五、資格審查
對應聘人員的資格審查,貫穿整個招聘工作全過程。資格審查工作由濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門負責實施。
經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員,應在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查。進入資格審查范圍人員名單及審查相關事項見濱州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzgxq.gov.cn/)。現(xiàn)場資格審查須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,在合格分數(shù)線內(nèi),按筆試成績依次遞補。通過現(xiàn)場資格審查的人員,繳納面試考務費每人70元。
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書,并親自在《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消考試資格。
六、面試
面試工作,由濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門組織實施。
面試重點測評應聘者的崗位適應能力,主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求,面試采用結構化面試、試講等方式進行。
通過現(xiàn)場資格審查進入面試范圍的人員,應按規(guī)定參加面試。面試時間及相關事項見濱州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzgxq.gov.cn/)。
面試結束后,按照筆試和面試成績5︰5的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
為保證新進人員基本素質,面試設定最低合格分數(shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分數(shù)線者,取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選(招聘崗位另有要求的,在合格分數(shù)線內(nèi)從其要求)。
七、考察體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選?疾鞎r先按1:1比例進行。濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。
根據(jù)實際需要,考察可采取查閱?蛋、查褭─闽棦蕶n乜疾旌吞富暗榷嘀址絞澆。主要侧重考矤F枷胝偽硐幀⒌賴縷分、业务能力、工佐|導ǖ齲⒍雜ζ溉嗽筆欠穹瞎娑ǖ母諼蛔矢裉跫,提供相箙Q畔ⅰ⒉牧鮮欠裾媸底既返冉懈瓷。要皽愬幎官懻V徊醬友瞎芾碭剎康蛋傅囊餳?魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)?疾祗w檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求,具有正常履行崗位職責身體條件的殘疾人應聘,不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。
對考察合格人員,進行體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時,可以申請復檢,費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真者,不予聘用。
因自動放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中,在合格分數(shù)線內(nèi),按照總成績依次等額遞補。
八、公示和聘用
按照考試、考察、體檢結果,確定擬聘人員。對擬聘人員,由濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門統(tǒng)一公示,公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門備案。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,由濱州高新區(qū)黨群工作部發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立聘用關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
九、其他
有關招聘事項信息將通過州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.bzgxq.gov.cn/)公布,筆試報名、繳費和打印準考證等環(huán)節(jié)登陸濱州人事考試信息網(wǎng)(http://bzkszx.bzhrss.gov.cn)進行。應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的,責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
政策咨詢電話:
濱州高新區(qū)黨群工作部 0543-3160150
濱州高新區(qū)教育辦公室 0543-3160136
崗位條件咨詢電話:見附件1。
咨詢時間:
上午9︰00-11:30,下午1︰00-5︰00
附件下載:2018年濱州高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表
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