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來源：https://www.xinhua.gov.cn/xinhua/bmxxgkml/xrsj/tzgg09/202407/2a8e0830584e41dfabef5c8a52bae928.shtml 現(xiàn)場報(bào)名：2024年7月26日-7月28日 準(zhǔn)考證領(lǐng)�。�8月8日—9日 筆試內(nèi)容：公基、寫作、專業(yè)知識 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全縣縣域經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和湖南省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等文件規(guī)定，經(jīng)用人單位申請，報(bào)縣委編委研究同意,決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以習(xí)近平關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才資源配置。按照中央、省、市有關(guān)事業(yè)單位人事制度改革精神和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守操作規(guī)程，堅(jiān)決依法辦事，為我縣經(jīng)濟(jì)社會快速穩(wěn)妥發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立新化縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（略）。 此次面向社會公開招聘工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣人社局人事考試中心組織實(shí)施，縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣財(cái)政局等相關(guān)單位全程指導(dǎo)監(jiān)督。 三、招聘方式 采取考試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行，其中考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。 四、招聘崗位、計(jì)劃、編制性質(zhì) 公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員60名，差額撥款事業(yè)編制工作人員25名。具體招聘崗位計(jì)劃及招聘條件詳見《新化縣部分事業(yè)單位2024年公開招聘崗位、招聘計(jì)劃、招聘條件一覽表》、《新化縣部分事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位編制性質(zhì)及計(jì)劃一覽表》（附件1）。 五、報(bào)名資格及條件 （一）具有下列資格條件的人員均可報(bào)考： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5.具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識和技能條件； 6.招聘崗位所需的年齡條件截止日期為8月1日（含8月1日），如：40周歲以下,則為1983年8月1日以后出生；35周歲以下,則為1988年8月1日以后出生；30周歲以下,則為1993年8月1日以后出生。以二代居民身份證年齡為準(zhǔn)； 7.符合招聘崗位所要求的具體報(bào)考條件； 8.本縣在編人員不得申報(bào)公開招聘崗位，在服務(wù)期限內(nèi)的“三支一扶”人員、特崗教師等，須提供工作單位和主管部門均同意報(bào)考的書面有效證明（見附件4）。 （二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 4.在各級各類公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿5年不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員； 5.在讀的普通高校全日制非2024應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）； 6.截止報(bào)名時，在本縣編制體制內(nèi)被辭退未滿3年、辭職未滿1年或在本縣上一年度公開招聘中被確定為擬聘人員后又放棄的人員； 7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 （三）有關(guān)說明 1.崗位所需的學(xué)歷學(xué)位條件必須具備國家認(rèn)可的相應(yīng)層次的學(xué)歷和學(xué)位。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后，可視同相同等級國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷報(bào)名。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門的就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》報(bào)名（均在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打�。�，但在本次公開招聘考核前必須提交學(xué)歷和學(xué)位證書原件。 在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。 2.崗位所需的專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。 3.崗位所需的資格條件，考生須提供該崗位相對應(yīng)的資格證書。已考試合格暫未取得證書的，可憑有效成績合格通知單（證明）報(bào)名，在考核時須提供相關(guān)資格證書原件，否則取消錄聘資格。有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證條件要求的崗位，可憑培訓(xùn)單位出具的相關(guān)證明報(bào)名，但必須于2024年12月31日前提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件，否則解除聘用合同。 4.有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員戶口在本公告發(fā)布之日（2024年7月15日，不含公告之日）前應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。 5.同一崗位有多個招聘計(jì)劃且涉及不同單位的，根據(jù)綜合成績從高分到低分由考生按順序選擇單位；綜合成績相同的，按確定體檢對象順序的要求進(jìn)行。 在公開招聘的任何一個環(huán)節(jié)或聘用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。 六、招聘公告發(fā)布時間 定于2024年7月15日在新化縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xinhua.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布日起至報(bào)名開始日止不少于7個工作日。 七、報(bào)名方式、時間、地點(diǎn)、要求 （一）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場審查。請報(bào)考人員及時關(guān)注組考單位相關(guān)通知要求，如有變化，按最新通知要求執(zhí)行。 （二）報(bào)名時間：2024年7月26日至7月28日（共3天） 上午8:30—12:00，下午15:00—18:00 （三）報(bào)名地點(diǎn)： 1.新化縣人民醫(yī)院和新化縣中醫(yī)醫(yī)院的招聘崗位在新化縣衛(wèi)生健康局六樓報(bào)名。聯(lián)系人：張永紅??聯(lián)系電話：19186597192。 2.其他事業(yè)單位的招聘崗位在新化縣上渡街道中心學(xué)校（鐵牛中學(xué)小學(xué)部）德望樓二樓報(bào)名。聯(lián)系人：封明政??聯(lián)系電話：13973843317。 （四）報(bào)名要求：每位報(bào)考人只能報(bào)考一個崗位，多報(bào)者取消考試資格。報(bào)名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及打印帶有二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件（A4紙），個人近期同底正面免冠一寸彩照3張；報(bào)考崗位有戶籍要求的，還須持戶口簿原件、復(fù)印件以及湖南公安服務(wù)平臺截圖的實(shí)時電子戶口本佐證資料。考生如實(shí)填寫《新化縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2）及《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘誠信承諾書》（見附件3）。考生在現(xiàn)場報(bào)名時所留的聯(lián)系電話應(yīng)在此次招聘考試全過程中保持有效暢通，因考生聯(lián)系電話變更或信息不暢通等無法聯(lián)系考生時，所產(chǎn)生的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。 八、開考比例 崗位有效報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)原則上須達(dá)到3:1及以上比例方能開考。 有效報(bào)考人數(shù)未能達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位確需降低開考比例時，須經(jīng)事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)并向社會公示。 經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位，或有效報(bào)考人數(shù)達(dá)到開考比例而實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，該崗位參考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)時筆試成績不得低于60分（含60分）。 九、考試內(nèi)容與時間 （一）考試分筆試和面試，均實(shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。 （二）筆試時間及地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見《筆試準(zhǔn)考證》。 （三）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：8月8日—9日。 （四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：縣人社局一樓大廳。 （五）筆試內(nèi)容：所有設(shè)置專業(yè)的崗位，筆試內(nèi)容均為該崗位所要求的專業(yè)知識；專業(yè)不限的崗位，筆試內(nèi)容均為公共基礎(chǔ)知識+寫作。 （六）面試方式和內(nèi)容：參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，評委一律外聘（縣人民醫(yī)院護(hù)理崗位和縣中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理崗位，面試方式采取護(hù)理基本技能操作考試）。 報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)及要求參加考試。面試時間、地點(diǎn)和有關(guān)注意事項(xiàng)待筆試成績公示后再行確定并在新化縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xinhua.gov.cn/）公布，請考生注意查看�？忌毻咨票９芎米约旱墓P試準(zhǔn)考證，以備考試、體檢、考核等程序使用。 十、面試人選的確定 根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)從參加該崗位筆試人員中按1：2的比例分別從高分到低分依次確定面試人選，面試入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時，并列人員都進(jìn)入面試。 實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1的，該崗位面試人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)時面試成績不得低于60分(含60分)。入圍面試人員名單將在新化縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xinhua.gov.cn/）進(jìn)行公布。 十一、綜合成績合成 綜合成績實(shí)行100分制。筆試成績與面試成績分別按60%、40%的比例折算合成綜合成績（綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）。筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。綜合成績在新化縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xinhua.gov.cn/）進(jìn)行公示。 十二、體檢 按崗位參考人員的綜合成績和招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢人員。綜合成績相同出現(xiàn)并列時，以筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，以學(xué)歷高的優(yōu)先；學(xué)歷相同的，以取得該崗位專業(yè)技術(shù)資格證等級高的優(yōu)先；專業(yè)技術(shù)資格證等級相同的，以年齡大的優(yōu)先（以二代居民身份證為準(zhǔn)）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作要求，將吸毒檢測納入公開招聘人員體檢范圍。體檢費(fèi)用自理。 不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 體檢不合格，不得進(jìn)入考核程序。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)缺額時，從報(bào)考同一崗位參加了面試的考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個崗位限遞補(bǔ)一次。體檢時間另行通知。 十三、考核 體檢合格人員確定為考核對象，主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，考核不合格，取消聘用資格。 十四、聘用 考核合格人員，確定為擬聘人員。對擬聘人員進(jìn)行公示無異議后，將擬聘人員相關(guān)資料報(bào)縣委編委審批，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。首次聘用合同期限為五年，一經(jīng)聘用，對在本單位工作未滿首次聘用合同期限而要求流動的，按雙方約定的內(nèi)容進(jìn)行解聘處理。新聘人員試用期按事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后經(jīng)考核合格，聘用為正式工作人員，工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期不合格的，取消聘用資格。 十五、其他事項(xiàng) （一）考試成績、體檢、考核等各個環(huán)節(jié)的結(jié)果均在新化縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xinhua.gov.cn/）進(jìn)行公示。 （二）擬聘用人員從體檢合格后，通知其調(diào)審檔案之日起，30日內(nèi)將檔案通過機(jī)要通信、專人送取或郵政特快EMS等方式寄送到指定地點(diǎn)（新化縣人社局人力資源服務(wù)中心402辦公室），否則視為自動放棄聘用資格；擬聘用人員在接到領(lǐng)取《聘用通知書》的通知后15日內(nèi)未領(lǐng)取通知書的，視為自動放棄聘用資格；擬聘用人員在領(lǐng)取《聘用通知書》后未按規(guī)定時間到所報(bào)考的招聘單位報(bào)到上班并簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。 （三）此次招聘工作要嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》進(jìn)行，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，一律嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。 （四）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的工作人員與報(bào)考人員、用人單位的工作人員與報(bào)考人員有《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條所列親屬關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避。 （五）考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2）和《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘誠信承諾書》（須雙面打�。ㄒ姼郊�3），承諾書須現(xiàn)場簽名。 （六）考生要及時登陸新化縣人民政府門戶網(wǎng)，查看公開招聘過程中筆試、面試、體檢、考核等各個環(huán)節(jié)的結(jié)果公示及通知。因考生聯(lián)系方式變更而無法聯(lián)系或通訊不暢通所造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。 （七）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。 （八）新化縣事業(yè)單位公開招聘工作違紀(jì)違規(guī)舉報(bào)電話： 縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，聯(lián)系電話13907382430。 縣人社局紀(jì)委，聯(lián)系電話：0738-3221813。 （九）本《方案》由新化縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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40004-20005
