現(xiàn)場報名:2023年5月8日至5月10日
直接考核
為深入貫徹落實《湖南省芙蓉人才行動計劃》《邵陽市寶慶人才行動計劃》等文件精神,進一步推動和實施人才強縣戰(zhàn)略,加大人才引進力度,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐和智力保障,根據(jù)我縣事業(yè)單位的人才需求情況,經(jīng)縣委人才工作領導小組研究同意,2023年面向全國引進高層次和急需緊缺人才。現(xiàn)將具體情況公告如下:
一、引進計劃
本次人才引進計劃共計52名,引進崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2023年度城步苗族自治縣高層次人才引進計劃表》(附件1),《2023年度城步苗族自治縣急需緊缺人才引進計劃表》(附件2)。本次人才引進相關信息可通過城步苗族自治縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.chengbu.gov.cn/)查詢。
二、引進條件
(一)應聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康;
5.《2023年度城步苗族自治縣高層次人才引進計劃表》(附件1)、《2023年度城步苗族自治縣急需緊缺人才引進計劃表》(附件2)中所需條件。
報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)雖已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》,但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》,但符合崗位專業(yè)條件的,用人單位及主管部門提出意見,由縣委人才辦認定。
(二)應聘人員有下列情形之一的,不能報考:
1.邵陽市范圍內(nèi)(簡稱“市內(nèi)”)在職在編機關企事業(yè)單位人員,以及市內(nèi)機關企事業(yè)單位解聘辭職未滿一年(時間截止到報名之日)的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
4.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;
6.因侵害未成年人權益受過刑事、行政處罰的;
7.報考人員報考聘用后即構成應回避的崗位;
8.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
9.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報考;
10.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
三、引進程序和方法
引進工作按報名和資格審查、面試(直接考核)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名和資格審查
1.報名方式為現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名時間:2023年5月8日至5月10日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。報名地點:城步苗族自治縣行政中心黨校二樓第七教室。
2.現(xiàn)場資格審查時,報考者需呈報《2023年城步苗族自治縣事業(yè)單位人才引進報名登記表》(見附件3),并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學籍在線驗證報告單、崗位要求的相關證件等原件及復印件、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片三張。專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,必須提供專業(yè)方向證明。報名所提供的材料必須真實有效,符合應聘崗位所需的資格條件,報名人員需本人在報名登記表(附件3)上親筆簽名承諾,F(xiàn)場資格審查合格人員方可參加面試(直接考核),準考證領取的具體時間、地點另行通知。
3.2023屆高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))打印的教育部學籍在線驗證報告單,本人必須書面承諾在2023年8月31日前提供與報考崗位相應的學歷學位證書原件,否則取消聘用資格。
4.報考者限報一個崗位,不得重復或多報崗位,多報崗位者取消報名資格且不另行通知。
(二)面試(直接考核)
1.有效報名人數(shù)與崗位引進計劃數(shù)的比例原則上不得低于2:1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,由招聘單位主管部門申請,經(jīng)縣委人才工作領導小組批準后,可以取消、核減相應崗位引進計劃或降低開考比例。具體面試方式見《2023年度城步苗族自治縣高層次人才引進計劃表》(附件1)、《2023年度城步苗族自治縣急需緊缺人才引進計劃表》(附件2)。
2.面試成績實行百分制,按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試采取當場評分、當場亮分的計分方式,評分標準及相關要求由評委制定?忌煽冃柽_到60分及以上方為合格。
3.通過資格審查的高層次人才直接進入考核程序,主要考核應聘人員思想政治素質(zhì)、道德品行、學歷、學術水平、科研能力、任職經(jīng)歷、崗位匹配度等,擇優(yōu)確定擬聘用人選,同一崗位存在競爭且應聘人員條件相同或相近的,采取面試或試講進行排名確定擬聘用人選,考核方案另行制定。
4.資格審查合格人員全部參加面試(直接考核),時間和地點:見面試準考證。
5.應聘者面試結束后,發(fā)放交通補貼(現(xiàn)學習或工作單位在面試所在地的100元/人、縣外省內(nèi)的300元/人、省外的500元/人)。
(三)體檢和考察
1.根據(jù)成績高低,按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象,成績相同的,以學歷高低、高校必修課平均成績高低(必修科目沒有分數(shù)以等次確定的,必須是合格以上,該科目不計算平均分)確定排名順序。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規(guī)定處理。體檢合格的應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。
2.體檢合格人員進入考察程序。考察參照《國家公務員政審考核標準》,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)引進崗位要求,采取多種形式,突出政治標準,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)等情況,以及核實其是否符合規(guī)定的報考條件,寫出考察意見。資格審查貫穿人才引進工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消錄用資格。
3.體檢、考察工作由縣委組織部組織實施,時間另行通知。對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,遞補一次。
(四)公示
擬聘用人員名單經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審定后,在城步苗族自治縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.chengbu.gov.cn/)上公示7個工作日,并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
(五)聘用
經(jīng)面試(直接考核)、體檢、考察、公示無異議的人員,由引進單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù),首次聘用期限為六年,六年內(nèi)不得以任何理由申請跨縣流動。密切接觸未成年人的單位應當每年定期對工作人員是否具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄進行查詢,通過查詢或者其他方式發(fā)現(xiàn)其工作人員具有上述行為的,應當及時解聘。
四、待遇
按照《城步苗族自治縣關于進一步加強和改進新時代人才工作的實施意見》(城辦字〔2022〕92號)執(zhí)行:
1.對新引進符合邵陽市高層次人才要求并與機關事業(yè)單位簽訂6年及以上合約的給予工作補貼,其中:國際頂尖人才(A類人才)補貼120萬元;國家級領軍人才(B類人才)補貼100萬元;省級領軍人才(C類人才)補貼90萬元;市級領軍人才(D類人才)補貼60萬元;高級人才(E類人才)補貼40萬元。
2.急需緊缺人才引進后與事業(yè)單位簽訂6年及以上合約的給予工作補貼,其中:對具有副高級專業(yè)技術職稱或高級技師職業(yè)資格證書或全日制碩士研究生學歷的給予15萬元工作補貼;對第一學歷為全日制大專及以上且具有中級職稱資格或“985工程”“211工程”“雙一流”高校全日制本科一級學院畢業(yè)的給予10萬元工作補貼。
3.新引進人才可安排入住人才周轉房,也可由用人單位發(fā)放最高每人每月1000元的租房補貼到外租房。6年服務期滿且考核合格后,繼續(xù)受聘在我縣工作的A、B、C類人才可免費取得所居住周轉房所有權,D、E類人才可半價取得所居住周轉房所有權。放棄本項權益另行在縣內(nèi)購房的給予購房補貼,其中:A類人才補貼50萬元;B類人才補貼45萬元;C類人才補貼40萬元;D類人才補貼35萬元;E類人才補貼30萬元。6年服務期滿且考核合格后,繼續(xù)受聘在我縣工作且符合當年發(fā)布急需緊缺人才認定目錄的給予首次購房補貼:對具有副高級專業(yè)技術職稱或高級技師職業(yè)資格證書或全日制碩士研究生學歷的給予10萬元補貼;對第一學歷為全日制大專及以上且具有中級職稱資格或“985工程”“211工程”“雙一流”高校全日制本科一級學院畢業(yè)的給予5萬元補貼。以上安居保障政策僅針對在城步境內(nèi)無住房的引進人才,購房補貼從人才發(fā)展專項資金中一次性撥付。
五、紀律監(jiān)督
1.本次人才引進工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進工作的公平公正。
3.本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話:
監(jiān)督舉報投訴電話:
中共城步苗族自治縣委組織部12380舉報平臺:0739-12380
城步苗族自治縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組:15180991336(尹)
考試咨詢電話:
中共城步苗族自治縣委組織部人才工作辦公室:18692986279(陽)
中共城步苗族自治 城步苗族自治縣人力資源和
縣委組織部社會保障局
2023年4月14日
附件1 2023年度城步苗族自治縣高層次人才引進計劃表
附件2 2023年度城步苗族自治縣急需緊缺人才引進計劃表
附件3 2023年城步苗族自治縣事業(yè)單位人才引進報名登記表
|