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              考德上教育 設(shè)為首頁(yè) 立即收藏

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              2023年邵陽(yáng)隆回縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)人才31人

              來(lái)源:未知時(shí)間:2023-04-18 13:50考德上教育V


              現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年5月5日-7日
              面試方式:微型課+技能測(cè)試



              為進(jìn)一步落實(shí)《湖南省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃》《邵陽(yáng)市寶慶人才行動(dòng)計(jì)劃》《隆回縣魏源人才行動(dòng)計(jì)劃》等文件精神,加大人才引進(jìn)力度,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,2023年面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才,F(xiàn)將具體情況公告如下:


              一、引進(jìn)計(jì)劃


              本次人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)31名,引進(jìn)崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2023年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過(guò)隆回黨建網(wǎng)(http://www.lhx.cn)、隆回縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.longhui.gov.cn)查詢。


              二、引進(jìn)條件


              (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
              1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
              2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
              3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
              4.身體健康;
              5.《2023年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》中所有條件。
              報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)雖已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》,但符合崗位專(zhuān)業(yè)條件的,由用人單位及主管部門(mén)提出意見(jiàn),經(jīng)縣人社局初審后由縣委人才辦審核認(rèn)定。


              (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不能報(bào)考:
              1.邵陽(yáng)市范圍內(nèi)(簡(jiǎn)稱“市內(nèi)”)在職在編機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員,以及市內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位解聘辭職未滿一年(時(shí)間截止到報(bào)名之日)的人員;
              2.現(xiàn)役軍人;
              3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
              4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
              5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
              6.因侵害未成年人權(quán)益受過(guò)刑事、行政處罰的;
              7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
              8.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
              9.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考;
              10.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。


              三、引進(jìn)程序和方法


              引進(jìn)工作按報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。


              (一)報(bào)名和資格審查
              報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年5月5日至
              5月7日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。報(bào)名地點(diǎn):隆回縣人力資源和社會(huì)保障局3棟1樓大廳。
              現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考者需呈報(bào)《2023年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2),并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告單、崗位要求的相關(guān)證件等原件及復(fù)印件、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片三張。專(zhuān)業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,必須提供專(zhuān)業(yè)方向證明。報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件,報(bào)名人員需本人在報(bào)名登記表(附件2)上親筆簽名承諾,F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員方可參加考試,面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
              2023屆高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告單,本人必須書(shū)面承諾在2023年8月31日前提供與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件,否則取消聘用資格。
              報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)或多報(bào)崗位,多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。


              (二)考試
              有效報(bào)名人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于2:1。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,由招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng),經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位引進(jìn)計(jì)劃或降低開(kāi)考比例?荚嚪绞骄唧w見(jiàn)《2023年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表》?荚嚦煽(jī)(包括綜合成績(jī))實(shí)行百分制,成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試方式為“微型課+技能測(cè)試”的,微型課、技能測(cè)試各占50%。面試采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分的計(jì)分方式,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定?忌煽(jī)(包括綜合成績(jī))需達(dá)到70分及以上方為合格。
              資格審查合格人員全部參加考試,考試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
              報(bào)考者來(lái)隆回考試結(jié)束后,發(fā)放一次性誤餐交通補(bǔ)貼600元/人。


              (三)體檢和考察
              1.根據(jù)考試成績(jī)高低,按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,成績(jī)相同的,以學(xué)歷高低、高校必修課平均成績(jī)高低(必修科目沒(méi)有分?jǐn)?shù)以等次確定的,必須是合格以上,該科目不計(jì)算平均分)確定排名順序。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
              體檢合格的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。
              2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)引進(jìn)崗位要求,采取多種形式,突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況,以及核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,寫(xiě)出考察意見(jiàn)。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消錄用資格。
              3.體檢、考察工作由引進(jìn)單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施,時(shí)間另行通知。對(duì)因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。


              (四)公示
              擬聘用人員名單經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審定后,在隆回黨建網(wǎng)(http://www.lhx.cn)、隆回縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.longhui.gov.cn)上公示7個(gè)工作日,并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。


              (五)聘用
              經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員,由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),首次聘用期限為五年,五年內(nèi)不得以任何理由申請(qǐng)跨縣流動(dòng)。受聘人員的工作經(jīng)歷由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審核、認(rèn)定。密切接觸未成年人的單位應(yīng)當(dāng)每年定期對(duì)工作人員是否具有性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害等違法犯罪記錄進(jìn)行查詢,通過(guò)查詢或者其他方式發(fā)現(xiàn)其工作人員具有上述行為的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)解聘。


              四、待遇


              執(zhí)行《隆回縣魏源人才行動(dòng)計(jì)劃》等文件規(guī)定,按層級(jí)給予經(jīng)費(fèi)資助、一次性購(gòu)房補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼。按照教研廳函〔2019〕1號(hào)、湘教通〔2020〕66號(hào)文件要求,引進(jìn)的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進(jìn)待遇。
              對(duì)通過(guò)人才引進(jìn)渠道全職引進(jìn)到縣內(nèi)工作的人才,五年內(nèi)當(dāng)年度考核在合格等次以上(含合格)的,從第1年開(kāi)始按層級(jí)分五年給予相應(yīng)經(jīng)費(fèi)資助,其中:正高級(jí)職稱和全日制博士研究生4萬(wàn)元/年,副高級(jí)職稱和全日制碩士研究生3萬(wàn)元/年,國(guó)家級(jí)“雙一流”高校(學(xué)科)全日制本科畢業(yè)生2萬(wàn)元/年。
              對(duì)通過(guò)人才引進(jìn)渠道全職引進(jìn)、在我縣工作一年以上的人員,首次在我縣購(gòu)房時(shí)給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼,其中:正高級(jí)職稱人才、全日制博士研究生20萬(wàn)元,副高級(jí)職稱人才、全日制碩士研究生10萬(wàn)元,國(guó)家級(jí)“雙一流”高校(學(xué)科)全日制本科畢業(yè)生6萬(wàn)元(如未滿服務(wù)年限住房補(bǔ)貼一律收回)。
              對(duì)通過(guò)人才引進(jìn)渠道全職引進(jìn)到我縣縣直機(jī)關(guān)和縣屬企事業(yè)單位工作、直系親屬常住湖南省外的人才給予探親補(bǔ)貼,每人每年補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:正高級(jí)職稱人才或全日制博士研究生6000元,副高級(jí)職稱人才或全日制碩士研究生4000元,國(guó)家級(jí)“雙一流”高校(學(xué)科)全日制本科畢業(yè)生3000元。


              五、紀(jì)律監(jiān)督


              1.本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
              2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進(jìn)工作的公平公正。
              3.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話:
              監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:
              中共隆回縣委組織部12380舉報(bào)平臺(tái):0739-8112380
              中共隆回縣紀(jì)委隆回縣監(jiān)委駐隆回縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:0739-8187708
              考試咨詢電話:
              各引進(jìn)單位:見(jiàn)附件1
              中共隆回縣委組織部人才組:0739-8187701




              附件:
              附件1.2023年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表
              附件2.2023年隆回縣縣直事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表




              中共隆回縣委組織部 隆回縣人力資源和社會(huì)保障局
              2023年4月18日







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