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              考德上教育 設(shè)為首頁 立即收藏

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              【湖南】2023年岳陽市市直事業(yè)單位(城陵磯新港區(qū))招59人

              來源:未知時(shí)間:2023-10-07 16:28考德上教育V

              來源:http://www.yueyang.gov.cn/gwykl/content_2118556.html
              報(bào)名時(shí)間:2023年10月16日-18日
              筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》

              面試形式:結(jié)構(gòu)化面試



              根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))等相關(guān)文件精神,結(jié)合工作需要,我市市直事業(yè)單位(城陵磯新港區(qū))面向社會(huì)公開招聘工作人員,使用事業(yè)編制。


                一、組織監(jiān)督

                本次公開招聘,由岳陽市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布本公告,并統(tǒng)一組織網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試;招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)資格審查、體檢、考察、聘用和編制手續(xù)辦理;岳陽市人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門的紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)相應(yīng)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。


                二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

                此次計(jì)劃公開招聘市直事業(yè)單位(城陵磯新港區(qū))工作人員59名,其中高校畢業(yè)生14名(“高校畢業(yè)生”是指2021、2022、2023屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。

                具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《2023年岳陽市市直事業(yè)單位(城陵磯新港區(qū))公開招聘崗位表》(附件1)。


                三、招聘原則

                此次公開招聘,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


                四、招聘條件

               。ㄒ唬┗緱l件

                1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

                2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

                3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

                4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

                5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

                6.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2005年10月及以前出生;45周歲以下是指1977年10月及以后出生,其余以此類推。具體崗位的年齡要求詳見崗位表(附件1)。

                7.崗位所要求的工作經(jīng)歷等其他條件。

                技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以按照本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

                取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

                報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位主管部門提出意見,市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

                工作經(jīng)歷年限計(jì)算的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

               。ǘ 有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘

                1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

                2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

                3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

                4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

                5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

                6.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推);

                7.現(xiàn)役軍人;

                8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神,構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

                9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


                五、招聘工作程序和要求

                本公告在岳陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)頁(http://rsj.yueyang.gov.cn)發(fā)布。

                (一)網(wǎng)上報(bào)名

                本次公開招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

                1.報(bào)名時(shí)間和方式。2023年10月16日9:00--10月18日17:00,報(bào)考人員登錄岳陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)頁(http://rsj.yueyang.gov.cn)“2023年岳陽市市直事業(yè)單位(城陵磯新港區(qū))公開招聘報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。

                2.報(bào)名信息、材料的填報(bào)。報(bào)考人員須嚴(yán)格按照本公告和崗位表(附件1)要求,選擇符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)考人員除填寫報(bào)名信息外,還須將本人近期免冠照片、學(xué)歷(學(xué)位)證、第二代居民身份證原件以拍照或掃描方式處理為jpg格式,上傳到網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

                3.報(bào)名注意事項(xiàng)。

               。1)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無效。

                (2)報(bào)考人員必須誠信報(bào)考,確保填報(bào)的信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。

               。3)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。

                報(bào)考人員對(duì)招聘條件要求不清楚的,應(yīng)主動(dòng)向招聘單位的主管部門咨詢。

               。4)未按要求填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報(bào)名。

                4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,時(shí)間另行通知。

                5.筆試對(duì)象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,由事業(yè)單位主管部門提出意見,市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例,也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)筆試開考前另行公告。

                (二)筆試

                考生必須攜帶從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證、第二代居民身份證原件參考,兩證缺一的考生不得參加筆試。

                1.筆試形式、內(nèi)容和分值。筆試為閉卷考試,內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》兩科,各科滿分均為100分!豆不A(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)查考生綜合管理的基本素質(zhì),涉及政治、法律、哲學(xué)等基本知識(shí)!渡暾摗肥菫榭忌峁┮幌盗蟹从程囟▽(shí)際問題的文字材料,要求考生仔細(xì)閱讀這些材料,概括出它們反映的主要問題,并提出解決此問題的實(shí)際方案,最后再對(duì)自己的觀點(diǎn)進(jìn)行較詳細(xì)的闡述和論證。

                2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

                3.報(bào)考人員必須參加筆試兩科考試,筆試成績(jī)方為有效。

                4.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于本次所有實(shí)際參加筆試兩科考試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試兩科考試人員有效總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

                (三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

                由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

                1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行公告。

                2.進(jìn)行資格審查,確定面試對(duì)象。原則上按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象;筆試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的,按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名;再相同的,一同進(jìn)入資格審查。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的考生,視為放棄資格審查。因放棄資格審查或資格審查不合格而達(dá)不到1:2比例的,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上),無人員遞補(bǔ)的,可以相應(yīng)核減崗位計(jì)劃。資格審查合格人員為面試對(duì)象。

                3.根據(jù)招聘條件要求,對(duì)報(bào)考人員的信息、材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?忌毺峤灰韵虏牧希海1)2023年岳陽市市直事業(yè)單位(城陵磯新港區(qū))公開招聘工作人員報(bào)名表(報(bào)名網(wǎng)站自行下載);(2)準(zhǔn)考證;(3)第二代居民身份證;(4)學(xué)歷(學(xué)位)證,以及有效期內(nèi)帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書;(5)崗位要求的資格證書;(6)崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提交加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明;(7)崗位有其他要求的,須提交相應(yīng)證明材料;(8)現(xiàn)有工作單位的報(bào)考人員,須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。

                上述材料須提供原件及復(fù)印件,按誠信報(bào)考要求,其材料須合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

                資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件要求,取消其應(yīng)聘資格。

                (四)面試

                考生必須攜帶紙質(zhì)筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考,兩證缺一的考生不得參加面試。

                1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

                2.面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力,滿分為100分。

                3.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,僅適用于實(shí)際參加面試人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù),才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

                (五)成績(jī)合成

                1.筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。

                2.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

                3.筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留2位小數(shù),綜合成績(jī)四舍五入保留3位小數(shù)。

                4.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

                5.綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的,按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。

               。w檢

                體檢由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

                1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。

                2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

                對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30?忌鷮(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位的主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

                3.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

                (七)考察

                考察由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

                考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。

                考察合格人員為擬聘對(duì)象。

               。ò耍┻f補(bǔ)

                在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),在規(guī)定時(shí)間內(nèi),由招聘單位主管部門研究決定是否遞補(bǔ),若進(jìn)行遞補(bǔ),在達(dá)到筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。

               。ň牛┕

                擬聘對(duì)象名單在“岳陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。一經(jīng)公示,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

                公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。

                筆試成績(jī)(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績(jī)(面試最低合格分?jǐn)?shù)線)、綜合成績(jī)和面試對(duì)象、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告及時(shí)在“岳陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”公布。

               。ㄊ┢赣煤途幹剖掷m(xù)辦理

                由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

                1.按規(guī)定到組織、編制、人社部門辦理聘用和編制手續(xù),辦理時(shí)間為2個(gè)月以內(nèi),逾期取消聘用資格。

                2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

                3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同,有最低服務(wù)年限要求的,聘用合同還須明確最低服務(wù)年限及違約處理辦法等事項(xiàng)。


                六、其他事項(xiàng)

                1.報(bào)考人員凡未按要求參加從“網(wǎng)上報(bào)名”到“聘用和編制手續(xù)辦理”任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。

                2.公開招聘工作期間,應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通,密切關(guān)注“岳陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”和招聘單位主管部門的公告、通知,因應(yīng)聘人員原因?qū)е洛e(cuò)過招聘信息和時(shí)間節(jié)點(diǎn)影響招聘的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

                3.本次考試不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

                4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號(hào) )等嚴(yán)肅查處。

                5.咨詢及舉報(bào)電話

               、僬咦稍冸娫

                岳陽市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0730-8882396。

               、趫(bào)名考務(wù)咨詢電話

                岳陽市人力資源考試院:0730-8882303。

               、郾O(jiān)督舉報(bào)電話

                岳陽市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0730-8882355。

                本公告及附件由岳陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。



                附件:

                 附件1:2023年岳陽市市直事業(yè)單位(城陵磯新港區(qū))公開招聘崗位表.xls
                 附件2:湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

                岳陽市人力資源和社會(huì)保障局

                2023年10月7日


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              (責(zé)任編輯:成就你的未來)

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