來(lái)源:https://www.llrc.com.cn/article/8411.html 報(bào)名時(shí)間:2024年4月26日-30日 筆試內(nèi)容: 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育理論基礎(chǔ)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí)》 面試形式:結(jié)構(gòu)化面試 為進(jìn)一步加強(qiáng)交城縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕88號(hào))等政策規(guī)定和要求,現(xiàn)將交城縣2024年度事業(yè)單位招才引智公告如下: 一、招才引智原則 1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌?/span> 2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu); 3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合; 4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘; 5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)。 二、招才引智對(duì)象 符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。 三、招才引智條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具備正常履行職責(zé)的身體條件; 5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)和其他條件; 6.應(yīng)往屆本科畢業(yè)生年齡30周歲及以下(1993年4月19日及以后出生)、應(yīng)往屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1988年4月19日及以后出生),應(yīng)往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1983年4月19日及以后出生); 7.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,需在2024年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū); 應(yīng)屆畢業(yè)生崗位報(bào)考對(duì)象包括:納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;2022年1月1日至2024年7月底前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。 服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)象包括:參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位”、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員;在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待。勞動(dòng)合同期滿的政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。 服務(wù)基層項(xiàng)目人員已被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向聘用優(yōu)惠政策,不得報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位。 按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。 在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,此條件中預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生視同具有大學(xué)本科學(xué)歷,不視同具有學(xué)士學(xué)位; 8.具備專(zhuān)項(xiàng)引才及公開(kāi)招聘崗位所需的其他資格條件。 不作為引進(jìn)對(duì)象的主要情形: 1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名)不能報(bào)名; 2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)名; 3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)名; 4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)名; 5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,所在單位不同意報(bào)考的,不能報(bào)名; 6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招才引智要求的人員,不能報(bào)名; 7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。 報(bào)考人員在報(bào)名后、聘用前成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。 崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期及各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。 四、招才引智計(jì)劃及崗位具體要求 交城縣2024年度事業(yè)單位招才引智崗位136個(gè),其中,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位30個(gè)、服務(wù)基層崗位6個(gè),崗位所需的具體條件以《交城縣2024年度事業(yè)單位招才引智崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。 五、招才引智方式 (一)崗位要求條件為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足5:1時(shí),通過(guò)面試方式確定引進(jìn)人選;超過(guò)5:1 (含5:1)時(shí)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定引進(jìn)人選。 (二)崗位要求條件為具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的崗位,采用筆試與面試相結(jié)合的方式確定人選。 六、招才引智程序 (一)報(bào)名與資格初審 1.報(bào)名方式及時(shí)間 報(bào)名時(shí)間:2024年4月26日8:00—4月30日18:00(五天) 本次招才引智采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)http://www.llrc.com.cn/)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站,填寫(xiě)《交城縣2024年度招才引智報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片(30kb以內(nèi),JPG格式)。 報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名登記表》并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),確保提交的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,《報(bào)名登記表》中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱,《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須在《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)核心課程和畢業(yè)論文題目,并由交城縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。 提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。 2.資格初審 資格初審由交城縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。 時(shí)間:2024年4月26日8:00—5月1日18:00(5+1天) 報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1天后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。通過(guò)資格初審人員,請(qǐng)自行下載并彩色打印《報(bào)名登記表》(一式三份),以備資格復(fù)審時(shí)使用。 3.核減、取消崗位 (1)碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的崗位。實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)崗位招聘人數(shù)的崗位,按1:1核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍無(wú)人報(bào)考,原則上予以取消。 (2)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的崗位。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。 崗位被核減、取消或調(diào)整的,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招才引智公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。 4.改報(bào)名 報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員,可在2024年5月7日9:00至5月7日18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2024年5月7日9:00至5月7日19:00。改報(bào)崗位的資格初審結(jié)果可在2024年5月7日9:00至5月7日21:00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。 5.補(bǔ)報(bào)名 服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1比例的,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到比例的,則予以取消。取消或核減的招聘名額轉(zhuǎn)入同一招聘單位同等條件要求的一般性崗位。服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位將面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名及補(bǔ)報(bào)名資格初審。 服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)3:1比例后方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到比例的,予以取消。 補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2024年5月8日9:00至5月8日18:00。補(bǔ)報(bào)名資格初審時(shí)間為2024年5月8日9:00至5月8日19:00。補(bǔ)報(bào)名的資格初審結(jié)果可在2024年5月8日9:00至5月8日21:00前查詢。已經(jīng)完成報(bào)名的不得參加補(bǔ)報(bào)名。 6.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》 報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后,可在指定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》,下載時(shí)間在呂梁人事人才網(wǎng)另行通知。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與交城縣2024年度事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決(咨詢電話:0358-3552699)。 報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《筆試準(zhǔn)考證》相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的《筆試準(zhǔn)考證》,以備筆試及本次招才引智其他環(huán)節(jié)使用。 (二)考試與資格復(fù)審 (1)崗位要求條件為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5:1,只進(jìn)行面試。面試成績(jī)采取百分制,保留兩位小數(shù)(面試成績(jī)即為綜合成績(jī))。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5:1,則增加筆試環(huán)節(jié)。成績(jī)采取百分制,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù),綜合成績(jī)保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。 (2)崗位要求條件為具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的,增加筆試環(huán)節(jié)。成績(jī)采取百分制,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù),綜合成績(jī)保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。 筆試工作由交城縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。 1.筆試 筆試時(shí)間、地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn) 筆試內(nèi)容: 崗位序號(hào)1-11:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》 崗位序號(hào)12-64:《教育理論基礎(chǔ)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》 崗位序號(hào)65-92:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí)》 考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。 參加考試時(shí),考生須持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效二代居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。 2.資格復(fù)審 資格復(fù)審由交城縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。 資格復(fù)審對(duì)象: (1)崗位要求條件為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5:1的崗位,通過(guò)資格初審的人員確定為參加資格復(fù)審人選。崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5:1的崗位,從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中,依據(jù)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選,末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審;人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。 若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額,在同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中,依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,按照3:1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選,遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。 (2)崗位要求條件為具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的。從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中,依據(jù)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選,末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審;人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。 若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額,在同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中,依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,按照3:1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選,遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。 資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。 資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下相關(guān)材料: (1)《報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份,并在本人承諾部分簽字); (2)本人有效居民身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復(fù)印件(一式三份); (3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張; (4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份); (5)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū); (6)畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。 (7)復(fù)審時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明,說(shuō)明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),并在2024年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);提供通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。 (8)已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)和組織、人社部門(mén)的同意報(bào)考證明,說(shuō)明是否正式在編人員,何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作,是否有服務(wù)期限,截止招才引智公告發(fā)布之日的工作年限等。 (9)2022年、2023年畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,需提供檔案存放證明和《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》(附件3)。 (10)按照?qǐng)?bào)考崗位要求提供教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件,中國(guó)教師資格網(wǎng)打印證書(shū)驗(yàn)證頁(yè)。 (11)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位或服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的,應(yīng)提供合格證書(shū),勞動(dòng)合同期滿政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員還需提供《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》。暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的,下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件4),由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃(含晉西北計(jì)劃)”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章、“政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地人社部門(mén)審核蓋章、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的,還須提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。 (12)按報(bào)名崗位需求,提供相關(guān)資格證件及證明。 證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該報(bào)考人員參加面試資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。 資格審查貫穿本次招才引智工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生,立即取消其考試資格。 3.面試 面試工作由交城縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。 通過(guò)資格復(fù)審人員參加面試,面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。 崗位序號(hào)1-11、65-92:采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時(shí)間10分鐘,滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。 崗位序號(hào)12-64:采取講課方式進(jìn)行。備課時(shí)間30分鐘,講課時(shí)間15分鐘。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、授課能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。 面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分,面試成績(jī)保留兩位小數(shù)),否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。 面試將全程錄音錄像。面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。 (三)體檢和考察 體檢和考察由交城縣事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。 1.體檢和考察對(duì)象 (1)直接進(jìn)行面試的崗位。在面試70分及以上考生中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績(jī)并列時(shí),就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試,按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。 (2)采取筆試、面試的崗位。在面試70分及以上考生中,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績(jī)并列時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),就筆試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試,按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。 2.體檢注意事項(xiàng) (1)做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知,體檢費(fèi)用自理。 (2)崗位序號(hào)1-11、65-92:體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。 崗位序號(hào)12-64:體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。 體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢?忌鷮(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng),招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢;7日內(nèi)未提交復(fù)檢申請(qǐng)的視為同意體檢結(jié)論。招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。 3.考察 考察內(nèi)容:要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。 體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察的,從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中,按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),同一崗位僅遞補(bǔ)一次。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位,不再遞補(bǔ)。(綜合成績(jī)并列的排序方法同上述體檢對(duì)象確定方式) (四)公示與聘用 根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。 公示期滿無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。 考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。 (五)咨詢、監(jiān)督 本公告未盡事宜,由交城縣2024年度事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,并負(fù)責(zé)解釋。 咨詢、監(jiān)督電話詳見(jiàn)《交城縣2024年度事業(yè)單位招才引智崗位表》(附件1)。 咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招才引智期間工作日的工作時(shí)間。 七、引進(jìn)人才待遇及管理 按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定落實(shí)本次招才引智引進(jìn)人才的待遇保障。被聘用人員最低服務(wù)期為三年,聘用人員三年內(nèi)個(gè)人不得離職,其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約,應(yīng)予以解聘,并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類(lèi)人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。 特別提示: 本次招才引智考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
交城縣2024年度事業(yè)單位招才引智
工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室 (代章)
2024年4月19日
1:交城縣2024年度事業(yè)單位招才引智崗位表.xlsx 2:交城縣2024年度事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表.xls3:《個(gè)人未落實(shí)單位承諾書(shū)》.doc 4:《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》.xls 掃描下方二維碼添加【德德師兄】微信 一對(duì)一咨詢 領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料
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