四、薪資待遇 聘用人員來(lái)校后,按照山西省和學(xué)校有關(guān)政策享受相應(yīng)工資待遇。博士符合以下條件者,可享受安家費(fèi)和科研啟動(dòng)金待遇: (1) 博士A類(lèi) ①畢業(yè)于海外知名大學(xué),或國(guó)內(nèi)高校與研究機(jī)構(gòu)的國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,或國(guó)內(nèi)一流院校的國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科; 、谟辛己玫膶W(xué)習(xí)工作背景,博士所學(xué)專(zhuān)業(yè)與現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)相近; 、郾救耸菄(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的主要完成者,并以第一作者發(fā)表過(guò)相關(guān)高水平論文。其中,在本學(xué)科SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇及以上或SSCI收錄論文2篇以上。 (2)博士B類(lèi) 、佼厴I(yè)于國(guó)內(nèi)一流院校或一流學(xué)科,具有良好的學(xué)習(xí)工作背景,博士所學(xué)專(zhuān)業(yè)與現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)相近; 、诒救耸菄(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的主要完成者,并以第一作者發(fā)表過(guò)相關(guān)較高水平論文。其中,在本學(xué)科SCI二區(qū)發(fā)表論文1篇及以上或SSCI收錄論文2篇及以上; 、勰軇偃魏诵恼n程講授任務(wù)。 (3)博士C類(lèi) 、倬哂辛己玫膶W(xué)習(xí)工作背景,博士所學(xué)專(zhuān)業(yè)與現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)相近; 、诒救藚⑴c過(guò)省級(jí)及以上科研項(xiàng)目,并以第一作者發(fā)表 過(guò)相關(guān)論文。其中,在本學(xué)科發(fā)表SCI論文1篇及以上或SSCI收錄論文1篇及以上或CSSCI收錄論文2篇及以上。 (4)若不符合上述條款規(guī)定,若學(xué)術(shù)成果突出,經(jīng)學(xué)科專(zhuān)家組審議,可破格認(rèn)定。 根據(jù)引進(jìn)博士的類(lèi)型和層次的不同,分別對(duì)應(yīng)下表享受有關(guān)待遇(見(jiàn)附件) 世界排名前200名的世界一流大學(xué)(不含境內(nèi)),教育部認(rèn)定的一流大學(xué)和一流學(xué)科畢業(yè)的全日制博士生,按照省財(cái)政廳省人社廳《鼓勵(lì)優(yōu)秀博士畢業(yè)生來(lái)晉工作實(shí)施辦法(試行)》(晉教人[2017]59號(hào))精神,另享受生活補(bǔ)助10萬(wàn)元,科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。 五、招聘時(shí)間 碩士研究生:2017年12月15日---2018年1月31日。 博士研究生:2018年全年 六、招聘程序 1、報(bào)名 報(bào)名時(shí)所需材料:《山西醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、身份證原件及復(fù)印件,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),研究生階段的學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,個(gè)人自薦材料,主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。 2、資格審查 學(xué)校組成資格審查組,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。 3、招聘方式 碩士研究生崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5人,采取初審,考核方式進(jìn)行。初審內(nèi)容主要以專(zhuān)業(yè)急需、科研能力、學(xué)術(shù)水平為主。經(jīng)初審合格,直接進(jìn)行考核?己藘(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5人及以上,應(yīng)在考核前再增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。 博士研究生崗位可直接采取考核的方式進(jìn)行。 根據(jù)招聘考核結(jié)果或綜合成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。 4、體檢、考察 體檢、考察人員由學(xué)校組織,統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)自理。體檢按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的,須經(jīng)學(xué)校同意,在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者,取消其錄用資格,空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))中的有關(guān)要求進(jìn)行考察?疾觳缓细袢藛T空缺的崗位不再遞補(bǔ)。 5、確定擬聘人員并公示 根據(jù)體檢、考察結(jié)果,由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過(guò)后,在本單位公示,公示期滿無(wú)異議后,報(bào)省教育廳審核并公示。 6、辦理聘用手續(xù) 公示期滿后,省教育廳將擬聘人員名單報(bào)省人社廳批復(fù),批復(fù)后確定為聘用人員,由單位人事部門(mén)按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息等情況,取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的,或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中,由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的,學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。 七、應(yīng)聘方式 應(yīng)聘者可下載填寫(xiě)《山西醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表》,通過(guò)電子郵件與我校聯(lián)系。發(fā)送報(bào)名表時(shí),郵件主題及《報(bào)名表》均命名為:(博)姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè),例:(博)張三+清華大學(xué)+免疫學(xué)。 1、碩士應(yīng)聘者須現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn): 2017年12月18日(北京)13:00-17:00 北京航空航天大學(xué) 2017年12月22日(上海)13:00-17:00 上海交通大學(xué) 其它場(chǎng)次安排請(qǐng)關(guān)注山西醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公告。 2、博士應(yīng)聘者郵件同時(shí)發(fā)送至學(xué)校人事處招聘郵箱及相關(guān)院系招聘聯(lián)系郵箱(見(jiàn)院系聯(lián)系方式)。根據(jù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)、求職意向可提前與院系、學(xué)科聯(lián)系,經(jīng)院系、學(xué)科初審后,統(tǒng)一參加學(xué)校組織的博士面試。學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況和院系推薦情況定期組織面試。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。 山西醫(yī)科大學(xué)教學(xué)單位招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式如下(見(jiàn)附件) 學(xué)校人事處聯(lián)系人:楊老師、崔老師、馮老師 聯(lián)系電話:0351—3985289、3985290 郵箱:zhaopin@sxmu.edu.cn 相關(guān)推薦:2017年12月份全國(guó)招考信息匯總 想了解更多公考資訊請(qǐng)關(guān)注:國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng),考德上公培
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