在符合條件考生當(dāng)中各崗位按筆試成績(jī)從高分到低分以實(shí)際招聘數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名以上15名以下的崗位，按1∶2的比例確定;招聘計(jì)劃15名以上的崗位按1：1.5比例確定，四舍五入)，達(dá)不到該比例的，按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試對(duì)象。

　　面試時(shí)間暫定七月份，具體時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目另行通知。

　　面試成績(jī)低于60分(滿分100分)的，不列為體檢、考察對(duì)象。

　　六、成績(jī)合成

　　報(bào)考中小學(xué)會(huì)計(jì)崗位的：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%

　　報(bào)考上述外其他崗位的：

　　總成績(jī)=(教育基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)*30%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)*70%)*50%+面試成績(jī)*50%。

　　考試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后數(shù)字均保留兩位。

　　七、聘用方法

　　1.根據(jù)筆試面試總成績(jī)從高到低以1:1比例確定體檢對(duì)象，總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。并在網(wǎng)上公示。

　　2.同一學(xué)科由考生按總分從高到低優(yōu)先擇崗，如簽約當(dāng)場(chǎng)有放棄者，不予以遞補(bǔ)。

　　3.體檢、考察、錄用

　　(1)體檢：按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，安排擬聘用對(duì)象參加體檢。體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。不論何種原因造成招聘崗位參加體檢人員不足的，一律不予遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(2)考察：體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由三門縣教育局組織實(shí)施。

　　考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行�？疾鞂�(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)�？疾鞎r(shí)間另行通知。

　　(3)公示與聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在三門縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。如出現(xiàn)報(bào)考人員體檢不合格的，放棄考察或考察結(jié)論不宜聘用的，以及放棄聘用資格的，不予遞補(bǔ)。

　　被聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。

　　報(bào)考中小學(xué)體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科的，按總成績(jī)由高到低及教師資格證類別，安排到中學(xué)或小學(xué)。報(bào)考幼兒(學(xué)前)教育的，全部安排到農(nóng)村幼兒園。

　　被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　八、有下列情況之一的，取消考試、體檢、考察或聘用資格：

　　1.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘工作人員過(guò)程中，因作弊等行為被取消考試資格，至報(bào)名截止日仍處在限考期內(nèi)的;

　　2.凡提供虛假信息而通過(guò)報(bào)考資格審查的;

　　3.在考錄過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的;

　　4.在考試、體檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)冒名頂替或其他弄虛作假行為的;

　　5.惡意報(bào)名的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

　　九、其他

　　1.三門縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的正式工作人員不得報(bào)考。

　　2. 在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的“專升本”人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　3.進(jìn)入考察后，因不予聘用、被取消聘用資格、擬聘用人員申請(qǐng)放棄聘用資格的，不予遞補(bǔ)。

　　4.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　5.被聘用人員在辦理聘用手續(xù)前，應(yīng)當(dāng)辦理戶口遷移手續(xù)，遷移到相應(yīng)的集體戶。

　　6.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符，或者弄虛造假的，一經(jīng)核實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　7.本次招聘按事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

附件下載：2018年三門縣中小學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表

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