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2．面試 面試分科室面試和綜合面試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰，具體安排見醫(yī)院招聘系統(tǒng)公告欄通知，并短信通知入圍面試人員。 筆試成績不帶入面試。 �。�1）科室面試 科室面試主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團隊融合潛力，確定對面試人員的測評意見和排序。根據(jù)科室面試成績，按1：3比例推薦進(jìn)入綜合面試�？剖覝y評意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；全部為不適合的，相應(yīng)招聘計劃中止。 具有博士研究生學(xué)歷或高級職稱的免筆試人員，按照科室面試表現(xiàn)及意見確定入圍資格（最低學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位應(yīng)保證碩士研究生進(jìn)入綜合面試的名額，該報考崗位博士研究生學(xué)歷或高級職稱的免筆試人員不占其入圍綜合面試名額）。 �。�2）綜合面試 綜合面試評價測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。綜合面試分即為最后考生考分，按成績高低1:1確定入圍資格復(fù)審及體檢、考核。 3．資格復(fù)審 資格復(fù)審在面試當(dāng)天進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時間、地點參加資格復(fù)審，提供身份證、就業(yè)推薦表或留學(xué)回國人員證明等材料原件及復(fù)印件1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進(jìn)行資格復(fù)審。招聘條件涉及工作經(jīng)歷條件的，要求另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件、勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明。 �。ㄈw檢、考核 醫(yī)院綜合面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)綜合面試錄用排序，按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。 考核參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行�？己藢ο笠暻闆r安排在用人部門進(jìn)行為期2-4周的實習(xí),實習(xí)期考核情況作為考核工作重要組成部分。 �。ㄋ模┕�、聘用 經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后按規(guī)定在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。 聘用人員均為事業(yè)編制內(nèi)人員，與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用（初）期。試用（初）期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 四、其它 1．遞補。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)考試成績從高分到低分或面試排序情況進(jìn)行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。 2．調(diào)劑。面試工作結(jié)束后，我院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。 3．聲明。本次招聘考試不組織考前輔導(dǎo)，也不提供輔導(dǎo)資料，任何有關(guān)本次考試輔導(dǎo)的信息均與招聘單位工作安排無關(guān)，請考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。 五、紀(jì)律與監(jiān)督 �。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督： 1．招聘單位網(wǎng)站：浙江省人民醫(yī)院（http://www.hospitalstar.com，資訊公開-人才招聘專欄）。 2．主管部門網(wǎng)站：浙江省衛(wèi)生和計劃生育委員會（http://www.zjwjw.gov.cn/，“信息公開/招聘公告”）。 3．浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“機關(guān)事業(yè)公開招錄（聘）”）。 招聘過程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。 �。ǘ┍O(jiān)督機構(gòu)（部門）及聯(lián)系方式：省衛(wèi)生計生委（人事處），0571-87709027，87709096。 對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理。 �。ㄈ┛荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。 六、咨詢 有關(guān)本次招聘的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人力資源部。 通訊地址：杭州市下城區(qū)上塘路158號人力資源部（郵編：310014） 咨詢電話：0571-85893023，85893088。 電子郵箱：zjsrmyyrsk@163.com
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