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              2018重慶教育事業(yè)單位招聘高校應(yīng)屆生102人簡(jiǎn)章

              來源:重慶人社局時(shí)間:2018-01-02 13:48考德上教育V

              2018年國(guó)家公務(wù)員考試學(xué)習(xí)交流群2018公務(wù)員筆試交流群

              考德上國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)http://wljdxs.cn)為您提供2018重慶教育事業(yè)單位招聘高校應(yīng)屆生102人簡(jiǎn)章。詳情內(nèi)容整理如下,供廣大考生瀏覽。


              云陽縣教育事業(yè)單位公開招聘2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)章


                為進(jìn)一步改善我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升整體素質(zhì),促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康快速發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),云陽縣教育事業(yè)單位公開招聘2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,特制定本簡(jiǎn)章。


                一、招聘原則
                堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合方式進(jìn)行。


                二、招聘崗位及人數(shù)
                面向2018年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘102名。具體招聘單位和崗位詳見《云陽縣教育事業(yè)單位公開招聘2018年全日制普通高校畢業(yè)生崗位條件一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。


                三、招聘對(duì)象及條件
               。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
                (二)熱愛本職工作,具有扎實(shí)的基本功和各學(xué)科專業(yè)知識(shí);遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,身體健康;
                (三)符合《一覽表》中的各項(xiàng)規(guī)定要求;
                (四)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相同或相近,招聘崗位要求的專業(yè)統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3);
                (五)在本簡(jiǎn)章規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)層次教師資格證書;
                (六)在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2018年1月至2018年7月期間取得,且其學(xué)歷(學(xué)位)須于2018年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
                (七)自愿在云陽工作5年及以上,未達(dá)到5年服務(wù)年限的不得向縣外流動(dòng),否則解除聘用合同,終止人事關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;
               。ò耍┓险衅笉徫灰(guī)定的其他條件;
               。ň牛┟赓M(fèi)師范生報(bào)名應(yīng)符合國(guó)家、省市關(guān)于免費(fèi)師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。非重慶市生源的免費(fèi)師范生需經(jīng)生源所在。ㄊ校┙涛椭貞c市教委同意才能報(bào)考,且須到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教服務(wù)2年。
                以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
                正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
               
                四、招聘辦法及程序
               。ㄒ唬⿻r(shí)間安排
                本次公開招聘工作在重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行。
               。ǘ﹫(bào)名程序
                報(bào)名時(shí)間:2018年1月8日
                報(bào)名地點(diǎn):重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心
                凡符合招聘對(duì)象和條件的人員,根據(jù)招聘崗位需求,填寫并打印《云陽縣教育事業(yè)單位公開招聘全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》), 由所在院系負(fù)責(zé)人簽字并加蓋院系公章后到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者按相應(yīng)學(xué)歷層次及專業(yè)報(bào)考其中一個(gè)崗位(報(bào)名登記表上應(yīng)填寫招聘單位序號(hào)及報(bào)考崗位)。
                報(bào)名時(shí)需提交的材料有:①本人有效身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件一份;②“崗位條件一覽表”中要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份;③自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、擔(dān)任學(xué)生干部、參加社團(tuán)及社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容)一份;④《報(bào)名登記表 》一份。
                任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
               。ㄈ┵Y格審查
                資格審查合格人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到2:1。達(dá)不到實(shí)際開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。
                招聘單位根據(jù)《簡(jiǎn)章》和《一覽表》規(guī)定條件,依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考條件的人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試,其中,符合報(bào)考條件人員超過指標(biāo)1:5的比例且達(dá)到30人及以上的先進(jìn)行筆試,(筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí),總分100分),再按1:2的比例進(jìn)入面試(采取上課方式進(jìn)行)。具體如下:
                若某崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)超過指標(biāo)1:5的比例且達(dá)到30人及以上,則該崗位的招考方式為先筆試,按各招聘崗位指標(biāo)1:2的比例在報(bào)考同一崗位人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若未達(dá)到指標(biāo)1:5的比例,則該崗位的招考方式采取先專業(yè)技能測(cè)試再面試的方式進(jìn)行。

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