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四、體檢、選崗及考察 根據(jù)考生的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的按說課成績由高分到低分排序，說課成績再次相同的，組織加試)。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織實施。因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。 市教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。體檢合格人員中，對同一招聘崗位，根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇。一經(jīng)選定，個人不得更改。 選崗結束后，由用人單位按有關規(guī)定組織考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。 五、公示 從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由市人力資源和社會保障局、市教育局通過官方網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示。公示的內容包括姓名、擬聘單位及崗位、各項考試成績與招聘崗位要求的相應內容。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿后，不再遞補。 六、聘用 公示無異議的，經(jīng)市教育局審核后報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，聘用人員試用期12個月，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗�？己瞬缓细裾撸獬赣煤贤�，取消聘用資格。 被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。 七、考試聘用工作紀律 招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。考生考試作弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考聘資格。已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對招聘單位及其工作人員因考生不符報名條件而審核通過或有徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消相關考生考聘資格外，追究相關責任。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。招聘工作中市人力資源和社會保障局負責指導、監(jiān)督檢查。 本次招聘公告和擬聘用人員名單公示在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)、徐州市教育局官網(wǎng)上發(fā)布，所有招聘工作的進度信息在徐州市教育局官網(wǎng)公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。 市教育局咨詢電話：80807875 市紀委第十七紀檢組監(jiān)督電話：80805729 市人力資源和社會保障局招聘工作舉報電話：83732198 市教育局考務技術咨詢電話：85792076
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