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              2023年株洲市市直事業(yè)單位招聘(選調(diào))398人

              來源:未知時間:2023-06-19 09:16考德上教育V


              報名時間:2023年6月27日上午9∶00-6月29日下午17∶00
              筆試內(nèi)容:教育、醫(yī)療等崗位專業(yè)知識、公基等
              面試形式:結(jié)構(gòu)化面試
              實際操作能力




              為進(jìn)一步加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)國家和省市有關(guān)政策規(guī)定以及我市實際,經(jīng)研究決定,2023年我市市直事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作人員398名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


              一、招聘(選調(diào))原則


              (一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
              (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


              二、招聘(選調(diào))崗位、計劃及要求


              此次公開招聘(選調(diào))398名,其中:面向社會公開招聘392名(詳見附件1);面向株洲市市直以及縣市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(工勤人員除外)公開選調(diào)6名(詳見附件2)。


              三、招聘(選調(diào))條件


              (一)面向社會公開招聘人員必須具備下列基本條件:
              1.具有中華人民共和國國籍;
              2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
              3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
              4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
              5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
              6.崗位所需要的其他條件。
              有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
              1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
              2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
              3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
              4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
              5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


              (二)面向株洲市市直以及縣市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)人員必須具備下列基本條件:
              1.具有中華人民共和國國籍;
              2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
              3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
              4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
              5.在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年;
              6.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。
              有下列情形之一的,不得報名選調(diào):
              1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
              2.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
              3.近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的(試用期年度考核不定等次的視同稱職等次);
              4.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
              5.存在違規(guī)破格提拔,突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
              6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


              四、發(fā)布信息


              公開招聘(選調(diào))信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。


              五、報名


              (一)報名時間
              2023年6月27日上午9∶00-6月29日下午17∶00。


              (二)報名方式
              本次公開招聘(選調(diào))采取網(wǎng)上報名的方式。請應(yīng)聘人員登錄株洲人事考試網(wǎng)www.zzksw.com.cn,進(jìn)入“2023年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作人員報名入口”,按要求填報信息并上傳電子照片。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、全面,并對自己的填報負(fù)責(zé)。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
              準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印,下載打印時間為2023年7月12日上午9∶00-7月14日下午17∶00?荚嚂r間暫定7月15日(周六)上午,具體時間、地點及要求以準(zhǔn)考證上明確的為準(zhǔn)。


              (三)相關(guān)要求
              應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘(選調(diào))專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘(選調(diào))單位提出意見,報主管部門認(rèn)定,同時報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
              面向2023屆普通高校畢業(yè)生招聘的崗位,應(yīng)聘人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試,在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),于2023年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生。2022年8月1日至2023年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國應(yīng)屆畢業(yè)生,未落實工作單位的,可以應(yīng)聘面向2023屆普通高校畢業(yè)生招聘的崗位。我省技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷,報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘職位。
              應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得(其中留學(xué)回國應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證可放寬至2023年9月30日前取得) ,未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
              公開選調(diào)人員須提供由具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報考證明并加蓋單位公章(資格復(fù)審時提供)。
              崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)或勞動(聘任)合同等佐證材料。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年5月31日為截止日期。
              崗位明確要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料(落款時間為3個月以內(nèi)且加蓋所在黨組織公章)。
              本次招聘(選調(diào))所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,但須同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。


              六、資格審查


              招聘(選調(diào))單位根據(jù)崗位招聘(選調(diào))條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
              資格審查分資格初審和資格復(fù)審。


              (1)資格初審  6月30日15∶00前,招聘(選調(diào))單位根據(jù)崗位招聘(選調(diào))條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進(jìn)行資格初審,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果,請應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注資格初審結(jié)果,未通過資格初審的,可以改報其他崗位,通過資格初審的不能修改報名信息和改報其他崗位!


              (2)資格復(fù)審  資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1∶3的比例確定資格復(fù)審對象(未達(dá)比例的,則全部確定為資格復(fù)審對象)。通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試(實際操作能力測試)。資格復(fù)審主要審查相關(guān)報考材料原件,資格復(fù)審時間、地點另行通知。


              七、考試


              (一)開考比例
              崗位報名人數(shù)與招聘(選調(diào))計劃的比例原則上不低于3∶1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。


              (二)考試方式
              公開招聘(選調(diào))采取筆試、面試、實際操作能力測試等方式進(jìn)行(成績均按百分制計算)。各崗位具體考試方式、筆試主要內(nèi)容詳見附件1、附件2。
              筆試:通過資格初審人員全部參加,采取閉卷的方式。        
              面試:通過資格復(fù)審人員全部參加,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。
              實際操作能力測試:通過資格復(fù)審人員全部參加,主要測評應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和技能。
              綜合成績合成:
              1.筆試+面試(實際操作能力測試)的崗位:
              綜合成績的合成比例詳見附件1、附件2  
              2.筆試+面試+實際操作能力測試的崗位:
              綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+實際操作能力測試成績×30%
              綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字,其余各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
              設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(除單位另有要求外),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計劃。


              (三)考試時間、地點
              公開招聘(選調(diào))的筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。面試、實際操作能力測試的時間、地點另行通知。
              應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證,兩證缺一者,不得參加考試。


              八、 體檢與考察


              根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘(選調(diào))數(shù)1∶1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,增加涉毒毛發(fā)檢測。
              體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
              有體檢或考察不合格者或放棄資格者,由招聘(選調(diào))單位商事業(yè)單位人事綜合管理部門決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)則按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過2次。


              九、公示與聘用


              招聘(選調(diào))單位根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘(調(diào))人員,報主管部門審查,經(jīng)審查合格的擬聘(調(diào))人員名單在主管部門官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用(選調(diào))手續(xù)。簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次公開招聘(選調(diào))的工作人員均為事業(yè)單位工作人員(選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)崗位除外),原單位具有的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理)身份或領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的均不予保留。


              十、特別提示


              (一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市人力資源和社會保障局、事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
              (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
              (三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,對違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
              (四)實行誠信考試。應(yīng)聘人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
              (五)本次招聘(選調(diào))不收取報名費,體檢費個人自理!
              (六)本次招聘(選調(diào))的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜,請咨詢招聘(選調(diào))單位。


              十一、咨詢與監(jiān)督


              (一)咨詢
              招聘(選調(diào))單位咨詢電話:詳見附件1、附件2
              政策咨詢電話: 0731-28681082
              報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話:0731-28681089  


              (二)監(jiān)督
              中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0731-28681760   


                                          
              附件1.2023年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
              附件2.2023年株洲市市直事業(yè)單位公開選調(diào)崗位、計劃及要求一覽表




              株洲市人力資源和社會保障局
              2023年6月16日




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