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              2015年湖南永州東安縣事業(yè)單位招聘155人公告

              來源:東安縣人民政府時(shí)間:2015-10-08 08:51考德上教育V

                  根據(jù)我縣事業(yè)單位對(duì)各類人才的需求,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員155名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
                  一、招聘原則、程序和人員管理方式
                  招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度;按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試(操作考試)、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行;聘用人員嚴(yán)格按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。
                  二、招聘崗位名稱、人數(shù)及資格條件
                  具體詳見《東安縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》)。
                  三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
                  (一)招聘對(duì)象
                  此次招聘面向社會(huì),符合招聘崗位條件的各類人員均可報(bào)名。
                  (二)應(yīng)聘條件
                  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
                  2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
                  3、適應(yīng)崗位需要的身體條件;
                  4、年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內(nèi);
                  5、符合崗位要求的其他條件(詳見《東安縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》)。
                  (三)下列人員不得報(bào)考
                  東安縣內(nèi)單位正式職工;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的工作人員;以及有法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員,均不得報(bào)名。
                  報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
                  四、報(bào)名及資格審查
                  (一)報(bào)名時(shí)間:2015年10月19日至10月21日。(上午:8:30-12:00 下午:2:30-5:00)
                  (二)報(bào)名地點(diǎn):東安縣人社局辦公大樓二樓會(huì)議室。
                  (三)報(bào)名要求:
                  1、報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件及復(fù)印件各一份),在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí),需交考務(wù)費(fèi)100元/人,數(shù)碼攝像費(fèi)20元/人。
                  2、每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
                  3、報(bào)考人員報(bào)名表信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤,責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)名的若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
                  4、筆試開考比例為1:3,若低與1:3原則取消招聘計(jì)劃[確因崗位需要低于1:3比例開考的崗位,需經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組和市人社局批準(zhǔn)同意才能開考,有可比成績(jī)的,考生相同科目筆試成績(jī)要達(dá)到該科目(同試卷)參考人員平均分方可進(jìn)入面試;沒有可比成績(jī)的,單科成績(jī)均須達(dá)60分方可進(jìn)入面試];一個(gè)職位招考多人的,若達(dá)不到開考比例則按比例核減招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消招聘計(jì)劃崗位的考生,可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。
                  5、考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便及時(shí)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
                  (四)資格審查
                  資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)考資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
                  報(bào)名時(shí)資格初審由招聘單位根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息,嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)名條件和報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合報(bào)考崗位所需資格條件的考生,由招聘單位審查人員簽署同意報(bào)考意見后方可報(bào)名。

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