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為適應(yīng)我市產(chǎn)業(yè)和社會事業(yè)發(fā)展需要，積極引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊缺人才，根據(jù)中共邵陽市委、邵陽市人民政府印發(fā)的《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進(jìn)辦法》(邵市發(fā)〔2015〕5號)的要求，經(jīng)研究，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)規(guī)定和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我市面向全國引進(jìn)人才120名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、引進(jìn)計(jì)劃 邵陽市2015年度擬引進(jìn)高學(xué)歷、正高職稱、技能型三類人才120名，具體分布在教育、衛(wèi)生、交通、國土、林業(yè)、畜牧、邵陽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校七個(gè)系統(tǒng)，其中引進(jìn)博士18名，碩士81名、正高職稱專業(yè)技術(shù)人才18名、技能型人才3名。相關(guān)信息在邵陽黨建網(wǎng)(http://sysdj.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://sysrs.gov.cn/)、各引進(jìn)單位主管部門網(wǎng)站(網(wǎng)址見附件)等相關(guān)網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。 二、引進(jìn)方式 此次人才引進(jìn)采取筆試、面試相結(jié)合和考核評估的兩種方式進(jìn)行, 其中碩士研究生和高技能人才采取筆試、面試相結(jié)合的方式，博士研究生和正高職稱專業(yè)技術(shù)人才采取考核評估方式。整個(gè)人才引進(jìn)工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下進(jìn)行，各用人單位的主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 三、人才引進(jìn)待遇 根據(jù)《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進(jìn)辦法》有關(guān)規(guī)定，兌現(xiàn)落實(shí)政策待遇。 四、報(bào)名資格條件及報(bào)名方式、地點(diǎn) 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,綜合素質(zhì)較高,有良好的職業(yè)道德; 具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;遵紀(jì)守法,品行端正;身體健康。 2、引進(jìn)人才計(jì)劃及崗位所需的專業(yè)條件和其他要求請登陸附件中所列網(wǎng)站查詢。 3、每人限報(bào)一個(gè)職位，不能重復(fù)交叉報(bào)名。 4、報(bào)名時(shí)間：2015年10月12日至10月14日 5、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場集中報(bào)名，不接受委托報(bào)名 6、報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會保障局二樓會議室(北塔區(qū)資江北路濱江嘉園小區(qū)東側(cè))  點(diǎn)擊下載>>> 引進(jìn)人才計(jì)劃、崗位及職位條件查詢網(wǎng)址一覽表
中共邵陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年9月17日
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40004-20005
