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              【湖南】2023年湘西永順縣事業(yè)單位招聘58人

              來源:未知時(shí)間:2023-08-08 09:30考德上教育V

              來源:http://www.ysx.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/202308/t20230807_2046500.html
              現(xiàn)場報(bào)名:2023年8月16日-18日
              筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
              筆試時(shí)間:2023年9月3日
              準(zhǔn)考證領(lǐng)取:2023年9月1日

              面試時(shí)間另行通知



              根據(jù)永順縣事業(yè)單位人才發(fā)展工作需要,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔20163號(hào))、《關(guān)于印發(fā)湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法的通知》(湘人社發(fā)〔20191號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,我縣事業(yè)單位決定公開招聘工作人員58名,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘原則

              招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試(面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行?h紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

              二、招聘崗位及數(shù)量

              具體招聘單位、崗位、專業(yè)、年齡及其他條件等要求詳見《2023年永順縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1),以下簡稱崗位計(jì)劃表。

              三、招聘條件

              (一)基本條件

              1.具有中華人民共和國國籍;

              2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

              3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

              4.具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;

              5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

              6.崗位所需的其他條件。

              (二)具體條件說明

              1.招聘年齡要求18周歲以上,具體詳見崗位計(jì)劃表要求。30周歲及以下是指1992816日以后出生,35周歲及以下是指1987816日以后出生,40周歲及以下是指1982816日以后出生。研究生及以上學(xué)歷或中級(jí)職稱及以上人員報(bào)考35周歲及以下的相應(yīng)崗位,可以根據(jù)工作需要再放寬5周歲。

              2.有戶籍要求的招聘崗位,報(bào)考人員或其配偶的戶籍在公告發(fā)布之日前須在崗位要求的行政區(qū)域或報(bào)考人員本人考入高等院校學(xué)習(xí)前戶籍須在崗位要求的行政區(qū)域。正在永順縣服務(wù)和服務(wù)期滿后仍在永順縣服務(wù)的外戶籍“四項(xiàng)目人員”可報(bào)考符合條件的面向本縣范圍及以上的招聘崗位。

              3.有工作經(jīng)歷要求的招聘崗位,工作經(jīng)歷實(shí)年計(jì)算,時(shí)間截止2023831日。在全日制學(xué)校就讀期間(正式畢業(yè)前)參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

              (三)下列情形之一的人員不能報(bào)考:

              1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

              2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

              3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

              4.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

              5.在各級(jí)各類公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

              6.原已取得學(xué)歷達(dá)到崗位最低學(xué)歷要求,現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員;

              7.現(xiàn)役軍人;

              8.永順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;

              9.應(yīng)聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位的秘書、財(cái)務(wù)以及與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

              10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

              11.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

              四、招聘程序

              (一)信息發(fā)布

              本次公開招聘相關(guān)信息主要通過永順縣人民政府官網(wǎng)(http://www.ysx.gov.cn/)向社會(huì)公開發(fā)布。

              (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

              1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2023816818日(上午8:0012:00,下午14:0018:00)。以上報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)未按報(bào)名要求完成報(bào)名的,視為放棄本次招聘報(bào)名資格。

              2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):永順縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱縣人社局)一樓大廳。詳細(xì)地址:永順縣靈溪鎮(zhèn)湘潭路19號(hào)。

              3.報(bào)名要求:

              1考生下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2并如實(shí)填寫,持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、戶口頁及崗位條件要求的相關(guān)證件證明材料原件及復(fù)印件和2寸近期免冠藍(lán)底彩色照片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名。

              2)每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考,報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。

              3)報(bào)名時(shí),須對(duì)報(bào)考人員資格條件和基本要求進(jìn)行初審,初審合格后方可報(bào)名?h外在職人員須按人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門開具的同意報(bào)考證明。

              4)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(見附件3),該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為研究生專業(yè)目錄、本科專業(yè)目錄、專科專業(yè)目錄。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄,但未列入招崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄的,或者所學(xué)專業(yè)系《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的,由用人單位提出初步意見,報(bào)主管部門會(huì)同人社部門和有關(guān)部門認(rèn)定是否符合報(bào)考條件。

              5)開考比例。筆試開考比例為招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘計(jì)劃,具體情況由縣人社局研究確定。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

              (三)資格審查

              資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、體檢前資格復(fù)審、考察聘用前資格審,并貫穿公開招聘全過程。報(bào)考人員提交的所有報(bào)考材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,嚴(yán)禁惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或提供材料與報(bào)考資格不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

              (四)考試方式

              崗位代碼為07、08招聘崗位的考試方式為筆試加面試,其余招聘崗位考試方式為單獨(dú)筆試。考試由縣人社局牽頭組織實(shí)施。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。

              (五)筆試

              1.管理崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科合卷,每科100分,按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》占60%的比例合成筆試總成績;專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科合卷,每科100分,按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《專業(yè)知識(shí)》占60%的比例合成筆試總成績。筆試需兩科均參考方計(jì)算有效筆試總成績。若出現(xiàn)筆試未形成有效競爭的崗位,該崗位考生筆試總成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

              2.筆試時(shí)間:202393日(詳見準(zhǔn)考證);筆試地點(diǎn):永順縣城區(qū)(詳見準(zhǔn)考證)。

              3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:202391日(上午8:3012:00,下午14:0017:30);準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):永順縣人社局一樓大廳。

              (六)面試

              1.崗位代碼為07、08招聘崗位的面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求等具體事項(xiàng)以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn),面試公告另行適時(shí)永順縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布?忌鷳{原《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證,按照面試公告的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

              2.面試對(duì)象按筆試總成績從高分到低分排名順序,按2:1比例依次確定。如末位對(duì)象筆試總成績相同,則按《專業(yè)知識(shí)》成績從高分到低分確定面試對(duì)象;如再相同則一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的崗位,報(bào)考人員面試成績須不低于60分方可進(jìn)入下一程序。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

              (七)綜合成績合成

              1.筆試加面試的崗位。按筆試總成績、面試成績各占50%的比例合成綜合成績,成績保留到小數(shù)點(diǎn)后3位。

              2.單獨(dú)筆試的崗位。筆試總成績即為綜合成績。

              (八)體檢

              根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績相同,按以下辦法處理:單獨(dú)筆試的崗位,如綜合成績相同,管理崗位按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識(shí)》成績從高分到低分排名確定體檢對(duì)象;若成績又相同的,采取復(fù)試的辦法確定體檢對(duì)象。筆試加面試的崗位,如綜合成績相同,則按筆試總成績從高分到低分排名確定體檢對(duì)象;若筆試總成績又相同,按《專業(yè)知識(shí)》成績從高分到低分排名確定體檢對(duì)象;若成績又相同的,采取復(fù)試的辦法確定體檢對(duì)象。

              體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和州禁毒委〔202010號(hào)文件執(zhí)行。由縣人社局會(huì)同相關(guān)部門組織到縣及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從報(bào)考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)若綜合成績相同,按確定體檢對(duì)象辦法遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過1次。體檢時(shí)間地點(diǎn)將適時(shí)在永順縣人民政府官網(wǎng)另行公告。體檢費(fèi)用自理。

              (九)考察

              體檢合格人員為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、廉潔自律、職位匹配等方面的情況,查閱人事檔案,再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如發(fā)現(xiàn)不合格者或弄虛作假的取消其聘用資格?疾旌细袢藛T經(jīng)研究確定為擬聘用對(duì)象。因考察不合格或放棄出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ)。

              (十)公示

              根據(jù)考察結(jié)果,由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單并報(bào)縣人社局,擬聘人員名單在永順縣人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。擬聘人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否用。自暫緩做出用結(jié)論之日起90日內(nèi),反映的問題仍未查實(shí)的,終止用程序,不再遞補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)審核公示后,如有放棄,不再遞補(bǔ)。

              (十一)聘用

              擬聘人員公示結(jié)束后,報(bào)州人社局備案,縣人社局發(fā)文聘用,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi),如試用期考核不合格,取消聘用資格。

              五、優(yōu)惠待遇

              本次公開招聘聘用人員中屬于“雙一流”全日制本科、全日制碩士研究生或中級(jí)職稱技術(shù)人員、全日制博士研究生或副高級(jí)以上職稱技術(shù)人員的,享有以下對(duì)應(yīng)優(yōu)惠待遇。

              (一)安家費(fèi)。由縣人民政府按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給安家費(fèi):“雙一流”全日制本科1萬元;全日制碩士研究生或中級(jí)職稱技術(shù)人員2萬元;全日制博士研究生或副高級(jí)以上職稱技術(shù)人員5萬元。安家費(fèi)于試用期滿轉(zhuǎn)正后一次性發(fā)放。

              (二)服務(wù)性獎(jiǎng)勵(lì)。三年聘用期內(nèi)(含試用期)享受服務(wù)性獎(jiǎng)勵(lì),由縣人民政府分年度按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:全日制博士研究生或副高級(jí)以上職稱技術(shù)人員三年8萬元;全日制碩士研究生或中級(jí)職稱技術(shù)人員三年6萬元;“雙一流”全日制本科畢業(yè)生三年3萬元。

              (三)住房保障。符合住房保障條件,在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)(含試用期)優(yōu)先安排入住人才樓公租房。

              、注意事項(xiàng)

              (一)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試的要求,誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄,因個(gè)人原因放棄應(yīng)在體檢前向縣人社局提出申請(qǐng)。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

              (二)對(duì)應(yīng)聘人員、用人單位和相關(guān)工作人員在事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)人事管理規(guī)定。

              、本公告永順縣人力資源和社會(huì)保障局解釋為準(zhǔn)。

              咨詢電話:0743—5225630,監(jiān)督舉報(bào)電話:0743—5223345,0743-5225958。


              附件1:《2023年永順縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

              附件2:《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

              附件3:《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》



              永順縣人力資源和社會(huì)保障局

              202387


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