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七、面試 根據(jù)筆試成績按崗位招聘名額1︰3比例從高分到低分依次確定參加面試人員名單，最后一名成績并列者可共同列入面試人員名單，不達(dá)1：3比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定。 面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評或?qū)I(yè)知識測試，面試用時(shí)10分鐘。面試總分100分。面試成績占綜合成績40%。 考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。 面試成績當(dāng)日在考點(diǎn)和代縣人民政府網(wǎng)公示。 考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。 考生綜合成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入體檢。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 八、體檢考察 根據(jù)綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。體檢到指定具有資格的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者取消資格。 考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的往屆考生由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。并對應(yīng)聘者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核�？疾觳缓细裾呷∠Y格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動放棄。 體檢、考察不合格或本人申請自動放棄而出現(xiàn)崗位空缺名額不再遞補(bǔ)。 九、公示聘用 根據(jù)考試、體檢和考察情況，由招聘單位主管部門以正式文件形式上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核同意后，對擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、招聘崗位、學(xué)歷、畢業(yè)院校等。 公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。 聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，政府口的報(bào)縣人社局審核蓋章，黨群口的報(bào)縣委組織部審核蓋章。縣人社局(縣委組織部)以正式文件批復(fù)。主管部門憑批復(fù)文件辦理聘用手續(xù)，所聘人員實(shí)行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生;接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。聘用人員在招聘單位服務(wù)滿5年以上方可進(jìn)行借出或調(diào)動。 十、監(jiān)督檢查 本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由縣監(jiān)委監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。 咨詢電話：0350—5220665 代縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：0350—5222826 代縣監(jiān)察委員會 特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書??侔煲膊晃腥魏位夠蚋鋈司侔烀媸愿ǖ寂嘌蛋唷Ｄ殼吧緇嶸暇侔斕母骼嗍亂檔ノ徽釁概嘌蹈ǖ及嗪頭⑿械某靄嫖锏齲氡敬慰際暈薰�。巨o牘憒罌忌岣呔�，切矽栂倒P芷?br /> 特別提醒：請報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后一天報(bào)名，避免因人員集中而影響報(bào)名。
1.《代縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》 2.《代縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》 4.《2017年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》
代縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
2017年11月7日
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