望城融媒1月29日訊（全媒體記者　尹國旗　唐露）1月29日上午，望城舉行2023年度人才政策獎補兌現(xiàn)大會暨2024年度“智匯瀟湘　才聚望城”緊缺急需人才引進活動啟動儀式，全年兌現(xiàn)政策獎補6310萬元，計劃新引進626名緊缺急需人才。市委組織部副部長、市委人才工作局局長易敏華，區(qū)委書記秦國良，區(qū)委副書記、區(qū)長蔡鋒，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)劉林志、蘇春光、李雪龍、周剴、易文龍、黃燕、陳曠、黃雪峰、蔡哲、吳南軍出席活動。

活動現(xiàn)場，集中兌現(xiàn)了2023年度部分人才政策獎補，包含科技特派員獎補，“雙團博士”引進獎補，高層次人才個稅獎勵，院士（專家）工作站、企業(yè)博士后工作站等科創(chuàng)平臺獎補，湖南省重點實驗室、湖南省工程技術(shù)研究中心、湖南省企業(yè)技術(shù)中心獎補等。

現(xiàn)場還發(fā)布了望城區(qū)2024年度緊缺急需人才需求目錄。2024年，望城計劃公開引進緊缺急需人才626人，其中計劃引進重點產(chǎn)業(yè)緊缺急需人才561名，引進機關(guān)事業(yè)單位緊缺急需人才65名。在引進程序方面，重點產(chǎn)業(yè)緊缺急需人才面試由企業(yè)自行組織實施，產(chǎn)業(yè)攻堅博士的選聘和考核由企業(yè)報區(qū)科技局復(fù)核，機關(guān)事業(yè)單位緊缺急需人才將在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布公告進行招錄，對于特別優(yōu)秀的衛(wèi)健和教育高層次人才可實行“一事一議”。

為大力推進“鄉(xiāng)村人才振興”工程，壯大農(nóng)村人才隊伍，望城區(qū)還率先全市提出了引進農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人（鄉(xiāng)村CEO），并專門出臺了《長沙市望城區(qū)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人（鄉(xiāng)村CEO）培養(yǎng)工作實施方案》，招募3名有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理、懂資本、懂市場的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人（鄉(xiāng)村CEO），分別派駐至茶亭片區(qū)、靖港鎮(zhèn)凌沖村和喬口鎮(zhèn)藍塘寺村。

據(jù)了解，鄉(xiāng)村CEO實行聘用制管理，一年一聘。薪酬分基本工資和績效工資兩部分，基本工資為15萬元/年，按月發(fā)放；績效工資根據(jù)考核辦法及考核情況一次性發(fā)放。其運營團隊根據(jù)年度經(jīng)營績效考核結(jié)果等次，按優(yōu)秀、良好、合格分別再給予15萬元、12萬元、10萬元的團隊運營工作經(jīng)費補助。聘用期間，鄉(xiāng)村CEO及團隊成員表現(xiàn)優(yōu)秀、項目成效好，連續(xù)聘用1年以上的，可直接認(rèn)定為區(qū)級E類骨干人才，可享受子女就近入學(xué)等相關(guān)政策待遇。

本次活動還為望城區(qū)鄉(xiāng)村振興人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進會會長、副會長單位進行授牌，以鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)平臺凝聚人才之力，賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進鄉(xiāng)村振興。

秦國良在致辭中表示，望城正處于厚積薄發(fā)、動能強勁、蓄勢騰飛、趕超跨越的重要階段，比以往任何時候都更加渴望人才、更能承載人才、更會成就人才。熱忱期盼廣大人才關(guān)注望城、傾愛望城、加盟望城，成為望城發(fā)展的事業(yè)合伙人、命運共同體，開啟一場雙向奔赴、共赴山海的旅程。望城將堅持走好人才強區(qū)之路，深入實施“人才興望”四大工程，持續(xù)唱響“相約雷鋒家鄉(xiāng)”品牌，在精準(zhǔn)引才、精細育才、精確用才、精心留才上狠下功夫，加快構(gòu)筑人才集聚的強磁場、聚寶盆，讓各類人才在望城 大顯身手、大展宏圖、大放異彩。

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