來源:http://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_2136248.html 報名時間:2023年12月5日-7日 準考證發(fā)放:2023年12月11日-12日 筆試內(nèi)容:專業(yè)類知識及公共基礎知識 筆試時間另行通知 面試形式:結(jié)構化面試
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函[2021]37號)等有關文件精神,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,我區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、組織監(jiān)督 本次公開招聘由君山區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組統(tǒng)一領導,區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外發(fā)布公告,統(tǒng)一組織現(xiàn)場報名、筆試、面試和體檢,招聘單位的主管部門負責資格審查、考察、聘用備案和編制手續(xù)辦理。區(qū)人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門的紀檢監(jiān)察負責相應環(huán)節(jié)的監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按照政策規(guī)定和紀律要求進行,對違紀違規(guī)行為,一律嚴肅處理。
二、招聘崗位、計劃及要求 本次面向社會公開招聘工作人員14名,其中高校畢業(yè)生7名(“高校畢業(yè)生”是指2021屆、2022屆、2023屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生)、退役軍人1名、村(社區(qū))干部1名。 具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2023年君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表》(附件1)。
三、招聘原則 此次公開招聘,堅持考試與考核相結(jié)合的原則;堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度; 3.具有良好的品行和職業(yè)道德; 4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件; 5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì); 6.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2005年11月及以前出生;40周歲以下是指1982年11月及以后出生,其余以此類推。具體崗位的年齡要求詳見崗位表(附件1)。 7.崗位所要求的其他條件。 技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學歷報考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。 取得國(境)外學歷(學位)的人員,必須提供教育部留學服務中心認證書。 報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的,由招聘單位主管部門提出意見,君山區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組認定。 有戶籍要求的崗位,報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。 。ǘ 有下列情形之一的人員,不得報名應聘 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員; 2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員; 5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; 6.在讀的普通高校全日制學生(在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考,其他情形以此類推); 7.現(xiàn)役軍人; 8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,構成應回避關系的招聘崗位; 9.本區(qū)在編在職工作人員; 10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求 本公告在岳陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)頁(http://rsj.yueyang.gov.cn)和君山區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.junshan.gov.cn/)發(fā)布。 。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名 本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行,不收取報名費。 1.報名時間 2023年12月5日--12月7日(共3天,上午9:00-12:00,下午13:30-17:30),逾期不予補報。 2.報名地點 君山區(qū)人力資源和社會保障局二樓大廳 3.報名材料 、賵罂既藛T在報名時應自行下載、打印并填寫《君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件3)。 、诒救私谕酌夤谝淮绮收杖龔(背面注明姓名)。 、鄣诙用裆矸葑C件(原件和復印件)。 、車页姓J的學歷(學位)證書(原件和復印件),有效期內(nèi)的學信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。 、萦袘艏蟮,須提供戶口本等相關材料(原件和復印件)。 、抻型艘圮娙艘蟮,須提供退役證(原件和復印件)或縣級以上退役安置主管部門加蓋單位公章的證明。 ⑦有村(社區(qū))干部要求的,須提供區(qū)委組織部加蓋公章認定為“我區(qū)范圍內(nèi)任職滿 1 個任期經(jīng)考核合格且仍在任的***鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)***村(社區(qū))干部”的證明。 、喱F(xiàn)有工作單位的,須提供工作單位和主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明。 、釐徫灰蟮钠渌牧。 4.報名注意事項 ①應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位,報名確認后不得修改、更換報名信息、材料和報考崗位。 、趹溉藛T必須誠信報考,如實填報個人相關信息和材料,確保合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的,取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。 、畚窗匆筇顖髠人相關信息和材料的,視為放棄報名。 、軋竺Y(jié)束,報考人員應主動關注“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.junshan.gov.cn/)”。本次招聘的相關信息將在“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.junshan.gov.cn/)”上發(fā)布,非特殊情況不再另行通知。 (二)資格審查 資格審查由招聘單位的主管部門負責。 報名時,現(xiàn)場進行資格初審;面試前,進行資格復審。考生須按誠信報考要求,確保信息、材料合法合規(guī)、真實有效。資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件和要求的,取消其本次應聘資格。 資格審查合格人員才能參加考試。 (三)準考證發(fā)放 筆試準考證發(fā)放時間為2023年12月11日--12月12日(共2天,上午9:00-12:00,下午13:30-17:30),地點為君山區(qū)人力資源和社會保障局三樓310辦公室。 逾期未領取準考證,視為放棄考試資格。 。ㄋ模┕P試 1.考生必須攜帶準考證和第二代居民身份證件原件參考,兩證缺一的考生不得參考。 2.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,由事業(yè)單位主管部門提出意見,君山區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組批準,可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例(最低不低于1:2),也可以修改報名條件,延長報名時間。崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事項筆試開考前另行公告。 3.筆試時間、地點及要求見準考證。 4.筆試內(nèi)容、形式、分值。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應的專業(yè)類知識及公共基礎知識。筆試為閉卷考試,滿分為100分,其中專業(yè)類知識分值占70%、公共基礎知識分值占30%。 5.筆試設最低合格分數(shù)線,適用于本次所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績(有效成績)平均分數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。 。ㄋ模┟嬖 考生必須攜帶筆試準考證和居民身份證件原件參考,兩證缺一的考生不得參加面試。 1.進行資格審查,確定面試對象。在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中,原則上按照招聘崗位計劃1:2的比例,根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格審查對象;筆試成績相同(末位分數(shù)并列)的,一同進入資格審查。未按規(guī)定要求進行資格審查的考生,視為放棄資格審查。因考生放棄資格審查或資格審查不合格而達不到1:2比例的,在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中,按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(同分處理辦法同上),資格審查合格人員為面試對象。 2.面試時間、地點及要求另行公告。 3.面試為結(jié)構化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力,滿分為100分。 4.面試設最低合格分數(shù)線,適用于本次所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數(shù)線為當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員總成績(有效成績)平均分數(shù)的90%。未達到面試最低合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。 。ㄎ澹┚C合成績合成 1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 2.筆試成績、面試成績均四舍五入保留2位小數(shù),綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。 3.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃,按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。 4.綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分進行排名。 。w檢 1.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費由考生承擔。 2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。 對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30?忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向君山區(qū)人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。 3.體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。 。ㄆ撸┛疾 考察由招聘單位的主管部門負責。 考察工作突出政治標準,重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。 考察合格人員為擬聘對象。 。ò耍┻f補 在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時,在規(guī)定時間內(nèi),由招聘單位主管部門研究決定是否遞補,若進行遞補,按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過2次。 。ň牛┕ 擬聘對象名單在“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站”公示7個工作日。一經(jīng)公示,不再進行遞補。 公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的,確定為聘用對象。 筆試成績(筆試最低合格分數(shù)線)、面試成績(面試最低合格分數(shù)線)、綜合成績和面試對象、體檢對象、擬聘對象名單及相關通知、公告及時在“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)”公布。 。ㄊ┢赣脗浒甘掷m(xù)辦理 聘用備案手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責。 1.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用備案手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時間為2個月以內(nèi),因考生自身原因逾期的,取消聘用資格。 2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。 3.公開招聘新進人員一律與招聘單位簽訂聘用合同,原則上最低服務年限3年(包括試用期)。聘用合同須明確最低服務年限、違約處理辦法等事項。
六、其他事項 1.報考人員凡未按要求參加從“現(xiàn)場報名”到“聘用備案手續(xù)辦理”任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應聘資格。 2.本次公開招聘的有關公告、通知、信息通過“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站”或電話進行發(fā)布和告知,應聘期間報考人員務必隨時保持手機通訊暢通,及時關注“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站”的公告、通知等信息,否則錯過了時間節(jié)點和相關信息的,責任自負。 3.本次考試不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號)等嚴肅查處。 5.咨詢及舉報電話 、贅I(yè)務咨詢電話 0730-8115086(區(qū)人社局) 、 監(jiān)督舉報電話 0730-8170559 (區(qū)紀委監(jiān)委) 0730-8176198(區(qū)紀委監(jiān)委駐政府辦紀檢組)。 本公告及附件由君山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件: 1.2023年君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls 2.湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx 3.君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc 君山區(qū)人力資源和社會保障局 2023年11月24日
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