|
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，2016年上半年，重慶市不動(dòng)產(chǎn)登記中心等91個(gè)市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1307名，九龍坡國(guó)土事務(wù)中心等2個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員2名（詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章）。 現(xiàn)予公告。 附件：重慶市2016年上半年公開(kāi)招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章 重慶市2016年上半年公開(kāi)招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章 為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員。 一、招聘原則 堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。 二、招聘單位及人數(shù) 本次共有91個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1307名（其中，考試招聘840名，詳見(jiàn)附件1、2；考核招聘467名，詳見(jiàn)附件3）； 2個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員2名（詳見(jiàn)附件4）。 其中，考核招聘由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。應(yīng)聘者不參加公共科目筆試，直接到招聘單位參加相關(guān)考核。報(bào)名時(shí)間和考核等相關(guān)事宜，請(qǐng)查詢附件3或咨詢招聘單位。 三、招聘范圍和對(duì)象 （一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守憲法和法律； 3.具有良好的品行； 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5.符合崗位所需的其他條件； 6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。 �。ǘ┮韵氯藛T不屬于招聘范圍： 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。 （三）工作經(jīng)歷有關(guān)事項(xiàng) 招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)及以下單位工作過(guò)的，可視為具有基層工作經(jīng)歷。退役士兵應(yīng)聘的，其在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。 工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月31日。 （四）年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng) 年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年3月11日，如“35周歲及以下”指1980年3月12日及以后出生，依次類推。 �。ㄎ澹⿲I(yè)審核有關(guān)事項(xiàng) 參照教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄以及《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》審核報(bào)考專業(yè)。 |
40004-20005
