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四、面試 通過(guò)復(fù)審符合招聘資格條件的人員直接參加面試。面試由南通市衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施，面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位電話(huà)通知應(yīng)聘者。面試以測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，面試考試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。 五、體檢和考察 在面試合格者中，按招聘崗位數(shù)從面試成績(jī)的高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人員，在南通市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站予以公告，并由招聘單位電話(huà)通知應(yīng)聘者參加體檢。體檢由我委組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。 六、公示和聘用 經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.jsnt.lss.gov.cn）、南通市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)（http://www.nthfpc.gov.cn/）公示，公示不少于7個(gè)工作日。 七、辦理聘用手續(xù) 對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送南通市人社部門(mén)審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2018年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。 擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。 因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格者中，按照考生的面試成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)： �。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的； �。ǘ⿺M聘人員公示的結(jié)果影響聘用的； （三）擬聘人員明確放棄聘用的； �。ㄋ模┢渌麑�(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。 聘用審批后不再遞補(bǔ)。 八、紀(jì)律監(jiān)督 事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。 九、本《公告》由南通市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋 政策咨詢(xún)：0513-85053621 0513-85053623（人事處） 監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0513-85053619。
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40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識(shí)》
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《密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之常識(shí)+言語(yǔ)表達(dá)