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              2017安徽安慶宿松縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(3)

              來源:安徽人事考試網(wǎng)時間:2017-05-17 15:16考德上公培V

                (三)資格復(fù)審
                
                根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),在同崗位筆試達線人員中依筆試成績從高到低按1:3的比例確定資格復(fù)審人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為資格復(fù)審人員。筆試成績公布后10日內(nèi)公布資格復(fù)審人員名單及相關(guān)事項。
                
                在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下,各主管部門負(fù)責(zé)對面試入圍人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在同一崗位依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補,如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為遞補人員。
                
                資格復(fù)審時,報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上《宿松縣部分事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名資格審查表》、2張近期同底兩寸正面免冠彩色照片以及報考崗位要求的相關(guān)證件(所有證件均要求原件和復(fù)印件)和有關(guān)證明材料。報名人員是下列人員的須另提供其他相關(guān)材料:
                
               。1)屬在編正式工作人員的,需提供由單位和主管部門簽署“同意報考”意見并加蓋公章的書面證明。
                
                (2)屬2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件;屬2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單,及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
                
                資格復(fù)審合格的報考人員,即確定為面試對象,繳費并領(lǐng)取面試通知書。
                
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                1.面試具體時間、地點另行通知(見面試通知書)。
                
                2.面試方式、內(nèi)容及分值。
                
                采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試時間15分鐘。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。
               面試分值為100分。已確定面試入圍人員要確保聯(lián)系電話的暢通,未能按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定,面試成績當(dāng)場評定并公布。若某一崗位面試實到人數(shù)等于或少于崗位招聘計劃數(shù)時,該崗位考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達到60分,方可進入考察、體檢程序。
                
                3.面試組織實施。面試由縣人社局統(tǒng)一組織,各招聘單位主管部門參與。
                
                應(yīng)聘者的考試最終合成成績,在面試結(jié)束后10天內(nèi)公布。
                
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                參加面試人員總成績按筆試總成績的70%與面試成績的30%合成,即考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%(在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位四舍五入)。
                
                根據(jù)實際招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,分崗位從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若出現(xiàn)考試總成績相同,按下列因素排序:A、筆試成績高的優(yōu)先;B、專業(yè)知識成績高的優(yōu)先;C、“服務(wù)基層項目”人員優(yōu)先。
                

              (責(zé)任編輯:考德上)

              課程名稱 主講師資 課時 試聽 報名
              公務(wù)員封閉班 田亞東等 7天8晚 —— 報名
              公務(wù)員成公密訓(xùn)營 牛師團 15天15晚 —— 報名
              一級建造師 牛師團 —— 報名
              二級建造師 牛師團 —— 報名
              會計證 牛師團 —— 報名
              初級會計師 牛師團 —— 報名
              證券從業(yè)資格 牛師團 —— 報名
              臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團 —— 報名
              臨床助理醫(yī)師 牛師團 —— 報名
              執(zhí)業(yè)護士資格 牛師團 —— 報名

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