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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化本縣事業(yè)單位人員結構，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定，經縣政府同意，東�？h部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員16名，現(xiàn)將有關事項公告如下： 一、招聘崗位 詳見《東海縣2017年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》） 二、資格條件 �。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘專業(yè)崗位。 �。ǘ┚哂羞m宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。 �。ㄈ┠挲g在 35 周歲以下（1982年10月1日以后出生）。 �。ㄋ模┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮钠渌Y格條件。 （五）招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2017版，附件2）。 �。┯邢铝星樾沃坏�，不得應聘： 1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。 2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。 3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。 4.有協(xié)議明確不得解聘（離開）的人員、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。 三、報名事項 報名及資格審核由東�？h人力資源和社會保障局負責。 �。ㄒ唬﹫竺麜r間 2017年10月9日— 10月11日（上午9:00－11：30，下午3:00－5:30）。 �。ǘ﹫竺绞� 采用現(xiàn)場報名的方式，每人僅限應聘一個崗位。 應聘人員攜帶報名材料至東�？h人事考試管理辦公室（晶都大道北側，人力資源市場二樓）報名。 聯(lián)系人：姚楠。 聯(lián)系方式：0518-87027336，0518-87027270。 �。ㄈ﹫竺牧� 請應聘人員真實、準確、完整地提交以下材料原件及復印件： 1.《東�？h2017年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》，應聘人員下載后先在電腦上填寫基本應聘信息，然后打印，應聘人員誠信承諾書需手簽）。 2.近期同底免冠1吋彩色照片1張，在有效期內的第二代居民身份證。 3.學歷證書；國外留學人員須提供經中國教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。 4.崗位所需的其他資格證書。 本人現(xiàn)場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，須同時提供被委托人的身份證原件及復印件。 �。ㄋ模﹫竺M 本次公開招聘收取筆試費100元/人，對進入面試的應聘人員收取面試費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號）。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，免收考試報名費。報名時，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。 �。ㄎ澹╅_考比例 各崗位開考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考，并及時通知相關應聘人員改報其他符合應聘條件的崗位或取消報名。對少數未達開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，相關信息將在東海政府網“新聞頻道”欄目公布。 四、考試 �。ㄒ唬┛荚嚪绞� 考試采取筆試和面試相結合的方式進行，由東�？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。 產品研發(fā)崗位（崗位代碼A01）和助理研究員崗位（崗位代碼A02）招聘的高層次人才，經市公開招聘綜合管理部門同意，可根據報名情況簡化程序，采取直接面試的方式擇優(yōu)聘用。 �。ǘ┕P試 1.筆試科目：綜合知識與能力素質�？荚嚥恢付ㄝo導用書。 2.采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，成績合格線為50分。 3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。 4.領取準考證：應聘人員憑報名時的收費憑證和本人身份證領取準考證。 （1）領取準考證時間：2017年10月13日（上午：9:00～11:30，下午：3:00～5:30）。 �。�2）領取準考證地點：東�？h人事考試管理辦公室（原報名處）。 5.筆試時間和地點詳見準考證。 應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的第二代身份證，在規(guī)定的時間到考點參加筆試。 6.筆試成績將于筆試結束后5個工作日內在東海政府網“新聞頻道”欄目公布。 （三）資格復審 1.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:3的比例確定資格復審人選。請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。 2.通過資格復審人員名單將在東海政府網公布。資格復審時，應聘人員須提供報名時所需的各類證明材料原件。資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。 3.資格復審時間和地點：見東海政府網通知。 （四）面試 1.面試人選的確定 資格復審合格人員直接進入面試。 2.面試形式 面試采用結構化面試或無領導小組討論等形式進行，主要內容：考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。 3.面試成績 面試總分為100分，面試成績以書面形式當場通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分；面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。 4.面試時間、地點見面試通知書。 （五）總成績計算 總成績的計算方法為：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數。 （六）成績公布 面試成績、總成績及排名，在面試結束后5個工作日內在東海政府網公布，應聘人員可憑準考證號查詢。 五、體檢和考察 考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由東�？h人力資源和社會保障局組織，考生須遵守體檢紀律，否則按違紀處理，取消體檢資格。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員，由東�？h人力資源和社會保障局會同主管部門組織考察。<公務員錄用體檢操作手冊（試行）> <公務員錄用體檢通用標準（試行）> 六、公示 根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、東海政府網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。 因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報東海縣人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序進行遞補，每個崗位只遞補一次。 七、聘用 經公示無異議的人員，由各用人單位按規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。 八、其它事項 �。ㄒ唬⿷溉藛T應對自己所提供資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。 �。ǘ⿷溉藛T在招聘期間務必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。 �。ㄈ┢赣萌藛T必須在規(guī)定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。 九、紀律、監(jiān)督 為嚴肅考風考紀，杜絕不正之風，本次招聘全過程由東�？h紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。 監(jiān)督舉報電話：0518-87212385 十、本公告未盡事宜由東�？h人力資源和社會保障局負責解釋。
1.東�？h2017年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
東�？h人力資源和社會保障局
2017年9月6日
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