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              2017年湖南衡陽事業(yè)單位招聘65人公告(2)

              來源:衡陽市人力資源和社會(huì)保障局時(shí)間:2017-12-08 15:02考德上公培V


                四、招聘程序
                (一)發(fā)布信息
                在衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.hy12333.gov.cn)、蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)(www.zhengxiang.gov.cn)發(fā)布招聘信息,發(fā)布時(shí)間:2017年12月7日至12月15日
                (二)報(bào)名
                報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2017年12月16日8時(shí)至18日17時(shí)30分。
                網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
                1. 提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間期間登錄湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com),提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員對(duì)崗申報(bào),且只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
                2. 本次考試不組織網(wǎng)上資格審查,筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和職位表,誠信報(bào)考符合條件的職位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。對(duì)招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問的,請(qǐng)撥打咨詢電話。
                3、報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以下),并網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
                其他報(bào)名要求:
                1、網(wǎng)上報(bào)名后,報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號(hào)碼。繳納報(bào)名費(fèi)確定報(bào)名后,非招聘計(jì)劃取消原因,不能更改報(bào)考崗位。
                2、報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
                3、本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。
                4、咨詢電話:衛(wèi)計(jì)系統(tǒng):0734-8827376,其他事業(yè)單位:0734-8827356。
                (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
                報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定期間內(nèi)登錄湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)下載打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證,作自動(dòng)放棄考試處理。
                (四)資格審查
                1、資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行,時(shí)間另行公告。
                2、資格審查對(duì)象:按照?qǐng)?bào)考職位計(jì)劃1:2的比例,在報(bào)考該職位人員中,按筆試成績從高分到低分確定資格審查對(duì)象。
                3、資格審查須提供以下資料:
                (1)本人身份證、畢業(yè)證、資格證書的原件及復(fù)印件;
                (2)在編在崗的報(bào)考人員須出具單位的同意報(bào)考證明(加蓋公章);
                (3)面向大學(xué)生村官招聘的崗位的考生需提供組織部門出具的大學(xué)生村官身份證明;有工作經(jīng)歷的考生需提供用人單位出具的證明、勞動(dòng)合同書;2018年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)指導(dǎo)推薦書;
                (4)資格審查中涉及年齡的計(jì)算方式為:30歲及以下是指1987年7月1日(含)以后出生,其他依此類推。出生日期以應(yīng)聘人員有效居民身份證出生日期為準(zhǔn);工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截止至2017年8月31日,按足年足月計(jì)算。
                未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考職位條件的,資格審查不合格。
                4、資格審查對(duì)象替補(bǔ)。
                因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
                5、資格審查貫穿于此次招聘全過程。
                (五)考試
                每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃?荚嚪譃楣P試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
                1、筆試。
               、、筆試科目。
                A、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)學(xué)類崗位:以湖南科學(xué)技術(shù)出版社最新出版的《三基訓(xùn)練》為藍(lán)本,并結(jié)合相關(guān)專業(yè)知識(shí)(以考初級(jí)職稱書籍為藍(lán)本),一套試卷,時(shí)量為120分鐘,滿分100分。
                B、其他崗位:公共綜合知識(shí)與專業(yè)知識(shí)各占50%, 一套試卷,時(shí)量為120分鐘,滿分100分。
                委托專門考試機(jī)構(gòu)命題、制卷、閱卷、統(tǒng)分。
               、凇⒐P試時(shí)間:另行通知,詳見筆試準(zhǔn)考證。參加考試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證,缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
               、、筆試成績將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)上進(jìn)行公布。
                2、面試。
                主要測(cè)試應(yīng)試者履行工作職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力,包括綜合分析、綜合素養(yǎng)、語言表達(dá)、舉止儀表等方面。
                ①、根據(jù)筆試成績從高到低的順序,分別按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人員,資格審查不合格造成達(dá)不到比例的崗位,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的,則末位名次的一并參加面試。對(duì)招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過1人且達(dá)不到面試比例的,如實(shí)際參加面試人數(shù)多于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,不核減招聘計(jì)劃;如實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后的招聘計(jì)劃數(shù)少于實(shí)際參加面試人數(shù)。對(duì)招聘崗位計(jì)劃數(shù)只有1人且面試對(duì)象也只有1人的,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的,取消體檢資格。
               、、面試形式。
                A、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)學(xué)類崗位:采取實(shí)踐操作技能理論和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式,其中實(shí)踐操作理論知識(shí)占70%、結(jié)構(gòu)化面試占30%,采取口述答題方式進(jìn)行。
                B、其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
                面試委托專門機(jī)構(gòu)命題。
               、邸⒚嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn):時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證及身份證參加面試。面試設(shè)評(píng)委小組,由7人組成(外地交流產(chǎn)生),考生在面試結(jié)束時(shí),由評(píng)委小組當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績。
                3、考試綜合成績。
                按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)上進(jìn)行公布。
                (五)體檢
               、、根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的排名順序按1:1的比例確定體檢對(duì)象,綜合成績相同的,按筆試成績確定排名順序。體檢人員名單將在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)。
                ②、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自負(fù)。
               、邸⒉粎⒓芋w檢或體檢不合格的,或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消資格的,則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)綜合成績由高分到低分遞補(bǔ)一次。
                (六)考察及公示
                對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、職位匹配等?疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓(須提交本人親筆簽名的書面情況說明),取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補(bǔ)1次。
                經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。
                (七)聘用
                公示期結(jié)束無異議的,經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘用人員,首次參加工作人員試用期為1年,其他人員試用期3個(gè)月。 聘用人員須與用人單位須簽訂聘用合同,服務(wù)年限不少于5年(含試用期)。

                五、招聘紀(jì)律
                (一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督,區(qū)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。
                (二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠信參考,珍惜考試資源,未經(jīng)批準(zhǔn)缺席資格審查、面試、體檢或放棄聘用資格的,3年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的公開招聘考試。
                (三)被聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格,已聘用人員解除人事關(guān)系,并移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
                1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得聘用資格的;
                2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
                3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定行為的。
                (四)實(shí)行回避制度
                凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
                聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
                本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為蒸湘區(qū)黨政門戶網(wǎng)(www.zhengxiang.gov.cn),有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)名者密切關(guān)注,并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果,由考生承擔(dān)。
                本公告由蒸湘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

               附件下載:

              1.蒸湘區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

              2.蒸湘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

              3.招聘單位簡介


              蒸湘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
                2017年12月7日

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              (責(zé)任編輯:星宇)

              課程名稱 主講師資 課時(shí) 試聽 報(bào)名
              公務(wù)員封閉班 田亞東等 7天8晚 —— 報(bào)名
              公務(wù)員成公密訓(xùn)營 牛師團(tuán) 15天15晚 —— 報(bào)名
              一級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              二級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              會(huì)計(jì)證 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              初級(jí)會(huì)計(jì)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              證券從業(yè)資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              臨床助理醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名

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