為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)南昌市道路交通管理工作,提升城市形象,探索建立新型、規(guī)范的交通警務(wù)輔助人員隊(duì)伍,更好地維護(hù)交通秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,根據(jù)市政府會議精神,特面向社會公開招聘交通警務(wù)輔助人員,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘人數(shù):200名。 二、招聘條件 1.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),無犯罪及其他不良記錄; 2.熱愛交通管理工作,服從組織分配,有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.男性,年齡30周歲以下(1985年12月1日后出生),身體健康,身高1.68米以上; 4.具江西省戶口,大專或以上學(xué)歷,退伍軍人具高中或以上學(xué)歷。 三、招聘程序 實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照報(bào)名、考試、資格審查、面試、體能測試、體檢、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。 1.網(wǎng)上報(bào)名 報(bào)名時(shí)間:2015年11月9日上午9:00至11月13日17:00 本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,具體崗位信息見南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。報(bào)名人員可從該網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。 報(bào)名考試費(fèi)為50元/人,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。 2.筆試 筆試時(shí)間:2015年11月28日(周六)上午9:00-11:00 招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:1.5。比例不足時(shí),則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。筆試科目為行政職業(yè)能力測試,卷面總分100分,考試時(shí)長120分鐘,全部為客觀題。按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序,按1:1.5比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、面試。 3.資格審查 本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,考試后再對入圍人員進(jìn)行資格審查。 資格審查需提交材料: 。1)身份證原件及復(fù)印件; 。2)學(xué)歷原件及復(fù)印件; 。3)無違法犯罪記錄證明(由屬地派出所出具); 。4)本人近期一寸免冠同底彩色照片3張; (5)其他須提供的證明材料。 資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。 資格審查合格后,進(jìn)入面試、體能測試、體檢等環(huán)節(jié)。 本次招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):入圍面試費(fèi)50元/人。 后續(xù)事項(xiàng)請關(guān)注市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。 4.面試 。1)根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招錄計(jì)劃1:1.5的比例確定參加面試的人選。面試參照結(jié)構(gòu)化面試,設(shè)2道考題,時(shí)間為8分鐘。 (2)成績合成:綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的,以面試成績確定排名順序。 5.體能測試 體能測試的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)由市公安局交通管理局提出意見并組織實(shí)施。 6.體檢 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用自理。 7.公示及辦理聘用手續(xù) 報(bào)名、筆試、資格審查、體能測試、面試、體檢工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn),并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理,依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽,試用期2個(gè)月)。 8.培訓(xùn) 對擬聘用的交通警務(wù)輔助人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn),具體培訓(xùn)計(jì)劃由市公安局交通管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 四、工資待遇和社會保險(xiǎn) 。ㄒ唬┕べY 1.基本工資:2500元/月(含社保個(gè)人承擔(dān)部分); 2.績效工資:500元/月。 。ǘ┥鐣kU(xiǎn) 按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。 五、聯(lián)系電話 咨 詢 電 話:市人力資源服務(wù)中心 0791-86691206 市公安局交通管理局 0791-86312036 監(jiān)督舉報(bào)電話:市人力資源和社會保障局監(jiān)察室 0791-83986840 本公告由市公安局交通警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
南昌市人力資源和社會保障局 南昌市公安局交通管理局
2015年11月5日
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