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報(bào)名時(shí)間：2023年4月13日-31日 筆試內(nèi)容：創(chuàng)新理論、公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí) 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試等 湖南工商大學(xué)坐落在歷史文化名城長(zhǎng)沙,創(chuàng)建于1949年,享有“經(jīng)濟(jì)湘軍基地,企業(yè)名家搖籃”的盛譽(yù)。她是一所院士領(lǐng)銜的涵蓋管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、交叉學(xué)科等多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的財(cái)經(jīng)類(lèi)大學(xué),是湖南省本科一批招生高校、教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校、博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位、“十三五”國(guó)家產(chǎn)教融合發(fā)展工程應(yīng)用型本科高校、全國(guó)首批百?gòu)?qiáng)“深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校”、全國(guó)高校實(shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、教育部人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)大滿(mǎn)貫高校。 學(xué)校擁有一批以中國(guó)工程院院士陳曉紅為代表,包括國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)管理科學(xué)與工程學(xué)科評(píng)議組召集人、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)委員、教育部管理科學(xué)與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員、教育部科技委管理學(xué)部副主任、國(guó)家基礎(chǔ)科學(xué)中心主任、國(guó)家一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科“管理科學(xué)與工程”和國(guó)家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”首席教授等高層次人才;擁有高級(jí)職稱(chēng)教師近500人,具有博士學(xué)位教師近800人;引智院士9名、“杰青”“長(zhǎng)江”等專(zhuān)家學(xué)者和優(yōu)秀企業(yè)家70人;院士團(tuán)隊(duì)入選“全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”。學(xué)校設(shè)有21個(gè)二級(jí)學(xué)院,擁有70個(gè)本科專(zhuān)業(yè)(含3個(gè)中外合作辦學(xué)本科專(zhuān)業(yè)),19個(gè)國(guó)家級(jí)一流專(zhuān)業(yè),33個(gè)省級(jí)一流專(zhuān)業(yè)。 潮涌湘江闊,鵬翔天地寬。湖南工商大學(xué)正以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,秉持“新工科+新商科+新文科”與理科融合發(fā)展的思路,努力形成一流的理念、一流的目標(biāo)、一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的質(zhì)量、一流的機(jī)制,打造創(chuàng)新工商、人文工商、藝術(shù)工商、體育工商、數(shù)智工商、綠色工商、幸福工商,建設(shè)讀書(shū)求知的好園地,乘高等教育改革奮進(jìn)的東風(fēng),朝著創(chuàng)新型一流工商大學(xué)的愿景揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下: 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作組。公開(kāi)招聘工作組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn); (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則; (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律; (三)具有良好的品行和職業(yè)道德; (四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn); (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (六)崗位所需要的其他條件。 有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘: 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員; 2.尚在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員; 5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘崗位、計(jì)劃及要求 此次招聘崗位4個(gè),招聘計(jì)劃30名,其中管理崗位15名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位15名(詳見(jiàn)附件1)。 五、招聘程序 (一)發(fā)布信息 招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南工商大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在湖南工商大學(xué)網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。 (二)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間 A類(lèi)崗位報(bào)名時(shí)間:2023年4月13日0時(shí)至2023年4月20日24時(shí)。 B類(lèi)崗位報(bào)名時(shí)間:2023年4月13日0時(shí)至2023年5月31日24時(shí),隨到隨招,招滿(mǎn)即止。 2.報(bào)名方式 網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。 應(yīng)聘人員打開(kāi)湖南工商大學(xué)官網(wǎng)首頁(yè),點(diǎn)擊“公眾服務(wù)”板塊中的“招聘報(bào)名系統(tǒng)”,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后注冊(cè)登錄,按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳,報(bào)名信息提交后不可修改。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。 3.相關(guān)要求 (1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員的學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證,并提供認(rèn)證材料。碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得,博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年12月31日前取得,均以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。 (2)已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)教育經(jīng)歷板塊中上傳各階段學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)以及對(duì)應(yīng)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;在報(bào)名時(shí)間截止前暫未取得最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘必須在報(bào)名系統(tǒng)教育經(jīng)歷板塊中上傳學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及對(duì)應(yīng)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表;海外高校畢業(yè)生可在學(xué)歷、學(xué)位位置分別上傳畢業(yè)證和教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷認(rèn)證。 (3)中共黨員(含預(yù)備黨員)必須上傳由所在黨組織開(kāi)具,有經(jīng)辦人簽字(手寫(xiě)或簽章,打印無(wú)效)并加蓋公章的黨員身份證明(證明自開(kāi)具之日起兩個(gè)月內(nèi)有效,落款日期須為2023年3月1日以后)。 (4)已有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位出具同意報(bào)考證明并加蓋所在單位人事部門(mén)公章(入圍面試后提供)。 (5)招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明,工作經(jīng)歷證明須加蓋高校人事部門(mén)公章�！肮ぷ鹘�(jīng)歷證明”所蓋公章不符合要求的作為無(wú)效證明處理。 在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年3月31日為截止日期。 (三)資格審查 資格審查分為初審和復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。 1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審人員名單在學(xué)校官網(wǎng)公示。 通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,湖南工商大學(xué)將組織進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。逾期未完成報(bào)名確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。具體事宜另行通知。 2.復(fù)審:面試(B類(lèi)崗位綜合評(píng)議)開(kāi)始前進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)應(yīng)聘人員提供的證明材料原件進(jìn)行審核。 (四)考試 1.開(kāi)考比例 A類(lèi)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。 B類(lèi)崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。 2.考試方式 (1)應(yīng)聘A類(lèi)崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),總分100分。其中筆試占綜合成績(jī)的40%,面試占綜合成績(jī)的60%)。 筆試:通過(guò)資格初審并進(jìn)行了報(bào)名確認(rèn)的人員全部參加筆試,采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)黨的創(chuàng)新理論、公共基礎(chǔ)知識(shí)和管理崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等的掌握程度,總分100分。 面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。達(dá)到開(kāi)考比例,未達(dá)到面試入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認(rèn)知、語(yǔ)言表達(dá)及與崗位的匹配度等,總分100分。 凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,則不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。 設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),則取消該崗位招聘計(jì)劃。 (2)應(yīng)聘B類(lèi)崗位:采取直接考核的方式。通過(guò)資格審查人員全部參加考核。考核采取試講和綜合評(píng)議相結(jié)合方式進(jìn)行。 試講:采取授課的形式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員教學(xué)水平、教學(xué)實(shí)績(jī)等。總分100分。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)85分(含85分),低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。 綜合評(píng)議:采取面試和評(píng)議代表性成果的形式進(jìn)行,主要考核師德師風(fēng)、綜合素養(yǎng)、教學(xué)科研綜合情況及潛力等。總分100分。 最終成績(jī)以綜合評(píng)議成績(jī)進(jìn)行排序,所有崗位均設(shè)置綜合評(píng)議成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分(含80分),超過(guò)80分(含80分)的按成績(jī)從高到低進(jìn)行排序錄取。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),則取消該崗位招聘計(jì)劃。 (五)體檢及考察 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位成績(jī)(綜合成績(jī)、綜合評(píng)議成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的A類(lèi)崗位以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),綜合評(píng)議成績(jī)相同的B類(lèi)崗位以試講成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。 有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。 (六)公示 根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,公開(kāi)招聘工作組將擬聘用人員報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審定。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工商大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 (七)聘用及待遇 經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。 咨詢(xún)電話(huà):0731-88689294(學(xué)校人事處) 監(jiān)督電話(huà):0731-88689012(學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室) 附件: 1.湖南工商大學(xué)2023年第一批公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表 2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表 3.教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總
湖南工商大學(xué)
2023年4月12日
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40004-20005
