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              考德上公培 設(shè)為首頁(yè) 立即收藏 網(wǎng)站導(dǎo)航

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              四川宜賓2017事業(yè)單位第二次招1034人公告(3)

              來(lái)源:宜賓政府網(wǎng)時(shí)間:2017-11-08 09:32考德上公培V

                
                (三)面試
                需進(jìn)行面試的崗位面試方式詳見(jiàn)《崗位表》。其中,結(jié)構(gòu)化面試主要考核面試人員意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)等方面;其他形式的面試主要考核面試人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。
                現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試時(shí)間、地點(diǎn)安排以及體檢、考核等有關(guān)事項(xiàng),縣區(qū)及以下事業(yè)單位由各縣區(qū)人社局具體負(fù)責(zé),市屬事業(yè)單位由招聘單位及主管部門(mén)具體負(fù)責(zé),有關(guān)事項(xiàng)將在相關(guān)網(wǎng)站上及時(shí)公告。
                1.資格審查
                考生參加面試前(其中,不面試的崗位在體檢前)須通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
                按照招考崗位招聘名額的3倍(其中,不面試崗位按照招聘名額等額確定進(jìn)入資格審查人員),依據(jù)同崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格審查,下同)。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位,該崗位無(wú)筆試缺考科目的考生全部進(jìn)入資格審查。
                確定進(jìn)入資格審查的考生,請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查:
                (1)《報(bào)名信息表》2 份(請(qǐng)?jiān)谝速e市人民政府網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片);
                (2)身份證原件和復(fù)印件 1 份;
                (3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
                其中, 2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
                (4)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書(shū)原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)出具的考試合格書(shū)面證明原件)。
                (5)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
                不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄?忌谌我徽衅腑h(huán)節(jié)的中斷,即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查的人員,根據(jù)縣區(qū)人社局或招聘單位(部門(mén))自定的遞補(bǔ)方式在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。
                通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237 號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi),領(lǐng)取面試通知單。
                2.面試時(shí)間及地點(diǎn)
                面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)面試通知單。

                (四)考試總成績(jī)計(jì)算方法
                1.進(jìn)行筆試后不面試的崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)。
                2.(筆試+面試)崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%。
                如招聘崗位實(shí)際參加面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
                不面試崗位實(shí)際參加筆試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際參加筆試各科成績(jī)均有效的人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)低于50分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
                
                六、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示


                (一)體檢
                1.體檢人員的確定
                根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,先后以筆試的《專業(yè)科目》、《公共科目》、《心理素質(zhì)測(cè)評(píng)》成績(jī)高低的順序確定名次),等額確定進(jìn)入體檢的人選。
                2.體檢
                (1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
                (2)教育系統(tǒng)教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(2011年修訂后意見(jiàn))執(zhí)行。
                (3)其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
                (4)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函[2009]07號(hào))執(zhí)行。
                (5)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
                (6)初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
                (7)因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)審核并報(bào)同級(jí)組織人社部門(mén)同意后,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。


                  (二)考核
                對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由招聘單位及上級(jí)主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),作出考核合格與否的結(jié)論。
                因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)其上級(jí)主管部門(mén)審核并報(bào)同級(jí)組織人社部門(mén)同意后,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
                
                (三)公示
                1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
                2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
                3.對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。


              (責(zé)任編輯:冰果凍)

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