|
根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問題和意見〉的通知》、《中共長沙市委辦公廳、長沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見〉的通知》、《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的精神，按照我市人才引進(jìn)“5358”工程的要求，為進(jìn)一步優(yōu)化我市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘市直事業(yè)單位工作人員65名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下： 一、招聘原則 公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)。 二、人員管理 列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理，其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。 三、報(bào)考資格條件 1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正，具有良好的職業(yè)道德。 2、綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 3、具備招聘崗位所需其他資格條件。 4、年齡、學(xué)歷要求見《瀏陽市2016年第二批市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。 5、取得外國學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。 6、在讀的全日制研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情況依此類推，愿意放棄全日制研究生培養(yǎng)的除外。 7、瀏陽市內(nèi)全額撥款事業(yè)編制人員不得報(bào)考。 四、招聘計(jì)劃 本次招聘事業(yè)單位工作人員65名。具體招聘單位、招聘崗位、專業(yè)要求及招聘人數(shù)見《瀏陽市2016年第二批市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。 五、招聘程序 發(fā)布簡章—網(wǎng)絡(luò)報(bào)名—資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—考核—體檢—考察(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。 六、招聘方式 按對(duì)應(yīng)招聘崗位錄取，如總成績出現(xiàn)相同時(shí)，按筆試成績從高分到低分確定錄取人選。 七、報(bào)名和資格審查 1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。 2、報(bào)名網(wǎng)站：瀏陽市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.lyrsj.gov.cn)。考生登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫相關(guān)個(gè)人信息，按要求上傳近期一寸正面免冠彩色電子證件相片(相片格式為.jpg格式，5KB<相片大小<30KB，未上傳相片不能進(jìn)行資格審查)。 3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2016年10月14日9∶00至10月21日16∶00; 資格審查時(shí)間：2016年10月17日9∶00至10月21日17∶00; 準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2016年10月27日10∶00至10月30日9∶00; 4、資格初審由瀏陽市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。資格初審合格后，考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《瀏陽市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)交組考單位審查。 5、報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀簡章，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的內(nèi)容必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。 6、開考比例：資格初審合格人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到5∶1(含)方可開考，低于5∶1則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，部分崗位開考比例放寬到3∶1，詳情見《瀏陽市2016年第二批市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。 7、注意事項(xiàng)：資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考人員不得更改報(bào)考信息。 |
40004-20005
