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              2015湖南長(zhǎng)沙天心區(qū)低保專干招聘10人公告

              來源:天心區(qū)公眾信息網(wǎng)時(shí)間:2015-12-02 09:38考德上教育V

              2015長(zhǎng)沙事業(yè)單位面試群:242308323
                  因工作需要,天心區(qū)面向社會(huì)公開招聘10名社區(qū)(村)低保工作人員。
                  一、招聘原則
                  面向社會(huì),“公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。
                  二、招聘崗位
                  社區(qū)(村)低保工作人員10名。
                  三、招聘條件
                  1、遵紀(jì)守法,品行端正;無違法犯罪等不良記錄。
                  2、性別不限,年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
                  3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科或以上學(xué)歷。
                  4、工作態(tài)度好,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力。
                  5、身體健康。無其他不宜聘用為低保專干的情形。
                  四、招聘程序
                  (一)發(fā)布招聘公告
                  在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
                  (二)報(bào)名及資格審查
                  1、報(bào)名時(shí)間
                  2015年11月30日—2015年12月2日
                  (上午8:30-12:00 下午14:30-17:00)
                  2、報(bào)名方式、地點(diǎn)及資格審查
                  ①報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名人員須攜帶:
                  A、本人身份證原件及復(fù)印件
                  B、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證、資格證書等原件及復(fù)印件
                  C、近期二寸免冠正面彩色照片兩張。
                  ②報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)沙市湘府中路298號(hào)天心區(qū)政府大院南棟一樓2116房,聯(lián)系電話0731-85899131,聯(lián)系人:胡定巍。
                  ③資格審查。初審合格者方可報(bào)名。并填寫報(bào)名表、發(fā)放準(zhǔn)考證。所提供資料必須真實(shí),在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、資格不符的,均隨時(shí)取消筆試開始及聘用資格,所產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。
                  (三)筆試
                  報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)應(yīng)達(dá)到5:1(含5:1)的比例方可開考,未達(dá)到比例,則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)(含寫作),考試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試時(shí)間為12月5日上午9:00-11:30(共計(jì)150分鐘)。筆試地點(diǎn)請(qǐng)于12月4日查詢天心區(qū)公眾信息網(wǎng)。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束兩周后,在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布。
                  (四)面試
                  根據(jù)筆試成績(jī)高低,按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。面試之前放棄面試的,根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次),面試當(dāng)天放棄或未按時(shí)到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)的,均視為放棄,不再遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的表達(dá)能力、應(yīng)對(duì)能力及綜合素質(zhì)等,面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線,最低分?jǐn)?shù)控制線為75分(含75分),低于75分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)趥(gè)人面試結(jié)束后即向面試對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)公布。
                  (五)體檢
                  1、成績(jī)合成:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
                  2、體檢安排:根據(jù)考試綜合總成績(jī)從高分到低分依次排名,綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)排名,依次等額確定體檢對(duì)象,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢不合格的,則在面試合格人員中按照綜合總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。
                  (六)考察
                  經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力。如放棄考察或考察不合格,則在面試合格人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次),經(jīng)體檢合格后考察。
                  (七)公示
                  對(duì)考察合格人選在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。
                  (八)聘用
                  招聘人員實(shí)行合同制管理,具體崗位由區(qū)民政局安排,根據(jù)市區(qū)關(guān)于低保工作人員有關(guān)政策進(jìn)行聘用。
                  五、相關(guān)待遇
                  聘用人員實(shí)行試用期制,試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格予以正式聘用。聘用后的工資及福利待遇按區(qū)低保人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
                  長(zhǎng)沙市天心區(qū)民政局
                  2015年11月16日

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