|
報(bào)名時(shí)間：2023年3月9日8：00至3月11日17：00 繳費(fèi)時(shí)間：2023年3月9日8：00至3月11日18：00 準(zhǔn)考證打�。�2023年3月23日8：00－3月25日上午8：30 筆試時(shí)間：2023年3月25日上午9：00 筆試內(nèi)容： A、B類考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》 D類崗位《公共知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試、試講、實(shí)操等 為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào)) 和《轉(zhuǎn)發(fā)中組部人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)[2017]5號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員113名,現(xiàn)公告如下： 一、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 二、招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件 (一)招聘計(jì)劃和崗位 本次招聘計(jì)劃數(shù)為113名，其中面向高校畢業(yè)生招聘58名。具體崗位及要求詳見《祁東縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》（附件1），以下統(tǒng)一簡稱為《職位表》。《職位表》中"高校畢業(yè)生"是指通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），分別于2023、2022、2021年7月31日前畢業(yè)，尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員。 （二）報(bào)考條件 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵守中華人民共和國憲法和法律； 3、具備報(bào)考崗位所需的年齡要求，具體要求詳見《職位表》； 涉及年齡的計(jì)算方式為：35歲及以下是指1987年2月28日(含)以后出生。 4、熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，具有良好的品行和職業(yè)道德； 5、具備符合招聘崗位要求的文化程度、專業(yè)和技術(shù)資格； 報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），并取得畢業(yè)證書，能在學(xué)信網(wǎng)上認(rèn)證，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考有相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)要求且符合其他報(bào)考條件的招聘崗位。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。 報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)歷畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2，以下簡稱《目錄》）和《全國技工院校專業(yè)目錄2020年版》（附件3，以下簡稱《技工院校目錄》）。所學(xué)專業(yè)已列入《目錄》和《技工院校目錄》、但未列入報(bào)考崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《目錄》和《技工院校目錄》的，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。 因醫(yī)療系列的執(zhí)（職）業(yè)或技術(shù)資格證考試有工作年限要求，2021、2022、2023年畢業(yè)報(bào)考本次招聘D類崗位的人員，可將招聘崗位要求的相應(yīng)執(zhí)（職）業(yè)或技術(shù)資格證取得時(shí)間放寬至2025年12月31日前取得。 6、具有正常履行職責(zé)的身體條件； 7、具備招聘職位所要求的其他條件： （1）《職位表》中有各行業(yè)工作經(jīng)歷要求的：需提供用人單位出具的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同書和隨單位參保的社保繳費(fèi)記錄。 （2）有戶籍要求的職位，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。 （3）其他條件按照各行業(yè)規(guī)定提供。 8、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： (1) 因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除過公職的人員； (2) 在各級(jí)各類公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員； (3) 現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校全日制畢業(yè)生（在讀的全日制畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）； (4) 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； (5) 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； (6) 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員； (7)試用期內(nèi)或按有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員； (8)公告發(fā)布之日已為本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的工作人員； (9)有吸毒史的人員； (10)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。 報(bào)考人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中的聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。 本簡章中所有涉及時(shí)間的計(jì)算均截止至2023年2月28日，年限按足年足月計(jì)算。 三、招聘程序 (一)發(fā)布信息 本次招聘工作信息均通過官方網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布網(wǎng)站為： 衡陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、人事考試報(bào)名網(wǎng)（http://www.dcpta.com.cn/）、祁東新聞網(wǎng)（http://www.qdxw.com.cn/） ,信息發(fā)布時(shí)間為： 2023年2月28日至3月8日（共七個(gè)工作日）。本次公開招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為祁東新聞網(wǎng),請報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。 如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、信息通訊方式不通暢或者本人未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。 （二）網(wǎng)上報(bào)名 1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登陸人事考試報(bào)名網(wǎng)（http://www.dcpta.com.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（不接受現(xiàn)場和電話報(bào)名）。 2、報(bào)名時(shí)間共三天：2023年3月9日8：00至3月11日17：00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。 3、咨詢電話：0734-6286110（祁東縣人力資源和社會(huì)保障局） 4、報(bào)名程序及要求： （1）提交報(bào)考申請 報(bào)考人員須于2023年3月9日8：00至3月11日17：00期間登陸人事考試報(bào)名網(wǎng)，提交報(bào)考申請，填寫《祁東縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件4)。 報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。 報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀簡章和誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。 報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸（35mm×45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，100KB以下）。 網(wǎng)上資格審查 網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊時(shí)提供的個(gè)人信息，比對(duì)報(bào)考崗位所需條件，進(jìn)行部分項(xiàng)目的自動(dòng)審查。 對(duì)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不能完全自動(dòng)審查的崗位條件，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和附件，認(rèn)真核對(duì)每項(xiàng)崗位條件要求后自行確定報(bào)考崗位，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)全部責(zé)任。 5、網(wǎng)上繳費(fèi) 報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為2023年3月9日8：00至3月11日18：00。此次招聘報(bào)名費(fèi)每人100元，報(bào)考人員必須按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)。未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考。 最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村（居）委會(huì)出具的證明，可到縣招聘辦（縣人社局630室）辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。辦理減免報(bào)名費(fèi)的時(shí)間為：2023年3月9日8:00至3月10日17:30，逾期不再辦理。 6、打印準(zhǔn)考證 準(zhǔn)考證打印時(shí)間3月23日8：00－3月25日上午8：30，筆試時(shí)間為3月25日上午9：00。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。 完成報(bào)名并確認(rèn)的報(bào)考人員須于要求的時(shí)間內(nèi)在報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的報(bào)考人員，作自動(dòng)放棄考試處理。 考試形式 B類崗位為筆試加面試，C類崗位只組織實(shí)踐操作能力測試，D類崗位為筆試加實(shí)踐操作能力測試。 筆試 1、開考比例：崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)之比原則上不得低于1∶3。如達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，核減、取消崗位招聘計(jì)劃，并在筆試之前進(jìn)行公告。招聘崗位計(jì)劃被取消的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。 2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證（電子身份證不作為本次參加考試證件），缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。 3、筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。A、B類考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》共兩套試卷，滿分各100分。D類考試內(nèi)容為崗位招聘相關(guān)《公共知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》共兩套試卷，滿分各100分。 4、筆試時(shí)間和地點(diǎn) 行政職業(yè)能力測驗(yàn)：2023年3月25日 9:00-11:00 申論： 2023年3月25日 14:00-16:30 公共知識(shí)：2023年3月25日 9:00-10:30 專業(yè)知識(shí)： 2023年3月25日14:00-16:00 筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。 筆試綜合成績計(jì)算 A類崗位為綜合性崗位，筆試綜合成績＝《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》×60% +《申論》×40%； B類崗位為文職崗位，筆試綜合成績＝《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》×40% +《申論》×60%； D類崗位為專業(yè)技術(shù)崗位，筆試綜合成績＝《公共知識(shí)》×40%+《專業(yè)知識(shí)》×60% ； 6、筆試閱卷結(jié)束后，將及時(shí)公布報(bào)考人員筆試成績。筆試綜合成績低于60分的不得作為面試對(duì)象。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績方為有效。本次筆試客觀題和主觀題的閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分。 （五）資格審查 資格審查貫穿考試聘用工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。 1、由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同用人單位共同組織進(jìn)行現(xiàn)場資格審查�？h紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣委編辦監(jiān)督管理，資格審查時(shí)間另行公告。 2、資格審查對(duì)象。A、B、D類崗位：在報(bào)考該崗位人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：2確定資格審查對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的， A類崗位則按《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高低確定排序；B類崗位按《申論》成績高低確定排序；D類崗位按照《專業(yè)知識(shí)》成績高低排序；若成績?nèi)韵嗤�，則末位同名次的考生一并確定為資格審查對(duì)象。 C類崗位：所有報(bào)考該崗位人員均確定為資格審查對(duì)象。 3、資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、崗位要求的資格證書、《祁東縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（在人事考試網(wǎng)上自行下載打�。┑�，在編在崗的報(bào)考人員還需提供其所在的有人事管理權(quán)的單位出具的同意報(bào)考證明。有工作經(jīng)歷要求崗位的考生需提供用人單位出具的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同書和隨單位參保的社保繳費(fèi)記錄。 未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查為不合格。 資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。A、B、D類崗位，因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 面試 1、面試對(duì)象確定：A、B、D類崗位：資格審查合格后，在報(bào)考該崗位人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：2確定面試對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的， A類崗位則按《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高低確定排序；B類崗位按《申論》成績高低確定排序；D類崗位按照《專業(yè)知識(shí)》成績高低排序；若成績?nèi)韵嗤�，則末位同名次的考生一并確定為面試對(duì)象。C類崗位：所有資格審查合格人員。A、B、D類崗位面試對(duì)象未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃1∶2比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃；招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。C類崗位：擬面試對(duì)象未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃1：3的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。 2、面試方式及內(nèi)容： A、B類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間為10分鐘（其中，黨校理論教師崗位采取說課形式，說課內(nèi)容為崗位相關(guān)教材，說課時(shí)間為15分鐘，備課時(shí)間為30分鐘），滿分100分。C類崗位采取實(shí)踐操作能力測試的方式，測試內(nèi)容分別為：射擊、器樂、播音專業(yè)測試，測試時(shí)長根據(jù)專業(yè)的需要分別為：射擊30分鐘、器樂、播音15分鐘，滿分100分。D類崗位采取實(shí)踐操作能力的方式，測試內(nèi)容為醫(yī)療類相應(yīng)專業(yè)，測試時(shí)長根據(jù)專業(yè)的需要為15分鐘，滿分100分。 3.如實(shí)際參加面試人數(shù)沒有達(dá)到崗位招聘計(jì)劃1：2的，該崗位面試人員面試（試教、實(shí)踐操作能力）成績不得低于當(dāng)場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢對(duì)象。若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況，則該崗位面試人員面試（試教、實(shí)踐操作能力）成績不得低于75分，方可作為體檢對(duì)象。 4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 （七）考試綜合成績合成 A、B類崗位考試綜合成績＝筆試綜合成績×60%+面試成績×40%； C類崗位考試綜合成績＝實(shí)踐操作能力測試成績； D類崗位考試綜合成績＝筆試綜合成績×60%+實(shí)踐操作能力成績×40%。 筆試成績、面試成績、實(shí)踐操作能力測試、考試綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。 （八）體檢 1、按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分確定體檢對(duì)象。若考試綜合成績相同的，A、B類崗位按筆試成績高低確定排名，C、D類崗位按實(shí)踐操作能力測試分?jǐn)?shù)確定排名（若仍相同則按評(píng)委評(píng)分未去掉最高分和最低分的總成績確定排序）。體檢工作由祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。 2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（含毛發(fā)毒品檢測）。高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢且符合上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，可以認(rèn)可其體檢結(jié)果。體檢人員名單將在祁東縣新聞網(wǎng)公布。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。 3、對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 4、不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。 （九）考察 1、體檢合格的人員即為考察對(duì)象，在祁東縣新聞網(wǎng)進(jìn)行公示。祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、招聘崗位資格條件要求等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格。 2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論。自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止錄用程序。 3、在考察環(huán)節(jié)如招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，各類崗位均不再遞補(bǔ)。 （十）公示 1、縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同招聘單位根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在祁東新聞網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。 2、公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。 3、擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。 （十一）聘用 公示期滿無異議的擬聘用人員，經(jīng)祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為聘用人員,縣人社局將擬聘用人員的學(xué)歷、資格證、身份證復(fù)印件及相關(guān)證明材料審查合格后，報(bào)市人社局備案，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。此次公開招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員（沒有社保繳費(fèi)記錄的）試用期為1年，其他的試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。2021、2022、2023年畢業(yè)報(bào)考本次招聘D類崗位的人員，2025年12月31日前未取得招聘崗位要求的相應(yīng)執(zhí)（職）業(yè)或技術(shù)資格證的，取消聘用資格。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師D2172崗位的考生，按照崗位擬聘用人員綜合成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位的原則進(jìn)行選崗，凡不參與選擇聘用單位的或不愿到所聘單位工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。 本次招聘屬專業(yè)技術(shù)人員的最終聘用將根據(jù)聘用單位專技崗位空缺情況進(jìn)行聘用到崗。 四、招聘紀(jì)律 （一）本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。 （二）被聘用人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照（人社部令第35號(hào)）《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。 （三）實(shí)行回避制度。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請回避。 本公告由祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 附件1：祁東縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表 附件2：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄 附件3：全國技工院校專業(yè)目錄（2020年版） 附件4：祁東縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表 附件5：高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書（模塊） 附件6：同意報(bào)考證明（模塊）
祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年2月28日
掃碼領(lǐng)取更多備考資料
|
40004-20005
