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              考德上教育 設(shè)為首頁(yè) 立即收藏

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              【湖南】懷化會(huì)同縣2024年高校招事業(yè)單位人員26人

              來(lái)源:未知時(shí)間:2024-03-13 11:50考德上教育V

              來(lái)源:https://www.hhrsks.com/page?id=7459
              網(wǎng)上報(bào)名:2024年3月31日17:00止
              現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:3月28日-3月31日
              筆試內(nèi)容:專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)技能
              面試另行通知




              為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),改善人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)研究同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員,特公告如下:


              一、招聘原則


              1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
              2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
              3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。


              二、招聘計(jì)劃與崗位要求


              此次公開(kāi)招聘計(jì)劃數(shù)為26名。具體招聘人數(shù)、崗位、學(xué)歷、資格條件等詳見(jiàn)《會(huì)同縣2024年高校行公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。報(bào)考專業(yè)參照《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。


              三、招聘條件


              1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。
              2.年齡要求:30周歲以下是指1993年3月12日后出生;35周歲以下是指1988年3月12日后出生;40周歲以下是指1983年3月12日后出生。
              3.報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》報(bào)名,但需在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證及學(xué)位證,否則取消聘用資格。我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷,報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的技校學(xué)歷,以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。在港澳臺(tái)、海外取得的學(xué)歷學(xué)位,需提供國(guó)際教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息。
              4.非會(huì)同縣在編在崗人員報(bào)考,需提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考且加蓋公章的證明。
              5.有以下情形的不得報(bào)考:
              曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;有吸毒史人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;現(xiàn)役軍人、在編的本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;教師崗位會(huì)同縣在編在崗及特崗教師不得報(bào)考;法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
              6.報(bào)考教師崗位人員必須具備相應(yīng)學(xué)科高中及以上教師資格,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的教師資格證正在辦理的證明,但必須在2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證,否則取消聘用資格。
              7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位:凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


              四、報(bào)名與資格審查


              本次招聘公告在“懷化市人事考試網(wǎng)”(http://www.hhrsks.com/)、“會(huì)同縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”(http://www.huitong.gov.cn)公布,其他各環(huán)節(jié)的公告、公示、通知等均在“會(huì)同縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)”(http://www.huitong.gov.cn)發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“會(huì)同縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”的公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名情況、崗位計(jì)劃調(diào)整、打印準(zhǔn)考證、考試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。


              1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
              本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。


              (1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間
              自公告發(fā)布之日起至2024年3月31日17:00止在公布的網(wǎng)站可以報(bào)名。教師崗位應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、本人有效身份證件及其他相關(guān)證明材料掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“報(bào)考崗位代碼+姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”)發(fā)送至郵箱htjyrsg@163.com;其他崗位在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、本人有效身份證件及其他相關(guān)證明材料掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“報(bào)考崗位代碼+姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”)郵箱發(fā)送至郵箱(2319246575@qq.com)。


              (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
              接受應(yīng)聘人員在湖南師范大學(xué)、中南大學(xué)、中央民族大學(xué)、北京大學(xué)舉辦的“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 另外,3月28日-3月31日(上午8點(diǎn)30至12點(diǎn),下午14點(diǎn)30至17點(diǎn)),在會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室(421室)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員在懷化市人事考試網(wǎng)站(https://www.hhrsks.com)、會(huì)同縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.huitong.gov.cn)下載并填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2),并攜帶本人身份證、近期1寸彩照2張;學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件,以及學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)籍學(xué)歷證明;應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件(書(shū)面承諾在2024年7月31日以前提交學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū),否則自動(dòng)取消其聘用資格),報(bào)考教師崗位的還需提供教師資格證,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證或?qū)W位證、教師資格證的需分別提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》和畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的教師資格證正在辦理的證明到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。


              (3)報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。按有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例組織考試。有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意、縣人社局批準(zhǔn),可以降低開(kāi)考比例或核減招聘計(jì)劃;調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位,予以取消,該崗位報(bào)考人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意、縣人社局批準(zhǔn),征求本人意見(jiàn)后調(diào)整到符合條件的其他崗位。


              (4)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
              報(bào)名資格審查由用人單位進(jìn)行,用人單位主管部門(mén)進(jìn)行復(fù)核。


              五、考試


              考試采取筆試+面試方式進(jìn)行?荚嚂r(shí)間及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。


              (一)教師崗位


              1.筆試
              按招聘學(xué)科分崗位組考,閉卷考試,筆試時(shí)間120分鐘,總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)80分,教育教學(xué)技能10分,相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)10分(依據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》(2018年3月11日修正)、《義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》、《關(guān)于建立侵害未成年人案件強(qiáng)制報(bào)告制度的意見(jiàn)》和新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則等)。


              2.面試
              (1)確定面試對(duì)象:根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分的先后順序,按招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試考生。如果入圍人員末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)一并進(jìn)入面試。面試人員沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線。
              (2)面試內(nèi)容及時(shí)量:面試教材采用湖南省高中學(xué)生所使用教材,教材由招聘單位提供。片段教學(xué)內(nèi)容由評(píng)委在面試前臨時(shí)命制,由考生備課前現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。面試準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘,面試不超過(guò)13分鐘(其中片段教學(xué)10分鐘、綜合素質(zhì)測(cè)試3分鐘)。
              (3)面試成績(jī)計(jì)算:根據(jù)評(píng)委評(píng)定的成績(jī),去掉1個(gè)最高分、去掉1個(gè)最低分,分別計(jì)算出片段教學(xué)和綜合素質(zhì)測(cè)試的平均分,面試成績(jī)?yōu)槠谓虒W(xué)和綜合素質(zhì)測(cè)試的得分之和。


              3.綜合成績(jī)
              考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù))。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排序;筆試成績(jī)相同的,按面試成績(jī)進(jìn)行排序;再相同的,加試筆試一次,等額確定體檢人員。


              4.合格分?jǐn)?shù)線:筆試成績(jī)單項(xiàng)60分、面試成績(jī)單項(xiàng)60分、綜合成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線,只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的參考考生,才具備體檢、考察和聘用的資格。


              (二)其他崗位
              1.縣委黨校專技崗位的筆試,考試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)65%,申論35%,筆試時(shí)間為120分鐘,滿分為100分,占比綜合成績(jī)50%。筆試成績(jī)從高分到低分排序,按與招聘計(jì)劃3:1的比例確定入圍面試人員。
              2.縣大溪水庫(kù)管理所專技崗位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府專技崗位一、專技崗位二的筆試,考試內(nèi)容為:專業(yè)知識(shí)60%,公共基礎(chǔ)知識(shí)40%,筆試時(shí)間為120分鐘,滿分為100分,占比綜合成績(jī)50%。筆試成績(jī)從高分到低分排序,按與招聘計(jì)劃3:1的比例確定入圍面試人員。
              3.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間10分鐘,滿分100分,占比綜合成績(jī)50%。面試人員沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線70分。
              4.綜合成績(jī)計(jì)算。考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù))。綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員方可按與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員;綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排序;筆試成績(jī)相同的,按面試成績(jī)進(jìn)行排序;再相同的,加試筆試一次,等額確定體檢人員。


              六、體檢與考察


              1.確定體檢對(duì)象。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),按應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢人員名單。
              2.體檢。體檢參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(修正)》實(shí)施。體檢工作按人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢醫(yī)院臨時(shí)抽簽確定。非招聘單位原因,應(yīng)聘人員未按時(shí)參加體檢或復(fù)檢的,視為自動(dòng)放棄。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消聘用資格。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可提出復(fù)檢。復(fù)檢原則只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
              3.體檢合格人員按1:1的比例確定考察對(duì)象,考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局(國(guó)公局〔2011〕3號(hào))的規(guī)定執(zhí)行,重點(diǎn)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
              4.因體檢、考察或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),可在應(yīng)聘該崗位的綜合成績(jī)中,按從高到低排名順序依次遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。


              七、公示


              根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在會(huì)同縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


              八、聘用及待遇


              經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用(最低服務(wù)年限5年);不合格的,不予聘用。對(duì)聘用人員使用全額撥款事業(yè)編制,待遇按國(guó)家現(xiàn)行工資政策執(zhí)行,由財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資。


              九、特別提示


              1.報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。
              2.報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開(kāi)招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng),均通過(guò)“會(huì)同縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)”進(jìn)行公布,不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,因個(gè)人不及時(shí)關(guān)注引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
              3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
              4.本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)人事考試政策規(guī)定執(zhí)行。
              監(jiān)督電話:0745-8826281(會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組)
              聯(lián)系電話:0745-8827641(會(huì)同縣人社局)




              會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局
              2024年3月12日




              會(huì)同縣2024年高校行公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
              附件2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx
              附件3:湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx



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