考德上教育為您提供安徽合肥廬江縣2021年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員108人考試相關(guān)重要信息,整理如下: 招聘人數(shù):108人 報(bào)名時(shí)間:2022年1月10日9:00至1月14日16:00 繳費(fèi)截止:2022年1月18日16:00 打印準(zhǔn)考證:2022年2月18日至19日 筆試科目為兩科:科目一《綜合知識(shí)》或《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》;科目二《專業(yè)知識(shí)》或《申論》 筆試時(shí)間:2022年2月20日 面試方式:結(jié)構(gòu)化面試 面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知書 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號(hào))規(guī)定和要求,經(jīng)縣委編委會(huì)議研究同意,現(xiàn)就廬江縣2021年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘; (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用; (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 二、招聘計(jì)劃及崗位 廬江縣2021年下半年事業(yè)單位共招聘108名工作人員。具體崗位及條件見(jiàn)《廬江縣2021年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。 三、招聘對(duì)象及條件 招聘對(duì)象為已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件: (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德; (二)具有良好的品行; (三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件; (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; (五)崗位所需的其他條件。 崗位表中“30周歲及以下”為“1991年1月10日(含)以后出生”(以有效居民身份證為準(zhǔn),其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。 崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。 考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。 考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào),如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。 崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員。要求提供學(xué)位的招聘崗位,學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。 香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的其他報(bào)考資格條件。 本次公開招聘將安排部分招聘計(jì)劃,用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”,主要包括以下幾種類型的人員: 1.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生。 2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。 3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷,2019年及以后服務(wù)期滿且考核合格,未落實(shí)工作單位的人員。 4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,2019年及以后退役(含復(fù)學(xué)畢業(yè)),未落實(shí)工作單位的退役士兵。 5.2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2019年、2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。 有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: (一)不符合招聘崗位條件要求的人員; (二)現(xiàn)役軍人和全日制普通高校在校學(xué)生; (三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員; (四)曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退(解聘)的人員; (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的,或者受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的,或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; (六)與我縣事業(yè)單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》且目前在聘人員(以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)),以及按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員; (七)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用的其他情形人員。 與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。 四、招聘程序 按照網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、自主擇崗及報(bào)批、聘用的程序進(jìn)行。 (一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查 1.報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年1月10日9:00至1月14日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,其中涉及學(xué)歷、年齡等信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容完全一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。 2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2022年1月17日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。 通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2022年1月18日16:00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期未繳納考試費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。 3.筆試開考比例詳見(jiàn)《崗位表》(開考比例為N+1的,N為招聘計(jì)劃數(shù)),繳費(fèi)人數(shù)不足筆試開考比例的崗位,將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。 報(bào)考被取消崗位的已繳費(fèi)人員,可在2022年1月19日9:00至11:00改報(bào)其他崗位,逾期不改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。 4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,考生在2022年2月18日至19日登錄合肥人事考試網(wǎng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。 (二)筆試 筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為兩科,分別為科目一:《綜合知識(shí)》或《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》;科目二:《專業(yè)知識(shí)》或《申論》。《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等;《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要為生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí);《專業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容主要為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí)。每科分值滿分均為100分。 筆試時(shí)間為2022年2月20日,具體安排如下: 上午: 8:00~9:30 《科目一》 9:30~11:30 《科目二》 科目一、科目二連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷?颇恳豢荚嚂r(shí)間截止后,收回科目一試卷和答題卡;科目二考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。 筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、健康承諾書(附件2)及有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。同時(shí),我們視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時(shí)間,將會(huì)提前在合肥人事考試網(wǎng)、廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄另行公告,請(qǐng)報(bào)名并成功繳費(fèi)的考生予以關(guān)注,逾期者責(zé)任自負(fù)。 本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2022年2月21日上午9:00-11:00攜帶相關(guān)證書到廬江縣人社局307室(地址:廬江縣文昌路66號(hào),電話:0551-87332015)申報(bào)加分事宜。若筆試因疫情等原因延遲舉行的,則申報(bào)加分時(shí)間相應(yīng)變更為正式筆試后的第二天上午9:00-11:00。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公示5天。經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門科目增加2分。 筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布筆試成績(jī)。 《科目一》與《科目二》按4:6合成筆試成績(jī)(筆試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入)。 筆試合成成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分?忌氝_(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)加分后的筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例,確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員(須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試入圍人選。 (三)資格復(fù)審 面試入圍人選在面試前須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),參加資格復(fù)審人員需攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。具體要求如下: 1.考生須在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)下載打印網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證。 2.在資格復(fù)審時(shí),需現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)考生的學(xué)歷信息。請(qǐng)考生提供通過(guò)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)(省政務(wù)服務(wù)中心安徽省教育廳窗口)查驗(yàn)后出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。 3.屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。 4.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。 5.屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員,還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。 6.屬國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料(證書或鑒定表等),或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料等),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。 7.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。 8.對(duì)隱瞞身份報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格,五年內(nèi)不允許參加我縣事業(yè)招聘考試,并記入個(gè)人社會(huì)信用記錄。 凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件、材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。資格復(fù)審不合格的取消其面試資格,并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)對(duì)象最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試入圍人選。 資格復(fù)審合格的人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。考生憑筆試準(zhǔn)考證(或網(wǎng)上報(bào)名資格審查表)、有效居民身份證和面試通知書參加面試。 資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公告為準(zhǔn)。 (四)面試 面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分。面試成績(jī)保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。 參加面試的考生,面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線60分,對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的,不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié); 實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分,未達(dá)到的不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書。 筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4合成考試總成績(jī)(考試總成績(jī)保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入)。 (五)體檢 根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同,在參加面試考生中以面試成績(jī)高的、筆試科目二成績(jī)高的順序依次確定(須在面試最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi),下同)。 體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)由縣人社局會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。 體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可向縣人社局提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 (六)考察 體檢合格人員進(jìn)入考察程序,考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。被考察人選須提供報(bào)考所需證件原件、相關(guān)考察材料及個(gè)人檔案,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的,取消其資格。 根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。 因考生在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、被取消資格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的,從所招聘崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。若因考生面試成績(jī)低于60分而無(wú)法遞補(bǔ)的,則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。 (七)公示 考察合格者確定為擬聘用人選,在廬江縣政府網(wǎng)站人事招考欄予以公示,公示時(shí)間為7天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。 (八)自主擇崗及報(bào)批 1.自主擇崗(或擬聘用確認(rèn))。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,報(bào)考自主擇崗的崗位人員實(shí)行自主擇崗,報(bào)考其它崗位人員辦理擬聘用確認(rèn)手續(xù)。 參加自主擇崗人選按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇崗位(若考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高的、科目二成績(jī)高的順序依次排序)。自主擇崗在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行,本人因特殊情況不能到場(chǎng)的,經(jīng)批準(zhǔn)后要書面委托他人代為擇崗。對(duì)不按時(shí)參加擇崗和擬聘用確認(rèn)的考生視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,不再遞補(bǔ)。 2.報(bào)批。自主擇崗結(jié)束后,按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定,事業(yè)主管部門將有關(guān)材料報(bào)縣人社部門審核,縣人社部門對(duì)審核合格人員辦理批復(fù)手續(xù)。 (九)聘用 1.被確定聘用的人員須在一周內(nèi)持介紹信到聘用單位報(bào)到,如在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從單位崗位分配或報(bào)到后不按時(shí)上崗的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,不再遞補(bǔ)。 招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,辦理入編手續(xù),按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。首聘期限為5年,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的,予以轉(zhuǎn)正定級(jí);不合格的,予以解聘。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;經(jīng)考察不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。 2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。 3.聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度,在我縣服務(wù)期為5年。 4.在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向縣人社局提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。 五、疫情防控有關(guān)要求 1.請(qǐng)考生自報(bào)名之日起提前申領(lǐng)“安康碼”, 點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程。同時(shí)每日通過(guò)“點(diǎn)擊核驗(yàn)”保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè),持續(xù)關(guān)注“安康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測(cè)等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。 2. 考生應(yīng)提前下載打印《廬江縣2021年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考生健康承諾書》(附件2),熟悉相關(guān)內(nèi)容并從筆試前14天開始如實(shí)填寫,筆試當(dāng)天進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)交給所在考場(chǎng)的監(jiān)考人員,面試當(dāng)天進(jìn)入候考室時(shí)交給工作人員。 3.考生在參加筆試、面試進(jìn)入相關(guān)場(chǎng)所前,需進(jìn)行體溫測(cè)量(額溫低于36.8℃,腋下低于37.3℃),掃碼后顯示的“安康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)經(jīng)歷,且身體無(wú)異常狀況者方可進(jìn)入。 4.“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示考試前14天有合肥市外旅居史的考生,須提供考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,或者能夠出示包括48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的健康碼(即核酸檢測(cè)采樣時(shí)間為2022年2月18日上午8:00及以后)。 5.省外來(lái)肥的考生施行“兩次核酸檢測(cè)”的防疫舉措,即考生需持有抵肥前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告和抵肥后、考試前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(即核酸檢測(cè)采樣時(shí)間為2022年2月19日上午8:00及以后)。 6.根據(jù)最新疫情防控要求,屬于以下人員類別的不得參加考試:考試前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的;處在隔離期和健康監(jiān)測(cè)期的入境(含港、臺(tái)地區(qū))人員及其密接的;處于健康監(jiān)測(cè)期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺(jué)或味覺(jué)減退等身體異常情況,未排除感染風(fēng)險(xiǎn)者不得參加考試。 7.考生如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請(qǐng)如實(shí)報(bào)告所在地疾控部門并及時(shí)就診,筆試期間有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報(bào)告并服從工作人員管理,經(jīng)駐考點(diǎn)疫情防控工作人員研判后,方可進(jìn)入隔離考場(chǎng)參加考試。 8.考生在考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都要提前自備一次性醫(yī)用口罩,除身份確認(rèn)、面試答題外應(yīng)全程佩戴。 9.筆試、面試當(dāng)天至少提前一個(gè)小時(shí)抵達(dá)考點(diǎn),為避免考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)掃碼擁堵,建議考生提前(僅限考試前兩天內(nèi))在廬江縣境內(nèi)的公共場(chǎng)所自行掃描健康碼,并將掃碼情況截屏保存在本人手機(jī)內(nèi)。考試當(dāng)天,考生憑“綠碼”截屏且現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常的,可進(jìn)入考點(diǎn)。進(jìn)入考場(chǎng)前務(wù)必要嚴(yán)格使用酒精消毒用品進(jìn)行手部消毒,并始終保持安全距離。 10.備考期間考生應(yīng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律,做好個(gè)人防護(hù),減少人員接觸,根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。 11.所有考生都必須自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的,終止其考試并依法追究法律責(zé)任。 六、工作監(jiān)督 招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位主管部門共同組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,確保招聘工作的公開、公平、公正。 資格審查貫穿本次事業(yè)單位公開招聘的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考或聘用資格。 七、其它事項(xiàng) (一)考試費(fèi)用 筆試費(fèi)45元/科,面試費(fèi)80元/人。 (二)咨詢電話 0551-82563703(縣新聞?shì)浨楹途W(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心) 0551-87322162(縣社會(huì)治安綜合治理中心) 0551-87306097(縣民政局) 0551-87388009(縣財(cái)政局) 0551-87308200(縣自然資源和規(guī)劃局) 0551-87329834(縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局) 0551-87308057(縣交通運(yùn)輸局) 0551-87322240(縣水務(wù)局) 0551-82561919(縣衛(wèi)生健康委員會(huì)) 0551-82566678(縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局) 0551-87087329(湯池鎮(zhèn)) 0551-87391657(金牛鎮(zhèn)) 0551-82562979(石頭鎮(zhèn)) 0551-82560239(郭河鎮(zhèn)) 0551-87396065(白山鎮(zhèn)) 0551-82563007(同大鎮(zhèn)) 0551-87207367(盛橋鎮(zhèn)) 0551-87581657(白湖鎮(zhèn)) 0551-87661752(龍橋鎮(zhèn)) 0551-87611312(礬山鎮(zhèn)) 0551-87777011(泥河鎮(zhèn)) 0551-87386117(羅河鎮(zhèn)) 0551-87766168(樂(lè)橋鎮(zhèn)) 0551-87879671(柯坦鎮(zhèn)) (三)政策及考務(wù)咨詢電話 0551-87332015、87312016(縣人社局事業(yè)單位人事管理辦公室) (四)監(jiān)督電話 0551-87328122(縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組) (五)本公告由廬江縣人社局負(fù)責(zé)解釋。 附件: 附件1:廬江縣2021年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls 附件2:考生健康承諾書.docx
廬江縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年12月30日
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