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              考德上教育 設(shè)為首頁(yè) 立即收藏

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              【山西】忻州岢嵐縣2023年事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才32人

              來(lái)源:未知時(shí)間:2023-07-18 09:47考德上教育V


              來(lái)源:http://www.xzkl.gov.cn/zwyw/tzgg/202307/t20230717_3889496.html
              報(bào)名時(shí)間:2023年7月18日-7月25日
              筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試
              筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證
              面試形式:試講、結(jié)構(gòu)化面試等



              為深入貫徹中央、省委、市委人才工作會(huì)議精神,推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))《關(guān)于做好2023年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕11號(hào))等文件規(guī)定和要求,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,2023年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)32名急需緊缺人才,F(xiàn)公告如下:  

                一、引進(jìn)單位及名額  

                本次引進(jìn)人才使用事業(yè)單位編制,為事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)32名急需緊缺人才。具體引進(jìn)單位、崗位、名額、資格條件等詳見(jiàn)《岢嵐縣2023年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(附件1),以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。  

                、引進(jìn)原則  

                1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人原則; 

                2.按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;  

                3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則;  

                4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。 

                、引進(jìn)條件  

                (一)基本條件  

                1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;   

                2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度; 

                3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;     

                4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);   

                5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。 

                (二)資格條件  

                1.學(xué)歷和年齡要求:具有全日制碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位,年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1987年7月至2005年7月期間出生);具有全日制博士研究生學(xué)歷和學(xué)位,年齡放寬到40周歲以下(1982年7月以后出生)。 

                2.專業(yè)要求:詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。專業(yè)要求是根據(jù)教育部頒布的高校專業(yè)目錄設(shè)置的,對(duì)報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等),由負(fù)責(zé)資格審查單位進(jìn)行認(rèn)定。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致,并取得相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū) 

                (三)崗位要求的其他條件 

                報(bào)考人員為2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)須在上崗之前取得。本次急需緊缺人才引進(jìn)不限戶籍要求。  

                不得報(bào)名的主要情形:  

                1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員; 

                2.各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員;  

                3.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員;  

                4.被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;  

                5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)要求的人員;  

                6.現(xiàn)役軍人;  

                7.被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員; 

                8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;  

                報(bào)考者在本次引進(jìn)人才報(bào)名后至聘用之前,期間已被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。 

                以上引進(jìn)條件中,除有專門規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。 

                、實(shí)施程序  

                (一)發(fā)布公告 

                本次引進(jìn)公告通過(guò)山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.rst.shanxi.gov.cn)、忻州市組工網(wǎng)(http://www.xzzgw.gov.cn)、忻州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、岢嵐縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xzkl.gov.cn)發(fā)布。 

                (二)報(bào)名 

                1.報(bào)名方式和時(shí)間 

                本次報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者需提交相關(guān)報(bào)名資料電子版本(發(fā)送壓縮文件,壓縮包統(tǒng)一命名為姓名+報(bào)考崗位代碼)至指定的電子郵箱(klxwrcbgs@163.com)。 

                報(bào)名時(shí)間:2023年7月18日8:00-2023年7月25日18:00。 

                2.報(bào)名所需資料 

                近期證件照(電子版照片),本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)原件掃描件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))、資格證書(shū)掃描件、《岢嵐縣2023年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)。 

                報(bào)名者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)名時(shí),報(bào)名人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。 

                3.資格初審和結(jié)果查詢 

                報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕;對(duì)不符合報(bào)名條件未通過(guò)審查的,電話通知并準(zhǔn)確說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,退回報(bào)考人員補(bǔ)充。 

                資格初審結(jié)果由報(bào)名人員在提交報(bào)名申請(qǐng)次日登錄原報(bào)名郵箱查詢。通過(guò)資格初審的,不能修改報(bào)考信息,尚未審查或未通過(guò)資格初審的,可以修改報(bào)考信息。 

                4.開(kāi)考比例 

                崗位擬引進(jìn)人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例不達(dá)1:5的,直接進(jìn)行面試,根據(jù)面試成績(jī)按崗位引進(jìn)名額1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選;比例達(dá)到1:5及以上的,增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分順序,按擬引進(jìn)崗位名額1:3的比例,確定面試入圍人選,最后一名并列者共同列入面試人選,若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。 

                若報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)達(dá)不到1:1的,要相應(yīng)核減引進(jìn)名額,使報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)達(dá)到1:1,如引進(jìn)人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到1:1的,取消該引進(jìn)崗位和名額,并在岢嵐縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xzkl.gov.cn)公告。 

                (三)筆試 

                崗位擬引進(jìn)人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:5及以上的,進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。 

                筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,筆試用時(shí)為120分鐘,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。 

                筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試。 

                《筆試準(zhǔn)考證》將發(fā)到考生報(bào)名郵箱,由考生自行打印。 

                參加筆試人員攜帶準(zhǔn)考證、身份證(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致),缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加筆試,身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。 

                筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。 

                (四)資格復(fù)審 

                資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)見(jiàn)岢嵐縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xzkl.gov.cn)通知公告。 

                進(jìn)行資格復(fù)審的考生,需提供本人身份證、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)及報(bào)考崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)認(rèn)證的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。 

                參加筆試取得面試資格復(fù)審的人員若確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。 

                資格審查貫穿引進(jìn)人才全過(guò)程,在各引進(jìn)人才環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合引進(jìn)資格條件的,均可以取消其報(bào)名資格或者聘用資格。 

                (五)面試 

                面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 

                教師崗位面試形式為講課。講課內(nèi)容為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科教材內(nèi)容(具體版本教材見(jiàn)面試公告),考生代表現(xiàn)場(chǎng)抽取課題,獨(dú)立備課1小時(shí),講課時(shí)間10分鐘。 

                其他崗位為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng),采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試用時(shí)10分鐘。 

                面試滿分100分,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。 

                綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。 

                直接進(jìn)入面試的人選,面試成績(jī)?yōu)榭忌木C合成績(jī)。 

                綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上引進(jìn)人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員,如筆試成績(jī)也相同,加試一場(chǎng)面試,引進(jìn)人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。 

                面試成績(jī)和綜合成績(jī)當(dāng)日在考點(diǎn)公布,并在岢嵐縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xzkl.gov.cn)公布。 

                綜合成績(jī)最低合格線為60分,不達(dá)合格線者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生綜合成績(jī)須達(dá)到65分以上,不達(dá)合格線者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試考生進(jìn)入考場(chǎng)到退場(chǎng)將全程錄音、錄像。

                (六)體檢與考察 

                根據(jù)考試綜合成績(jī),按崗位引進(jìn)名額1:1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,教師崗位體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行;其他崗位體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢費(fèi)用引進(jìn)人員自理,復(fù)檢不合格者取消資格。 

                對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢不合格者取消資格,合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。 

                體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生,按有關(guān)規(guī)定處理。 

                考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求?疾靸(nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未落實(shí)工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核,考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的,視為自動(dòng)放棄。 

                因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢、考察人選(最多遞補(bǔ)2次)。  

                (七)公示聘用 

                綜合各方面考察結(jié)果,經(jīng)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后,由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在岢嵐縣人民政府網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日,公示無(wú)異議,辦理聘用手續(xù)。 

                引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制,納入事業(yè)單位編制管理,組織、人社、編制管理部門憑縣委組織部聘用文件辦理入編、入職、聘用手續(xù)。 

                引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期滿考核合格,辦理手續(xù),正式聘用;考察不合格,予以解聘。引進(jìn)人才任職服務(wù)期不少于5年。   

                引進(jìn)人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入公示及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),擬引進(jìn)人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,并協(xié)商同意調(diào)出,否則不予聘用。 

                (八)待遇 

                按照《忻州市招才引智支持政策(試行)實(shí)施細(xì)則》(忻組通字〔2020〕34號(hào)),引進(jìn)到機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作,并簽訂不少于5年以上用人合同的國(guó)家“雙一流大學(xué)及學(xué)科”和世界排名前200所高校的全日制博士研究生給予每人每年2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼、全日制碩士研究生給予每人每年1萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,享受期三年。服務(wù)期內(nèi)擅自離職、通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)等方式離開(kāi)本地工作崗位或考核不合格者取消相應(yīng)待遇。 

                咨詢電話:                

                岢嵐縣委人才辦             0350-8132476 

                岢嵐縣人力資源和社會(huì)保障局       0350-4536669   

                監(jiān)督電話:   

                忻州市委人才辦             0350-3039747  

                忻州市人社局人力資源和規(guī)劃統(tǒng)計(jì)科    0350-3333617 

                中共岢嵐縣紀(jì)律檢查委員會(huì)        0350-4532208  

                特別提示:本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。 

                特別提醒:希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間,不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名,避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。 

                  

                 

                 岢嵐縣2023年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)組

                2023717

               

                  

              附件:
                1、附件1岢嵐縣2023年事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位表.xlsx
                2、附件2岢嵐縣2023年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc


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