根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》《軍隊文職人員管理規(guī)定》及有關政策規(guī)定,總政治部干部部將組織實施2014年度軍隊文職人員招聘工作,現(xiàn)就有關事項公告如下: 一、招聘對象 軍隊文職人員的招聘對象為普通高等學校畢業(yè)生或者檔案存放在人才中介服務機構的社會流動人才。其中,普通高等學校畢業(yè)生包括應屆畢業(yè)生和非應屆 畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生是指在2014年當年畢業(yè)且在當年6月30日前取得相應畢業(yè)證和學位證的畢業(yè)生。非應屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內(nèi)且未與用人單位建立勞 動人事關系的畢業(yè)生。 二、招聘條件 (一)政治條件。應聘人員應符合征集公民服現(xiàn)役的政治條件,其中,為普通高等學校畢業(yè)生的,應符合軍隊接收普通高等學校畢業(yè)生的政治條件;為社會流動人才的,應符合征兵的政治條件。 (二)學歷條件。應聘人員應具有普通高等學校全日制本科以上學歷,其中,應聘教學、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)技術崗位的還應當具有相應學位;應聘護理、藝術、體育專業(yè)技術崗位的,學歷條件放寬至大學?啤 (三)資格條件。應聘人員應具有招聘崗位要求的專業(yè)技術資格、職業(yè)資格,但是,碩士研究生以下學歷的普通高等學校畢業(yè)生應聘初級專業(yè)技術崗位的,博士研究生學歷的普通高等學校畢業(yè)生應聘初級、中級專業(yè)技術崗位的,應聘時可以不要求相應的專業(yè)技術資格、職業(yè)資格。 (四)身體條件。應聘人員應符合軍隊接收普通高等學校畢業(yè)生體格檢查的身體條件。 (五)年齡條件。應聘初級專業(yè)技術崗位或者十級、九級職員崗位的,應聘人員年齡不超過35歲;應聘中級專業(yè)技術崗位或者八級、七級、六級、五級 職員崗位的,應聘人員年齡不超過40歲;應聘高級專業(yè)技術崗位或者四級、三級、二級、一級職員崗位的,應聘人員年齡不超過45歲。 應聘人員年齡計算截止時間為2014年6月30日。 三、招聘程序 (一)公布招聘信息。總政干部部通過中國人民解放軍專業(yè)技術人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.81rc.mil.cn,以下簡稱軍隊人才網(wǎng)),于2013年10月19日8時向社會公開發(fā)布2014年度全軍文職人員招聘信息。 (二)報名及初審。應聘人員根據(jù)公布的文職人員招聘信息,通過軍隊人才網(wǎng)報名,按照報名流程及要求,填寫個人信息,選擇聘用單位、招聘崗位和考 試地點。軍隊人才網(wǎng)報名系統(tǒng)自動對應聘人員填報的信息進行初審,確認是否符合招聘條件。應聘人員可以即時或在報名截止時間前使用網(wǎng)上支付方式繳納報名費, 每個科目人民幣35元。應聘人員繳費成功并打印出報名回執(zhí)方為有效報名。 報名時間為2013年10月22日8時至11月5日18時。 (三)招聘考試。應聘人員可于2013年12月5日至14日,通過軍隊人才網(wǎng)打印本人準考證,憑準考證在指定的時間和地點參加全軍統(tǒng)一組織的招聘考試。 招聘考試于2013年12月15日進行,內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目,主要考核應聘人員的綜合素質和專業(yè)基礎。公共科目為應聘人員共同考試科 目。專業(yè)科目分為哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、外國語言文學、歷史學、理工學、農(nóng)學、醫(yī)學、圖書檔案學、藝術學、管理學等13類38個專業(yè)。其中, 管理學類為應聘非專業(yè)技術崗位人員考試的專業(yè)科目,其余為應聘專業(yè)技術崗位人員考試的專業(yè)科目。公共科目和專業(yè)科目考試大綱可以通過軍隊人才網(wǎng)瀏覽和打 印。 公共科目考試時間:2013年12月15日9:00-11:00; 專業(yè)科目考試時間:2013年12月15日14:00-16:00。 應聘人員可于2014年1月下旬通過軍隊人才網(wǎng)查詢考試成績以及是否被確定參加聘用單位體檢。 (四)體格檢查。總政干部部按照聘用單位計劃招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1∶3的比例,根據(jù)招聘考試成績由高到低確定參加體檢人員名單。聘用單位將提前7天以上,把體檢的時間、地點及注意事項通知參加體檢的應聘人員。體檢在軍隊醫(yī)療機構進行,費用由聘用單位承擔。 (五)面試。對體檢合格的應聘人員,由聘用單位組織面試。 (六)確定預選聘用對象。聘用單位按照計劃招聘人數(shù)120%的比例,根據(jù)招聘考試和面試總成績由高到低確定預選聘用對象,并于2014年4月15日前通知本人。應聘人員可于2014年5月上旬通過軍隊人才網(wǎng)查詢本人面試成績。 (七)政治考核和綜合考察。對預選聘用對象,由聘用單位組織政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀守法及主要社會關系等情況;綜合考察主要考察現(xiàn)實表現(xiàn)、綜合素質和業(yè)務能力。 (八)確定擬聘對象。對政治考核和綜合考察合格的預選聘用對象,聘用單位按照招聘考試和面試總成績由高到低等額確定擬聘對象。 (九)審批。擬聘對象公示期滿,無人提出異議或者反映的問題不影響聘用的,由聘用單位提出聘用意見,按照規(guī)定的聘用審批權限和程序辦理聘用審批 手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查證屬實的,不予聘用;反映有影響聘用的問題一時難以查實的,待查實并作出結論后再決定是否聘用。 (十)簽訂聘用合同。聘用單位于2014年7月底前與批準聘用的擬聘對象簽訂文職人員聘用合同,合同期限統(tǒng)一從8月1日起算。 四、特別提示 本次招聘考試和面試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,應聘人員可依據(jù)發(fā)布的軍隊文職人員招聘考試大綱做好相關考試準備。 總政治部干部部 2013年10月18日
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