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              2017年河南信陽息縣事業(yè)單位招聘160人公告(2)

              來源:息縣人社局網(wǎng)時(shí)間:2017-12-07 10:27考德上公培V


               。ㄈw檢和考察
                1、體檢
               。1)體檢人員:按照考試成績從高分到低分的順序,分職位按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員,按筆試成績高者優(yōu)先的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績相同,則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定參加體檢的人員;如仍相同,則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
               。2)體檢時(shí)間:見體檢通知單
               。3)體檢內(nèi)容和辦法:參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

                2、考察
                對(duì)體檢合格人員確定為考察人選?疾旃ぷ饔汕壹o(jì)委監(jiān)察局、縣人社局、 縣衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。主要是通過全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,查閱考察對(duì)象檔案,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
               。ㄋ模┕
                筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果和擬聘用人員名單等均在息縣人社局公示欄內(nèi)和息縣人社局網(wǎng)(http://www.xixianrsj.gov.cn)進(jìn)行公示,主動(dòng)接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

                四、聘用
               。ㄒ唬┱{(diào)劑補(bǔ)錄。因體檢不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)后仍空缺的職位,如需補(bǔ)錄,由用人單位及主管部門提出調(diào)劑補(bǔ)錄意見,經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在相同專業(yè)報(bào)考層次中按考試成績從高到低的順序且同意調(diào)劑的考生進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。經(jīng)調(diào)劑補(bǔ)錄后仍空缺的職位,由招聘單位及主管部門提出意見,經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在同一報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)已進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且同意調(diào)劑的考生中按考試成績從高分到低分的順序?qū)杖甭毼辉俅芜M(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄(具體調(diào)劑補(bǔ)錄情況由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行公示)。

               。ǘ┺k理聘用手續(xù)。擬聘人員公示期滿(公示時(shí)間7天),無異議后,根據(jù)報(bào)考職位分配到相關(guān)單位工作。對(duì)公示有異議且經(jīng)審查不符合條件者和不服從組織分配及本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

               。ㄈ┖灦ㄆ赣煤贤。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,服務(wù)期不低于三年,用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行聘用合同鑒證后辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,非首次就業(yè)的試用期為6個(gè)月,試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位和人事管理部門進(jìn)行綜合考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用和入編手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后,用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員,由縣人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

                五、紀(jì)律要求
                本次公開招聘工作的報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持陽光操作,實(shí)行公示制,凡進(jìn)入下一程序的人員均在息縣人社局網(wǎng)上公示,接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次公開招聘工作嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無論是工作人員還是報(bào)考人員,在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的,都要按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。按政策規(guī)定應(yīng)該回避的人員一律不得參與公開招聘工作。本次公開招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

                六、其他事項(xiàng)
                本方案未盡事宜,由息縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。



              息縣公開招聘事業(yè)單位工作人員
                領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                2017年12月5日

              小編特薦:2018年國家公務(wù)員考試:考場指南、衣食住行

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              (責(zé)任編輯:星宇)

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              課程名稱 主講師資 課時(shí) 試聽 報(bào)名
              公務(wù)員封閉班 田亞東等 7天8晚 —— 報(bào)名
              公務(wù)員成公密訓(xùn)營 牛師團(tuán) 15天15晚 —— 報(bào)名
              一級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              二級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              會(huì)計(jì)證 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              初級(jí)會(huì)計(jì)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              證券從業(yè)資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              臨床助理醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名

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