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五、招聘程序 (一)發(fā)布信息 招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。 (二)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間 1月23日至1月 26日(上午8時(shí)-12時(shí)，下午3時(shí)-5時(shí))。 2.報(bào)名地點(diǎn) 湖南中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)人力資源部辦公室。(株洲市人民中路571號(hào)) 3.報(bào)名方式 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式兩份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式兩份，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片叁張。④應(yīng)聘醫(yī)師崗位的，除提供上述資料外，還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊(cè)證，且注冊(cè)證必須在有效注冊(cè)期內(nèi);已通過(guò)考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格，因未就業(yè)導(dǎo)致無(wú)法注冊(cè)，但還在國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)有效期限內(nèi)，可不提供注冊(cè)證明材料。 4.相關(guān)要求 應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2017年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。 招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2017年12月31日為截止日期。 (三)資格審查 根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審查的人員名單在湖南中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站公布。 (四)考試 1.開(kāi)考比例 崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。 2.考試方式 采取筆試、面試和實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的25%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的35%)。 筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試主要內(nèi)容見(jiàn)附件，采用閉卷方式，總分100分。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。 面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(達(dá)到開(kāi)考比例，但未達(dá)到入圍比例，則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變處置、綜合分析能力等，總分100分。 實(shí)際操作能力測(cè)試：入圍面試的人員全部參加實(shí)際操作能力測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和技能，總分100分。 筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試的有關(guān)事項(xiàng)及各環(huán)節(jié)考試成績(jī)均在湖南中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站公布。 (五)體檢 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘人員須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)，如對(duì)青霉素過(guò)敏，則取消應(yīng)聘資格。 體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。 六、公示 根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生計(jì)生委審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。 咨詢(xún)電話(huà): 0731-28290082(院人力資源部) 監(jiān)督電話(huà): 0731-28290235(院紀(jì)檢監(jiān)察辦)
附件下載： 湖南中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校附屬第一醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表
湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
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