為切實加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）有關規(guī)定，經(jīng)縣委編委同意，決定公開招聘一批事業(yè)單位人員。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘人數(shù)共77人，為紫金縣事業(yè)單位人員。具體崗位詳見《紫金縣2023年集中 公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》。

二、招聘對象

招聘對象為普通高校、職業(yè)學校、技工院校畢業(yè)生，以及隨軍家屬。

三、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

4.具有良好政治素質和道德品行；

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.具有適應崗位要求的身體條件；

7.具有崗位所需的其他條件。

（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.近兩年內(nèi)，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的；

4.聘用后即構成回避關系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名

本次招聘實行網(wǎng)絡報名。應聘人員請于2023年12月8日9:00至12月14日17:30登錄“紫金縣2023年集中 公開招聘事業(yè)單位人員系統(tǒng)（考生報名）”報名（報名網(wǎng)址：http://zpks.haihr.com/

index.php/exam/index/?EXAMID=2485，以下簡稱“招聘系統(tǒng)”），報名事宜詳見《報考指南》（附件2）。

（二）報名確認

應聘人員請于2023年12月14日17:30前登錄招聘系統(tǒng)確認是否參加筆試。

未按規(guī)定時間進行確認的應聘人員報名不成功。

（三）打印準考證

報名成功的應聘人員請登錄招聘系統(tǒng)，于12月20日9:00起自行下載打印準考證，不再另行通知。

準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。

（四）報名注意事項

1.報名前需認真閱讀本公告及相關附件，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。

2.考生限選擇一個崗位報名，按報名系統(tǒng)要求準確填寫和上傳資料。

3.符合相關條件、服務期滿考核合格的“三支一扶”考生在報名時須上傳《廣東省“三支一扶”合格證書》，并注明合格證書編號(注意：報名時請勾選“三支一扶”選項為“是”)。

4.在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位及其主管部門同意，并在資格復審時出具相關書面證明材料原件。

（五）加分資格審查

請符合加分條件的報考人員，于2023年12月15日上午9:00—12:00，攜帶身份證和“三支一扶”證書等證明材料，到紫金縣人力資源和社會保障局辦公樓五樓事業(yè)單位人事管理股進行加分資格審查。未按時到現(xiàn)場進行加分資格審查的視為放棄加分。

五、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。

（一）筆試

筆試主要測評基本能力。應聘人員須按照準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。

筆試時間以準考證上確定的時間為準，不再另行公告通知。

（二）筆試成績公布

筆試成績將在筆試結束后10個工作日內(nèi)在紫金縣人民政府官網(wǎng)統(tǒng)一公布，應聘人員請自行查詢本人筆試成績及崗位排名。

（三）筆試合格分數(shù)線

筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

（四）面試

1.入圍面試人員。在筆試合格的應聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:3比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

入圍面試人員名單、面試合格分數(shù)線將在紫金縣人民政府官網(wǎng)進行公布。

2.資格審核。面試前，招聘單位或其主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現(xiàn)場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。

入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。

3.面試組織。面試采取結構化面試方式組織進行。面試具體安排將在紫金縣人民政府官網(wǎng)另行公告通知。

（五）考試綜合成績計算

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

六、體檢與考察

按招聘崗位招聘人數(shù)，根據(jù)考試綜合成績由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。

七、公示與聘用

（一）對體檢、考察合格的擬聘用人員，在紫金縣人民政府官網(wǎng)進行公示。

（二）經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（三）聘用人員一經(jīng)聘用必須服從安排，且須服務滿五年方可縣外調(diào)動。

八、遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：

（一）應聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

九、其他事項

（一）本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求和報考指南（附件2），并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關。

（三）本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。

（四）應聘人員對參加本次招聘有疑問的，報名期間并可致電紫金縣人力資源和社會保障局。咨詢電話：0762-7838692，電話咨詢時間（雙休日除外）為：12月8日至12月14日8:30—12:00、14:30—17:30。咨詢答復僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。

（五）本次招聘有關事宜將適時通過紫金縣人民政府官網(wǎng)公布，請應聘人員及時關注。

附件：1.紫金縣2023年集中 公開招聘事業(yè)單位人員崗位表.xlsx

           2.報考指南.docx

           3.廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

           4.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx

           5.《廣東省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（技工院校）》

                                                                                                                                 中共紫金縣委組織部

                                                                                                                          紫金縣人力資源和社會保障局

                                                                                                                                   2023年12月5日