng)清氣正。 點擊下載>>> 1、2016年遼寧省選聘大學(xué)生村官名額分配計劃 2、2016年遼寧省選聘大學(xué)生村官報名申請表 3、2016年遼寧省大學(xué)生村官推薦報名人選匯總表 4、填寫要求.doc
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遼寧省人力資源和社會保障廳
遼寧省教育廳遼寧省財政廳
2016年7月5日
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40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識》
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