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網(wǎng)上報名：2023年3月28日 9:00－3月30日16:00 網(wǎng)上資格初審：2023年3月28日 9:00－3月30日17:30 打印準考證：2023年4月5日9:00－4月7日17:00 筆試時間：2023年4月8日上午9:00－11:00 筆試科目：綜合知識（政治、經(jīng)濟、法律、管理、文史、科技等基本知識）或?qū)懽骰蛳鄳?yīng)崗位專業(yè)知識 筆試成績查詢：2023年4月10日9:00前 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 面試時間另行通知 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，常德市文明城市創(chuàng)建事務(wù)中心等36家市直事業(yè)單位因工作需要，擬面向社會集中 公開招聘事業(yè)單位工作人員68名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘原則 按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩瑘猿帧肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。采取考試和考察相結(jié)合的方式進行。 二、招聘條件 (一）基本條件 1．具有中華人民共和國國籍； 2．遵守中華人民共和國憲法和法律； 3．具有良好品行和職業(yè)道德； 4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件； 5．適應(yīng)崗位要求的身體條件； 6．崗位所需要的其他條件。 (二）具體條件 詳見《常德市市直事業(yè)單位2023年集中 公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。其中： 1．年齡要求：35周歲及以下是指1988年3月1日及以后出生，依此類推； 2．學歷（學位）要求：報考人員應(yīng)具有國家承認的學歷（學位）并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷（學位），以市（州）以上教育行政部門認定的結(jié)果為準。 3．專業(yè)要求：報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，由招聘單位提出意見，報市人力資源和社會保障局認定。 （三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名： 1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的人員； 2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員； 3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 5．在讀全日制碩士研究生不得以本科學歷報考，其他情形依此類推； 6．服務(wù)期未滿的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）； 7．法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 三、招聘計劃及專業(yè) 招聘計劃68名。具體招聘計劃及要求詳見崗位表。專業(yè)名稱主要參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件2）。 四、報考程序 考試采取網(wǎng)上報名方式進行，并實行誠信報考制度，本次招聘不收取報名費。 (一）報名時間 網(wǎng) 上 報 名：2023年3月28日 9:00－3月30日16:00 網(wǎng)上資格初審：2023年3月28日 9:00－3月30日17:30 (二）報名網(wǎng)址 常德市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄網(wǎng)站（https://mohrss.changde.gov.cn/rsks）。 (三）報名程序 瀏覽常德市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄網(wǎng)站，進入“常德市市直事業(yè)單位2023年集中 公開招聘工作人員網(wǎng)上報名服務(wù)平臺”，考生注冊并登錄報名服務(wù)平臺－>報名填表－>上傳照片－>提交審核－>查詢資格審查結(jié)果－>查驗報名信息－>報名結(jié)束。 報考人員須認真對照招聘崗位要求，如實填寫個人報名信息，并對自己的選報負責。 報考人員只能選擇一個崗位進行報名。 報名期間除上傳本人近期免冠2寸正面電子照片外，無需上傳其他電子文檔。 報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考人員上傳的照片務(wù)必保證清晰可辨，文件格式為JPG格式，寬高比例1:1.2-1.4，大小為4-20K；照片像素的參考數(shù)值：寬度130，高度170。 特別提醒：網(wǎng)上報名后，報考人員應(yīng)及時查詢招聘單位的資格審查結(jié)果（一般半個工作日內(nèi)），未審查的，請及時與用人單位聯(lián)系；資格審查通過后，不得再更改個人報名信息，也不能再改報其他崗位。 2023年3月31日10:00前公布報名驗證信息，如個人信息遺漏，請在2023年3月31日12:00前與市人力資源考試院聯(lián)系（電話：0736-7893126）。 2023年3月31日17:00前在網(wǎng)上公布報考人員名單。 (四）打印準考證 2023年4月5日9:00－4月7日17:00，報考人員應(yīng)及時登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺自行下載打印筆試準考證。 （五）筆試開考崗位的確定 為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按照網(wǎng)上資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。 對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例或相應(yīng)核減招聘崗位計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消。 五、筆試 (一）筆試時間、地點和范圍 時間：2023年4月8日上午9:00－11:00。 地點：具體地點及要求詳見筆試準考證。 范圍：綜合知識（政治、經(jīng)濟、法律、管理、文史、科技等基本知識）或?qū)懽骰蛳鄳?yīng)崗位專業(yè)知識（詳見崗位表）。 (二）筆試成績查詢 2023年4月10日9:00前，報考人員可通過常德市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄網(wǎng)站查詢本人筆試成績。 報考人員如對本人考試成績有疑義，須在2023年4月10日12:00前申請查分（查分方式與筆試成績同時公布）。筆試成績查分范圍僅限是否漏評，合分、登分是否正確。2023年4月10日17:00前公布查分結(jié)果。 六、現(xiàn)場資格復(fù)審 （一）現(xiàn)場資格復(fù)審對象 根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象,筆試成績相同的，均參加資格復(fù)審。 2023年4月12日10:00前在常德市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄網(wǎng)站公布《現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單》。 （二）現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點 現(xiàn)場資格復(fù)審時間：2023年4月13日（上午9:00－12:00,下午14:30－17:30）。 地點：常德市人力資源和社會保障局東院（柳葉大道189號）一樓人力資源招聘大廳。 （三）現(xiàn)場資格復(fù)審要求 報考人員需提供本人有效身份證、學位證、學歷證（2023屆高校畢業(yè)生可提供《大學生就業(yè)推薦表》）、教育部學歷證書電子注冊備案表（2023屆高校畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告）及報考崗位所要求的其他相關(guān)資料（出國留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書），以上資料均為原件、復(fù)印件各一份。在職人員還需提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。 招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）或提供社會保險繳費證明。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2023年3月1日為截止日期。 報考人員對現(xiàn)場提供的個人資料真實性負責。 未按規(guī)定要求進行現(xiàn)場資格復(fù)審的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。 七、面試 2023年4月20日12:00前在常德市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。 (一）面試對象 現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員。 (二）面試方式 所有崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。 (三）面試時間、地點及要求 面試具體時間、地點及要求以《面試公告》為準。 面試未形成競爭的崗位，面試人員面試成績不得低于60分。 八、成績合成和排名 綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。 綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。 考試成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。 九、體檢 面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)招聘計劃等額確定體檢對象，并組織實施體檢工作。體檢在縣以上綜合性公立醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。 體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委﹝2020﹞26號等文件執(zhí)行，并進行毛發(fā)檢測。 招聘單位或應(yīng)聘人員對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位主管部門或市人力資源和社會保障局提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。 不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 十、考察 體檢合格人員確定為考察對象。由招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進行考察。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。 十一、遞補 招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)招聘單位集體研究決定，并報主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)論，可依次等額遞補1次。 十二、公示 根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報市委組織部、市人力資源和社會保障局審查，經(jīng)審查合格擬聘對象名單在常德云黨建網(wǎng)、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。 十三、聘用審批 對公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》、《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，提供擬聘用人員檔案，經(jīng)招聘單位主管部門審核，報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。 2023年高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學歷（學位）證書，否則取消聘用資格。 十四、注意事項 （一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。 （二）實行誠信考試。報考人員在網(wǎng)上報名時須簽訂《誠信承諾書》，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消其資格。 （三）嚴肅考試紀律。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號)嚴肅查處；涉嫌犯罪的，及時移送司法機關(guān)處理。 （四）疫情防控。在招考組織實施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。 （五）報考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進程，注意瀏覽常德市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時間。 十五、咨詢電話 （一）政策咨詢電話 0736-7893118（市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）; 0736-7786793（市委組織部干部二科）。 （二）報名咨詢電話 0736-7893126（市人力資源考試院）。 （三）監(jiān)督電話 0736-7893007（市紀委監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組）。 （四）招聘單位咨詢電話 詳見崗位表。 其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。 附件： 1．常德市市直事業(yè)單位2023年集中 公開招聘工作人員崗位表.xlsx（點擊下載） 2．湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄.xlsx（點擊下載）
中 共 常 德 市 委 組 織 部
常德市人力資源和社會保障局
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40004-20005
