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              2015年廣西龍?zhí)夺t(yī)院招聘60人公告

              來源:廣西人才網(wǎng)時間:2015-10-18 12:01考德上教育V

                廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院隸屬于自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會,是一所事業(yè)單位差額撥款的三級醫(yī)院。根據(jù)《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》 (桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等文件精神,為進一步充實我院衛(wèi)生人才隊伍,經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會同意,以及自治區(qū)機構編制委員會、人力資源和社會保障廳核準,2015年我單位擬面向社會公開招聘工作人員60名。公告如下:
                一、工作原則
                堅持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標準;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的工作原則。
                二、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及崗位條件、要求
                廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及崗位條件、要求等詳見《廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院2015年度公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
                三、應聘人員的基本條件
                (一)遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質;
               。ǘ釔坩t(yī)療衛(wèi)生事業(yè),品行端莊,具有良好的職業(yè)道德;
                (三)具備崗位所需的專業(yè)知識、學術技術能力;
               。ㄋ模┥硇慕】担苓m應崗位要求。
                四、發(fā)布招聘信息
                在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)及廣西龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站發(fā)布廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院2015年公開招聘工作人員公告。發(fā)布時間不少于7個工作日。
                五、報名和資格審查
                (一) 報名時間:2015年10月28日至30日;上午8:30-11:30,下午15:30-17:30(雙休及法定節(jié)假日除外)。
               。ǘ﹫竺攸c:廣西柳州市魚峰區(qū)羊角山路8號廣西龍?zhí)夺t(yī)院人力資源部。聯(lián)系電話:0772-3130024
               。ㄈ﹫竺螅簣竺捎矛F(xiàn)場報名方式。應聘人員持以下材料:
                1.廣西龍?zhí)夺t(yī)院2015年度公開招聘工作人員報名表(附件2)。
                2.本人身份證、畢業(yè)證、學位證(歷屆生還需持職稱證、資格證)、近期彩色免冠1寸照片2張以及招聘崗位規(guī)定的其他相關證書原件和復印件,到醫(yī)院人力資源部辦理報名手續(xù)。
                (四) 資格審查:由醫(yī)院人力資源部負責對應聘人員進行資格審查,確定符合條件的應聘人員參加考試。
                六、考試
                考試包括筆試和面試,報名未通過資格審核者不能參加本次招聘考試。筆試和面試由我院按公開招聘考試的有關規(guī)定負責組織實施,時間、地點另行通知。
               。ㄒ唬┕P試 筆試分數(shù)為100分,占綜合分40%,筆試內容分公共知識(占30%)和專業(yè)知識(占70%)兩個部分。筆試按不少于招聘崗位人數(shù)1:3的比例開考,如未達開考比例,但因工作需要仍需進人的,須報經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會同意,并報經(jīng)自治區(qū)人社廳核準后方可開考。由我院委托有關單位命題并組織考試,筆試結束后5個工作日內在廣西龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站公布成績。
               。ǘ 面試 面試分數(shù)為100分,占綜合分60%。面試具體時間由醫(yī)院人力資源部通知。2號、4號和8號崗位,即管理七級以上崗位、專業(yè)技術十級以上崗位、工勤二級崗位,經(jīng)衛(wèi)生和計劃生育委員會審核并報自治區(qū)人力資源與社會保障部門核準后,報考人員可以直接進入面試。3號、5號至7號、9號至11號崗位,根據(jù)招聘崗位職數(shù)按筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試人選并在主管部門及醫(yī)院網(wǎng)站上公布。面試考官由廣西龍?zhí)夺t(yī)院3人、衛(wèi)生和計劃生育委員會和自治區(qū)人力資源與社會保障廳指派代表各1人,外單位專家2人組成。面試主要測試應聘者的業(yè)務素質及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、言語表達、應變能力和自我認知程序等。若面試達不到1:3開考比例的,該崗位的考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含 70%)的方可按招聘需求進入下一程序?忌煽兌歼_不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
                面試成績當場公布,并在主管部門及醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
               。ㄈ 綜合分數(shù): 3號、5號至7號、9號至11號崗位,筆試(40%)、面試(60%)分數(shù)之和即為綜合分數(shù);2號、4號和8號崗位,即管理七級以上崗位、專業(yè)技術十級以上崗位、工勤二級崗位人員或獲碩士學位人員直接參加面試,面試分數(shù)即為綜合分數(shù)。
                七、 考核
                面試結束后,根據(jù)綜合分數(shù)從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1:1.5的比例確定考核人選,考核采取個別談話、查閱檔案以及聽取所在單位情況介紹等形式進行。其中,1號崗位,即管理六級以上崗位、專業(yè)技術七級以上崗位、工勤一級崗位,需先報衛(wèi)生和計劃生育委員會審核并報自治區(qū)人力資源與社會保障部門核準備案后,報考人員可直接進行考核。考核方式采取個別談話、查閱檔案、同考核對象面談以及聽取所在單位情況介紹等形式進行。考核主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、學術技術水平、業(yè)務能力等情況,并根據(jù)各崗位的具體要求對應聘者進行綜合評定,提出聘用建議和意見,同時對應聘人員資格條件進行復查。
                八、體檢
                從考核合格人員中,以崗位的綜合分數(shù)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位綜合分數(shù)從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。
                九、確定擬聘人員
                由醫(yī)院黨政領導班子集體研究,按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員,在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)及廣西龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示,公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員,報衛(wèi)生和計劃生育委員會審核,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準,機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。
                十、辦理聘用手續(xù)
                經(jīng)公示無異議人員,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),工資待遇按國家事業(yè)單位有關規(guī)定辦理。
                十一、紀律監(jiān)督
                招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
                招聘咨詢電話:0772-3130024
                監(jiān)督電話:0772-3113210
                附件1:廣西龍?zhí)夺t(yī)院2015年度公開招聘工作人員報名表.doc
                附件2:廣西龍?zhí)夺t(yī)院2015年度公開招聘工作人員計劃表.doc
                廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院
                2015年10月15日

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